性质:事业单位
行业:教育培训
规模:1000-5000人
地区:上海市/闵行区
官网:https://www.sjtu.edu.cn/
工作性质:全职
职位类别:自主招聘
招聘部门:微纳工程科学重点实验室
招聘人数:若干
工作经验:不限
最低学历:博士
招聘条件
1. 具有制造工程、电子工程、材料工程等理工类专业博士学位。
2. 具有丰富的实验科研经历,对制造技术和半导体技术有比较全面的了解。
3. 熟悉工程经济学、经济学基本原理。
4. 思维活跃,具有优秀的逻辑分析、归纳总结及解决问题能力。
5. 具有半导体企业工作经验,或在研究机构/券商从事过半导体行业分析研究工作者优先考虑。
岗位职责
1. 发展理论模型对现有新技术的未来成本进行预估。
2. 准确估计现有技术的现有成本。
3. 通过与现有技术成本的比较,分析新技术的成本竞争力,并给予反馈,优化新技术的研发过程。
福利待遇
1. 年薪24-50万元(税前,含住房补贴),具体额度由合作导师及博士后协商确定。
2. 支持博士后在站期间申请年国家/上海市/校内博士后人才计划,获资助者就高享受相关待遇。
3. 按照上海市和上海交通大学博士后管理政策办理落户事宜,享受社会保险、公积金等福利待遇;博士后出站留上海工作,配偶及子女可随迁落户。
联系方式:
有意者请将详细的个人简历发送至联系人邮箱,邮件标题请注明“研究方向+姓名+毕业院校/单位”。
联系人:陈老师
邮箱:chenqiancqsjtu@sjtu.edu.cn,抄送chenpp@sjtu.edu.cn
微信号:18401621500
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