性质:民营
行业:机械/制造
规模:少于50人
地区:浙江省/萧山区
工作性质:全职
职位类别:校园招聘
招聘人数:若干
工作经验:应届生
最低学历:本科
1、负责员工入转调离的执行工作;
2、负责五险一金的缴纳工作;
3、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作;
4、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;
5、协助各岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案;
6、按管理规定和作业流程及时完成公司人员的名片印制;
7、协助建立健全员工的人事档案,协调员工关系,解决劳动纠纷;
8、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行;
9、根据公司年度行政预算及库存情况进行办公用品、办公设备的采购,超出预算的支出需经部门经理、财务部总监批准后方可采购;
10、完成领导交办的其他任务和各种应急事务的处理。
1、全日制本科以上学历,不限工作年限
2、朝鲜族或是具备优秀的韩语听说读写能力
3、性格积极开朗,抗压能力强
4、有过基础人事,活动策划经验优先。
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