为进一步加强幼儿园教师队伍建设，改善师资队伍结构，优化学前教育教师队伍，现根据《开化县公办幼儿园劳动合同制度教师管理办法(试行)》文件要求，结合我县公办幼儿园2023年秋季教育教学工作需要，经研究，决定面向社会公开招录公办幼儿园劳动合同制度教师79名。现将有关招录事项公告如下：

一、招录对象

(一)招录范围和对象：开化县生源(生源地是指经高考被高校录取时户口所在地)或开化县户籍(以2023年5月11日的户口所在地为准) 的全日制普通高校专科及以上学历毕业生，其中持有幼儿教育教师资格证的人员可以非全日制学历报考，但须在2023年5月11日前取得并提供毕业证书。

(二)具有下列条件之一者，可不受户籍限制：

1.配偶或父母为开化县户籍的;

2.报考者或其配偶在开化县工作并在开化县缴纳6个月及以上养老保险的(养老保险缴纳年限计算截止到2023年5月);

3.具有全日制普通高校本科及以上学历的人员(含2023年全日制应届本科毕业生);

4.全日制普通高校学前教育师范类专科毕业生(须出具师范生证明)。

二、招录条件

(一)基本条件：思想政治素质好，品行端正，身心健康，热爱教育事业，愿意从事幼儿教育工作。

(二)年龄条件：35周岁及以下(1987年5月11日及以后出生);符合下列条件之一的，年龄可放宽至40周岁(1982年5月11日及以后出生)：

1.具有全日制普通高校本科及以上学历的;

2.具有幼儿教育全科一级教师专业技术职务及以上资格;

3.获县(区)教育行政部门组织的幼儿教育基本功比赛或课堂教学评比三等奖及以上;

4.从事幼儿教育工作10年及以上。本次招录所涉及的工作经历计算统一截止到2023年5月11日。“工作经历”以签订的劳动(聘用)合同、社保缴费记录及其他有效证明为准。该工作经历不包括在普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等经历。

(三)教师资格条件：报考者须持有教师资格证(2023届全日制应届师范生或已取得国家教师资格考试合格证者，视同持有教师资格)。

(四)普通话条件：报考者须持有二级乙等及以上普通话证书(测试中心提供的普通话考试成绩有效证明，视同持有)。

(五)专业条件：所学专业为学前教育或音乐、美术、舞蹈、主持等与学前教育相近专业。其中，符合开化户籍、已取得学前教育教师资格、全日制本科及以上学历其中之一条件的报考人员不受专业限制。

三、招录程序和办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照如下程序进行招录：

(一)发布招录信息

在开化新闻网(http://khnews.zjol.com.cn/)、开化教育资源公共服务平台(http://kh.zjer.cn/)、开化县人力资源和社会保障局(http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html)等相关网站，向社会发布招录信息。

(二)组织报名

报名时间为公告发布之日起至2023年5月11日17:00。本次招录采用网上报名的方式进行，不设现场报名。报考人员在规定报考时间内将《开化县公开招录公办幼儿园劳动合同制度教师报名表》(附件1)、《报名信息汇总表》(附件4，以Excel表格填写)及相关佐证材料(附件3)电子版打包发送到指定邮箱(chizh123@163.com)，邮件名设为“姓名”。

(三)资格初审

根据报考人员提供的材料进行审核及资格初审，重点审核报考人员提交资料的真实性及是否符合招录岗位所需资格条件。网上报名人员是否报名成功及通过资格初审，以回复短信为准。若5月12日17:00前未收到回复短信，请及时电话联系0570-6012795。择期举行现场资格复审，进一步核实报名资格。

(四)资格复审

根据报考者提供的资料由教育局、人力社保局等部门联合进行资格复审，复审时间为5月13日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，复审地点在开化县北门小学(地址：开化县芹阳办事处芹北路34号)。复审时证明类材料一律提供原件;证书类材料须提供原件和复印件，原件经核对无误后，现场归还各报考人员。复审合格者当场缴纳考务费100元(低保家庭考生凭县民政部门颁发的有效低保证免交报名费)。自动放弃笔试的不予退还考试费用。

复审合格人员按规定时间、地点凭身份证到县教育局组织人事科领取笔试准考证。领取准考证时间另行通知。

本次招录按不低于1:1.5比例开考，报名缴费人数不足开考比例的，核减招录计划，并进行公布。

(五)笔试

所有报考者均须参加统一组织的笔试。笔试采用闭卷形式，共两门：①《公共知识》(20分)，考试范围包括教育学、心理学、教师职业道德、教育教学法规、时事政治等内容;②《学科专业知识》(80分)，考试范围包括学科专业知识和教材教法。学科专业知识选自相应的学科教材。笔试合格分50分。

笔试时间为120分钟。笔试时间、笔试地点另行通知。

(六)面试

1.根据笔试成绩从高分到低分按照招录计划数(如有核减，按照核减后招录计划数)1:1.5的比例确定面试对象，面试具体时间、地点另行通知。不按规定时间、地点参加面试的，视为放弃资格。面试形式主要为上课和技能展示。面试满分为100分，合格为60分。因面试人数较多需分组进行面试，采用修正系数的办法计算最终面试成绩。具体办法如下：①修正系数(保留四位小数，四舍五入)=本学科全部考生平均分÷考生所在组该学科的考生平均分。②最终面试成绩(保留二位小数，四舍五入)=考生面试得分×修正系数。

2.总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(保留二位小数，四舍五入)。

(七)体检、考察

1.根据考试总成绩从高分到低分按招录计划数1:1.2的比例确定体检对象并公示(若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前，面试成绩再相等的，以上课成绩高的排位在前，如遇再相等的，可进行加试。)，不足规定比例的按实际人数确定。

2.体检工作按《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》和《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的函》(浙教资中心〔2011〕1号)等政策执行，相同体检项目以标准高的为准。体检费用由考生自理。体检时间另行通知。

3.体检结束后，从体检合格人员中按招录计划数(如有核减，按照核减后招录计划数)1:1的比例确定考察对象并公示。考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)文件执行。

4.报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。报考人员放弃体检、考察的，视作放弃招录资格。报考人员放弃体检或体检不合格、放弃考察或者考察结论不合格的，从体检合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。