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400-633-0111

店长

面议

工作性质:全职

职位类别:社会招聘

招聘部门:不限

招聘人数:若干

工作经验:3-5年

最低学历:本科

来源:一览英才网
岗位职责

1、根据总公司经营战略及利润目标,制定所负责门店的营业方针及业绩指标;
2、分析门店所在地区的商业数据,及时响应环境变化,保证业绩指标的完成;
3、关注员工发展,帮助员工技能提升,保证员工发展上升渠道畅通;
4、负责新进员工工作辅导及团队融入,提高团队凝聚力;
5、分析营业数据,优化团队管理,有效激励员工,提高销售业绩;
6、严格执行公司OEC标准,维护公司对外形象,提升公司市场定位。
1、本科(含)以上学历,22-35周岁;
2、三年以上高端零售行业一线工作经验,二年门店管理经验;
3、有建设高效团队经验,有较强的团队管理能力,协调能力,执行力;
4、具有良好的自主学习能力、数据分析能力;
5、能承受一定强度的工作压力,并在压力下追求更高的工作目标。

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