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400-633-0111

新锐之星管培生

5K-9K/月

工作性质:全职

职位类别:校园招聘

招聘部门:人力资源部

招聘人数:100人

工作经验:应届生

最低学历:本科

来源:就业桥
岗位职责

招聘对象:2024年10月1日-2025年9月30日间毕业的2025届应届生
岗位方向:
1、综合经营管理-营业部站长/集配站站长(60%)
定位为营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官;
经营方向涉及营业部/集配站业务场景,朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养
2、综合运营管理-仓经理/场地经理(25%)
定位为履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官;
运营方向涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景,均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养
3、综合客服管理-客服基层管理(5%)
定位为公司客服团队的运营官、提升服务质量和客户满意度的执行官、物流客服业务环节的优化官;
阶段性发展目标为客服业务的基层管理者
4、销售类-商务销售(10%)
商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者,商业运营的分析师和优化官;
培养目标为电商物流领域的专业销售人才
薪酬:
1、毕业前,同工同酬,5000~7000元/月
2、毕业后,转新锐之星,保底8000元以上
福利:因为京东物流不同在分支机构情况不一样,所以提供在福利也不一样。
说明:
1、本储备干部岗位适合工商管理、电商、物流等专业本科生;
2、职业发展:亚洲一号仓供应链仓储管理、城市集配站运营管理、供应链管理三条通道;
3、具体工作地点:江苏全省京东物流各分支机构。

感兴趣的同学,可以咨询。

任职要求

1、能够吃苦耐劳;
2、勤于学习思考;
3、勇于挑战自我,积极向上;
4、沟通能力强,有管理潜质。

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