400-633-0111
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性质：民营
行业：专业服务
规模：100-500人
地区：湖南省/天心区
工作性质：全职
职位类别：社会招聘
招聘人数：若干
工作经验：1-3年
最低学历：大专
机遇挑战：HRBP帮助门店区域提升组织能力，使组织发展跟得上业务发展的脚步，走到业务一线去，贴着业务打，提升组织能力建设，最终实现区域战略目标及公司战略目标。
核心工作：懂业务、提效能、促人才、推文化
更贴近业务：派驻到业务线，更贴近业务，便于深入了解业务，提供有更有效的支撑；
业务合作伙伴：HRBP能跳出原有繁琐的具体事务操作，集中精力去聚焦到业务战略；
岗位职责
1、懂业务25%: 能够现区域共性问题，及时纠偏，培养辅导大店区域ABC的能力，和大区经理一起巡店总结大区巡店问题，辅导区域管理人员；
2、促人才25%：能跨部门协调资源，助力大区事项推动，对大区人才盘点出人才盘点报告；
3、提效能20%：在大区讲解公司福利政策的能力，并达成目标满意度，能管理大区多店人效管理的能力，能人员数据和层级分析的能力
4、推文化30%：制定区域企业闻话辅导计划，组织大区企业闻话案例分析会的能力，能在大区推动执行组织发展部项目；大区重大战役闻化打造；
1、大专以上学历，人力资源、工商管理相关专业毕业；
2、有2年及以上人力岗位工作经验，对餐饮零售有一定的认知；
3、善于建立人际关系，较强的亲和力、同理心和沟通能力。
福利待遇：五险一金、定期的学习培训、节假日福利、各类奖金、10-15W购房补贴、宝宝补贴等
如发现虚假宣传、不良信息或收取财物等违法情况，请立即举报
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