400-633-0111
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性质：其他
行业：能源/化工/环保
规模：少于50人
工作性质：全职
职位类别：社会招聘
招聘部门：不限
招聘人数：10人
工作经验：不限
最低学历：硕士
岗位职责
1.1发展规划
1.规划技术管理(含集团下属所有营运车辆，下同)发展目标
2.保修系统管理制度、规范和流程的标准化建设
1.2质量管理
1.车辆技术状况抽查、检验
2.车辆制造质量监督、验收等
3.新车、设备等技术选型
1.3技术评定
1.样车(设备)技术鉴定
2.重大技术问题鉴定
1.4技术攻关
1.组织技术试验项目
2.攻关技术难题
3.技术创新、推广
1.5技术培训
1.组织业务培训
1.6EAM系统
1.EAM功能设计与完善
2.EAM数据库信息更新
1.7设备管理
1.维修设备机工具新增、更新和报废
2.维修设备机工具技术状况检查、整改
1.8新能源产业研究与规划
1.充电业务开发与管理
2.新能源汽车技术服务开发与管理
3.动力电池梯级利用研究
该岗位为车辆管理、新能源管理等相关岗位储备人才，根据二级单位实际需求储备，入职后在二级单位基层岗位至少半年。
岗位要求
硕士研究生及以上学历，新能源管理、车辆工程、汽车服务工程等相关专业。
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