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400-633-0111

人力资源管理

面议

工作性质:全职

职位类别:校园招聘

招聘人数:1人

工作经验:应届生

最低学历:本科

来源:就业桥
岗位职责

1.人力资源管理规划、配置管理;
2.人才发展、培训、员工绩效管理;
3.干部管理相关工作。

任职要求

1.政治面貌,中共党员优先;
2.性格开朗外向,亲和力强,积极主动、有较强的团队意识,责任心强;
3.具有较强的组织、协调、沟通能力,较好的语言表达和文字处理能力,具有业务钻研精神,担当负责,具备高效的执行能力;
4.熟悉人力资源管理各项事务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用,
5.熟练操作办公软件、较好的文字功底、工作认真细致。

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