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400-633-0111

招聘运营专员/主管

1W-1.5W/月

工作性质:全职

职位类别:社会招聘

招聘部门:不限

招聘人数:2人

工作经验:1-3年

最低学历:不限

来源:一览英才网
岗位职责

1、人才引进:根据集团发展战略进行人才需求分析,制定招聘计划并推动落地,满足业务部门人员招聘需求;
2、招聘渠道管理:负责拓展、维护招聘渠道,如招聘网站、自媒体平台、校园招聘、内部推荐等;
3、招聘培训赋能:统筹分管子公司招聘工作,做好检查监督,提供专业指导与培训,提升招聘官专业技能,协助推动招聘培训体系建设;
4、招聘数据分析:对招聘数据进行汇总分析、评估招聘效果,提供可执行的改进方案;
5、雇
1、统招本科及以上学历,专业不限;
2、2年以上招聘相关工作经验;
3、性格积极坦诚,谈吐举止大方得体,逻辑思路清晰,有良好的抗压能力、沟通协调能力和团队合作意识、数据分析能力;
4、需熟悉社会招聘或校园招聘任一领域:
1)社会招聘:熟悉招聘全流程并能配合用人部门达成招聘目标,有较高的招聘达成率;有招聘渠道推广和运营经验,能够综合性分析渠道投入产出比;
2)校园招聘:有统筹组织或参与过校招工作,了

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