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400-633-0111

人力资源实习生

面议

工作性质:实习

职位类别:校园招聘

招聘部门:招聘部门

招聘人数:若干

工作经验:应届生

最低学历:本科

来源:就业桥
岗位职责

1.快速学习HR日常运营工作流程,协助办理员工入离调转手续;

2.协助管理员工合同档案,并负责人事档案电子化;

3.协助解答员工日常咨询;

4.有效支持和完成部门其他的日常工作。

任职要求

1.本科及以上学历,25届及以后在校生身份, 每周可实习5天;

2.积极主动,活泼开朗,具备较强的沟通能力,责任心强,做事细致,灵活;

3.可熟练掌握Microsoft办公软件;

4.人力资源相关实习经验、未来有意从事人力资源相关行业加分,人力资源专业或者管理类专业优先。

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