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400-633-0111

用户增长运营

面议

工作性质:全职

职位类别:社会招聘

招聘部门:招聘部门

招聘人数:若干

工作经验:5-10年

最低学历:本科

来源:就业桥
岗位职责

1.分用户分层运营,对新增召回人群进行挖掘、引导、培养和维护;制定不同的用户精细化增长策略,并对策略落地进行效率监测、评估和迭代 

2.能结合内外部环境情况和营销节奏,及时捕捉当前用户增长的趋势及变化,输出有效的的用户增长策略,并推动落地拿到结果 

3.具有一定的数据分析能力,数据敏感,可以通过数据分析用户行为,深刻理解各个维度的用户转化,全链路优化提升用户留存 

4.能协同产品团队,完善运营体系建设,提高产品运营能力和为用户运营提供产品运营方案 

任职要求

1.5年及以上互联网运营经验 

2.较好的用户思维和逻辑能力,能抽象用户问题点并付诸改善or调优,有用户运营类经验优先 

3.目标导向,较好的数据分析能力和数据驱动意识 

4.具有良好的沟通与语言表达能力,良好的团队协作、执行力与学习能力,并能主动思考及推进工作

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