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性质：民营
行业：房地产/建筑
规模：少于50人
地区：北京市/顺义区
官网：http://www.townsensor.com/
工作性质：全职
职位类别：校园招聘
招聘部门：业务部
招聘人数：6人
工作经验：不限
最低学历：本科
（一）岗位职责
1.熟悉并精准掌握房地产业务流程；
2.熟悉并了解所在商圈，积累、锻炼、提升自己；
3.在店内通过电话与客户沟通，积累自己的房源和客源；
4.根据客户的需求为他选择令他满意的房源；
5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；
6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；
（二）我们为你提供的：
【高薪酬的机遇】
底薪7-10K、提成、销售奖、贡献奖、进步奖
入职第一年综合年收入12W-20W
【央企的福利模式】
1.五险一金，公司为员工缴纳医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、养老保险、及住房公积金；
2.防暑降温补助：公司每年夏季为员工发放防暑降温费；
3.过节费：公司在国家重大节日为员工发放过节费；
4.生日礼金：公司在员工生日时发放生日礼金，表达温情传递心意；
5.国内外旅游：公司每年举办多次出游团建活动，更是为优秀员工提供免费出国游；
6.优秀员工奖：季度、半年度、年度评比优秀员工，公司会给予通报表彰及现金奖励；
7.免费体检：公司免费为员工组织每年一度的北京三甲医院的体检，保障员工健康生活；
8.带薪休假：法定节假日、带薪年假，婚假、产假等特殊假期，工作之余放松身心；
【广阔的晋升渠道】
公司着力对新员工的培养和提拔，在公司内部没有关系户，大家都是依靠自己的能力提升的。公司秉承唯才是举、任人唯贤的用人理念，着重提拔德才兼备的高素质人才，为勤奋努力的优秀员工提供了广阔的晋升空间。
职位要求
1.年龄在20-28周岁之间，本科及以上学历，专业不限；
2.外向乐观，有不错的亲和力、沟通能力、逻辑思维能力及组织协调能力；
3.有一颗拼搏的心，渴望高收入，渴望在大城市有自己的立足之地；
4.对营销岗位感兴趣，热爱房地产行业；
5.有过学生干部经历或英语口语优秀者优先录取。
如发现虚假宣传、不良信息或收取财物等违法情况，请立即举报
涉外别墅销售（不限专业）
8K-1.2W/月业务管培生（一对一带薪培训+不限专业）
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