一、教学工作
承担高中相关学科的教学任务，根据学校教学计划和教学大纲，认真备课、授课，确保教学质量。
精心设计教学方案，合理安排教学进度，运用多种教学方法和手段，激发学生的学习兴趣，提高课堂教学效率。
按照教学要求，认真批改作业、试卷，做好成绩评定和分析，及时反馈学生的学习情况。
积极参与教学研究和课程改革，不断更新教学理念和方法。
关注学科前沿动态，结合教学实际，开展教学研究，探索适合私立高中学生的教学模式和方法。
参与学校课程体系的建设和完善，提出合理化建议，推动课程改革的深入进行。
负责教学资源的开发和利用，包括制作教学课件、编写教学资料等。
根据教学需要，收集、整理教学资源，制作高质量的教学课件，丰富教学内容。
编写教学资料，如教案、学案、试题等，为教学提供有力支持。
二、学生管理
担任班主任或副班主任工作，负责班级的日常管理和学生的思想教育。
建立良好的班级秩序，营造积极向上的班级氛围，培养学生的良好行为习惯和学习习惯。
关注学生的思想动态，及时发现并解决学生的问题，做好学生的心理疏导和思想教育工作。
指导学生的学习和生活，关心学生的身心健康。
为学生提供学习方法指导，帮助学生制定学习计划，提高学习成绩。
关注学生的生活情况，关心学生的饮食、住宿、安全等问题，与家长保持密切联系，共同做好学生的教育工作。
组织和指导学生参加各类课外活动，培养学生的综合素质。
结合学科特点，组织学生参加学科竞赛、社团活动等，拓宽学生的视野，提高学生的实践能力和创新能力。
协助学校开展文体活动、社会实践等，丰富学生的课余生活，促进学生的全面发展。
三、家校沟通
定期与家长沟通学生的学习和生活情况，建立良好的家校合作关系。
通过家长会、家访、电话、微信等方式，及时向家长反馈学生的在校表现，听取家长的意见和建议。
针对学生的问题，与家长共同商讨教育方案，形成教育合力。
积极参与学校组织的家长开放日、家长学校等活动，为家长提供教育咨询和指导。
向家长介绍学校的教育理念、教学方法和管理模式，争取家长的理解和支持。
为家长提供教育咨询和指导，帮助家长提高家庭教育水平。
四、其他工作
积极参与学校组织的教师培训和专业发展活动，不断提高自身的业务水平和综合素质。
参加各类培训课程、研讨会、学术交流等活动，学习先进的教育教学理念和方法。
反思自己的教学实践，总结经验教训，不断提高教学质量。
协助学校进行招生宣传和学生面试等工作。
向学生和家长介绍学校的特色和优势，吸引优秀学生报考。
参与学生面试，对学生的综合素质进行评价，为学校选拔优秀学生提供参考。
完成学校领导交办的其他工作任务。

招聘条件
 1、高中教师资格证；普通话二级甲等及以上；英语学科要求六级或专四以上。
 2、应届毕业生:全日制高校本科及以上学历优秀毕业生，学习成绩优秀（在院排名前三分之一以上），曾获得专业奖学金，中共党员或者在校期间担任过学生干部者优先录用。
 3、骨干教师、名师:具有较强的教学基本功，有多年高中教育教学经历，善于学习和研究，教育教学业绩突出，获得过各级荣誉称号者优先录用。