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营销管培生/销售储备主管
1.客户的开发与维护
3.日常维护老客户，以及建立持久联系，不断拓宽现有客户的产品渠道，丰富业务内容;
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岗位责任：
1.年龄16-28岁
2.能够承受工作压力，有敬业精神，能吃苦耐劳，0基础培训
3.坦诚自信，有求知欲望，工作积极主动，通过努力实现自我价值
无责任底薪：3000元/月
提成方式：完成基础任务后，按人数计算
公司半年平均薪资：4.5K-6K
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