资源整合和文化传播部

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工作性质：全职

职位类别：社会招聘

招聘部门：不限

招聘人数：若干

工作经验：不限

最低学历：大专

来源：一览英才网

岗位职责

一、岗位概述
主要负责企业内外部资源的搜集、分析、整合与优化利用，并负责企业文化建设、品牌传播，支持企业的战略发展和日常运营。
二、主要职责
资源整合与评估：
负责广泛搜集市场、行业、竞争对手等各类资源信息。
对搜集到的资源进行初步评估，筛选出有价值的资源进行深入分析。
根据企业战略需求和业务目标，整合内外部资源，制定资源利用规划。
协调各部门间的资源需求与供给，确保资源的优化配置和高效利用。
品牌战略规划：
根据公司发展战略规划，准确把握公司品牌定位，制定公关品牌战略规划及品牌体系建设。
制定品牌宣传策略、市场宣传方案及执行方案，确保品牌传播活动的有序进行。
宣传活动策划与执行：
策划、组织、实施各类宣传活动，包括线上线下活动、品牌推广等。
负责活动文案的撰写与投放，把控活动节奏与效果。
媒体关系维护：
负责媒体关系维护及媒介活动策划，与各大媒体进行策划沟通、合作洽谈。
建立并维护与媒体的长期稳定合作关系，确保企业文化和品牌形象在媒体上的有效传播。
团队建设与管理：
负责文化传播部团队的建设与管理工作，包括人员招聘、培训、考核与激励等。
打造一支高效、专业的文化传播团队，为企业的品牌传播工作提供有力支持。
三、任职要求
大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先。
能力要求：
具备较强的商务谈判、市场分析能力和沟通协调能力。
具备敏锐的商业触觉和较强的执行力，能够迅速响应市场变化。
具备良好的团队合作精神和抗压能力，能够迅速适应快节奏的工作环境。