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400-633-0111

电商运营部经理

4K-8K/月

工作性质:全职

职位类别:校园招聘

招聘部门:销售部

招聘人数:1人

工作经验:应届生

最低学历:高中/中技/中专

来源:就业桥
岗位职责

1、商品管理:对平台上的商品进行上架、下架、价格调整、库存管理,以及进行销售情况分析和调整。
2、营销推广:通过线上推广、线下推广、社交媒体营销、内容营销等方式,提升品牌知名度和销售额。
3、数据分析:对平台数据进行分析和统计,了解用户行为和商品销售情况,优化运营策略。
4、用户管理:管理用户注册、登录、信息、订单,及时处理用户需求和反馈,提升用户满意度和忠诚度。
5、客服管理:培训客服人员、控制客服质量和效率,及时处理用户投诉和问题,提高用户满意度和忠诚度。
6、供应链管理:选择、合作、管理供应商,监控商品质量、价格、交货期,保证供应链稳定高效。
7、平台运营策略:制定促销策略、价格策略、营销策略、用户体验策略,分析竞争对手和市场环境,保持竞争力和创新性。
细化工作职责:
1、根据网站营销数据深入分析产品运营情况,指导页面优化、推广以提高销量。
2、熟悉电商平台运营环境和规则,通过数据统计调整运营措施。
3、制定销售月度计划、平台运营计划、活动计划,维护日常运营。
4、活动节奏规划、推广策略、费用预算、流量分析、优化措施。
5、分析竞争对手和收集市场活动信息,提出改进建议。
6、素材规划排期、活动内容梳理,监控数据,反馈优化。
7、产品包装文案、内容编辑、图文设计、视频制作、短视频推广等。

任职要求

1、为人踏实本分,形象气质佳,女性优先;
2.有亲和力,态度端正,口齿清楚,标准流利的普通话;
3、性格开朗,善于健谈及有一定文笔功底;
4、协助公司领导处理各项事务;
5、年龄要求35岁以下,无不良嗜好!
6、做事细心,认真负责,喜爱销售工作工作内容,有团队合作精神;
7、善于交际与沟通,有良好的语言组织能力,服务意识良好;
8.反应敏捷.表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;
9.能够遵守公司制度,对高薪充满激情
10.有团队协作精神,善于挑战。
11、能够跟随公司长期稳定的发展(公司提供宿舍)。

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