性质:其他
行业:互联网/IT/电子/通信
规模:少于50人
工作性质:全职
职位类别:社会招聘
招聘部门:不限
招聘人数:2人
工作经验:1-3年
最低学历:本科
负责制定、更新和实施仓库内的安全规章制度和操作流程,确保符合国家、行业标准和公司要求。
1.有风险意识: 定期进行全面风险评估,识别潜在危险并制定相应对策,以预防事故发生。并关注员工健康及环境保护工作,确保作业过程不对员工及周围环境造成危害。
2.监督与检查: 负责日常检查仓库环境及作业行为,确保所有操作符合既定的安全标准,并及时纠正违规行为。
3.事故调查与报告: 对发生的事故进行调查并撰写报告,分析原因并提出改进措施。并进行深入调查,撰写详细报告,总结经验教训并提出改进建议,以防止类似事件再次发生。并记录名类安全数据,包括培训记录、事故记录、安全检查结果/报告等,并进行分析以找出改进机会。
4.应急管理与演练: 制定和组织演练应急预案,以便在发生突发事件时,在紧急情况下的反应能力和处理能力。
5.员工培训与意识提升:组织定期的培训和演练,提高员工对安全操作规程的理解和执行力。
1.教育背景:具有相关领域的本科及以上学历,如物流管理、安全工程等。
2.工作经验:至少1-5年仓储或物流行业相关工作经验,其中包括安全管理或风险控制方面的工作经历。
3.专业知识:熟悉仓储操作流程和相关法律法规,具备较强的安全管理知识,了解设备及设施的操作规范。
4.资格证书:持有相关安全管理或职业健康与安全等方面的资格证书(如国家注册安全工程师)者优先。
5.技能要求:具备良好的风险评估、事故调查及应急处理能力。熟练使用办公软件(如Word、Excel)和其他相关工具,能够进行数据分析与报告撰写。
有责任心、对工作负责,关注细节,有一定的团队管理和沟通能力。
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