为拓宽村(社区)后备人才选拔渠道，进一步加强村(社区)“两委”干部队伍建设，结合我区实际，现就面向社会公开选拔储备一批村(社区)“两委”后备人才。

一、储备人数

面向社会为右江区123个行政村(社区)公开选拔储备一批后备人才。

二、资格条件

(一)基本条件

1.政治立场坚定，热爱党的工作，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守国家的法律、法规;

2.报名选拔村级后备人才要具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领，有扎根基层的意愿，懂农业、爱农村、爱农民，敢于担当、乐于奉献，带头发挥先锋模范作用;

3.报名选拔社区后备人才要具有履职所需的政策理论水平和一定的组织协调能力，掌握从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识，热爱社区事业，善于开展群众工作，品行端正，处事公道;

4.村级后备人才要求具有高中(中专)及以上学历，社区后备人才要求具有大专及以上学历，年龄不超过45周岁(1978年5月3日后出生);

5.具有正常履行职责的身体条件和时间保证;

6.服从组织对任职岗位的安排与调整。

(二)有下列情形之一的人员，不得参与选拔：

1.政治上有问题的，或政治上的两面人;

2.严重损害国家和人民利益的;

3.与敌对势力相勾结或接受国(境)外组织、个人参选资助或培训的;

4.品行不端、道德败坏的;

5.因刑事犯罪被判过刑的;

6.涉嫌违纪违法正在接受调查处理或被立案侦查的，因违纪违法被组织处理、党纪处分、政务处分且影响期未满的;

7.有“村霸”行为，搞宗族派性，参与黑恶势力、沾染“黄赌毒的”;

8.参加邪教组织、地下宗教活动或组织封建迷信活动的;

9.有行贿受贿、权钱交易、拖欠或侵占集体财产行为的;

10.不能正常履行职责或履职意愿不强的;

11.法院公布的失信人员;

12.曾被清理出村(社区)干部队伍的;

13.受过开除党籍处分的。

三、储备步骤和时间安排

(一)报名

报名时间：2023年5月4日—5月31日

报名方式：采取现场报名或网上报名方式进行个人自荐报名。各乡镇(街道)党(工)委、政府(办事处)所在地设置现场报名点、注册网上报名专用邮箱。现场报名者须填写《右江区储备村(社区)“两委”后备人才报名登记表》，并提供本人身份证、毕业证书、户口簿复印件，且准备原件待核对。网上报名人员，须将上述登记表和证件材料扫描件发送至各乡镇(街道)指定邮箱，并准备原件待核对。报名者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。

1.百城街道报名邮箱：bcjdbgs@163.com报名邮箱及联系电话：

咨询电话：0776-2892280;

详细地址：百色市右江区百城街道中山一路100-1号

2.龙景街道报名邮箱：07ljb@163.com

咨询电话：0776-2781007

详细地址：百色市右江区龙景街道龙景街6号

3.四塘镇报名邮箱：18260963832@163.com

咨询电话：0776-2412425

详细地址：百色市右江区四塘镇社马村那甘屯四塘镇人民政府

4.龙川镇报名邮箱：lczdjgzz@163.com

咨询电话：0776-2965521

详细地址：百色市右江区龙川镇最乐街龙川镇人民政府

5.永乐镇报名邮箱：yldjb988@163.com

咨询电话：0776-2151628

详细地址：百色市右江区永乐镇南乐村排洪路1号永乐镇人民政府

6.汪甸瑶族乡报名邮箱：wdxdjb@163.com

咨询电话：0776-2301721

详细地址：百色市右江区汪甸瑶族乡振兴路53号永乐镇人民政府

7.阳圩镇报名邮箱：yxzdjb207@163.com

咨询电话：0776-2452788

详细地址：百色市右江区阳圩镇安阳大道2号阳圩镇人民政府

8.大楞乡报名邮箱：yjqdlxdj@126.com

咨询电话：0776-2351182

详细地址：百色市右江区大楞乡龙和村大楞乡龙和农事村办

9.泮水乡报名邮箱：psxdjb2381009@163.com

咨询电话：0776-2381523

详细地址：百色市右江区泮水乡和平村泮水乡人民政府

右江区委组织部组织一股(基层办)监督电话：0776-2851006

(二)资格审查

由各乡镇(街道)党(工)委进行资格审查，选出符合条件初步人选。

(三)面谈

由各乡镇(街道)党(工)委组成专门工作组采取面试等方式对初步人选从学习经历、工作经历、领导经历、工作业绩、奖惩情况等方面进行考察，并确定拟入选后备人员名单。

(四)公示

各乡镇(街道)党(工)委在充分征求纪检监察、公检法等部门，以及干部群众意见基础上，对人选进行公示5个工作日，接受社会监督。公示结束后，由乡镇(街道)党(工)委告知是否入选。

(五)录入后备人才库并报区委组织部备案

四、待遇保障

(一)进入后备人才库人员，直接由各乡镇(街道)党(工)委安排专人跟踪培养。区、乡两级优先安排外出参加现代种养技术、新型农业经营主体、在职学历教育等各类培训。同时，根据各村(社区)“两委”干部空缺情况，及时按程序选聘为村(社区)“两委”干部。

(二)选聘为村“两委”干部后，待遇按照村“两委”干部有关规定执行。主要由“基本报酬(含星级党组织工资浮动)+绩效报酬+其他补贴”三部分构成。

基本报酬：村党组织书记(含支书、主任一肩挑)每月给予基本报酬3547元;其他全额定工村干每月报酬2660元;半定工村干部每月报酬2128元。

绩效报酬及其他补贴：按右江区现行有关文件、制度执行。

(三)选聘成为专职化城市社区工作者后，待遇按照专职化城市社区工作者“三岗十八级”薪酬待遇有关规定执行。主要薪酬结构主要由“基本报酬+绩效报酬+其他津贴奖励”三部分构成。

基本报酬：右江区新录用公务员应发工资标准×报酬对应系数，按月发放。当地新录用公务员工资普调增资时，专职化城市社区工作者报酬待遇同步联动调整;

绩效报酬及其他津贴奖励：按右江区现行有关文件、制度执行;

按照国家和自治区、右江区有关规定为专职化城市社区工作者缴纳职工社会保险、职工基本医疗保险及住房公积金，个人缴纳部分由本人承担，单位缴纳部分由财政全额补贴。按有关法律法规执行离任待遇。

(四)晋升渠道。表现优秀的村(社区)“两委”干部，可按照有关政策文件精神，从中选拔担任乡镇(街道)领导干部。可报考定向村(社区)“两委”干部考录公务员或招聘事业单位岗位。

五、其他事项

(一)储备工作由区委组织部负责牵头抓总，各乡镇(街道)党(工)委和村(社区)要协同配合，共同推动储备工作顺利实施。

(二)要充分运用媒体、网络、走访等方式，加大公开储备宣传力度，在社会上营造浓厚的舆论氛围，吸进更多优秀年轻人才加入村“两委”后备人才队伍。

(三)要按照建立好村“两委”后备人才库的要求，加大跟踪培养力度，当各村(社区)“两委”干部存在空缺情况时，能及时按程序选聘为村(社区)“两委”干部。

附件：右江区储备村（社区）“两委”后备人才报名登记表.docx

中共百色市右江区委员会组织部

2023年5月4日