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400-633-0111

企业管理

面议

工作性质:全职

职位类别:社会招聘

招聘人数:1人

工作经验:3-5年

最低学历:本科

来源:就业桥
岗位职责

1、负责公司及下属企业年度经营目标和计划草案的拟定,组织、监督公司各项规划和计划的实施,确保各项经营计划目标的达成;
2、组织或参与公司发展方向的研究、论证,就公司战略发展规划向管理层提供建议,根据公司要求,撰写经营相关专项方案和报告。
3、组织召开经营分析会。负责优化公司经营统计报表,定期进行各类经营数据资料的收集、整理、分析,起草经营分析报告,为考核和管理者决策提供依据;定期将各类指标与经营计划进行比较,进行偏差分析,通过数据资料的分析统计,找出管理的薄弱环节,提出改善意见与建议。
4、负责公司经营管理相关制度的编制、审核工作;建立、完善企业管理体系,确保管理体系正常运行,为企业生产经营提供保障。
5、负责公司会议管理、安全生产等日常行政事务,根据生产经营工作实际情况,提出公司管理提升的建议或方案,完成领导安排的各项工作。

任职要求

1、本科及以上学历,企业行政管理、经济管理、财经类、法律类等相关专业;
2、三年及以上企业管理类工作经验,熟悉企业基础管理及行政事务工作;
3、有良好的文字撰写能力、执行力突出;具备较强的经营分析、沟通协调及解决问题能力,能独立开展各项管理工作。
4、有大型国企及企业集团企业行政、经营管理经历者优先。

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