2023年河南郑州建业外国语中学教师招聘若干名。原文如下：

河南郑州建业外国语中学成立于1999年，是由建业住宅集团(中国)投资一亿元兴建的一所高品质全日制寄宿学校。学校秉承“精品教育 奉献社会”的办学宗旨及“个性化 多元化 国际化”的办学特色，以“做一个成功的中国人”为校训，以培养具有民族情怀、国际视野、领袖气质、文化底蕴、体艺素养的未来精英型人才为己任，打造了 “五学智慧课堂”“目标导航系统”“个性化小班教学”“中学导师制”“多元课程体系”等独具特色的教育教学形态。

学校毗邻郑东新区CBD，坐落在典雅靓丽的建业城市花园，校园分为行政区、教学区、生活区、体艺活动区等区域。拥有40个数字化、信息化的多功能教室，省内一流的理、化、生实验室;生活区建有高标准配置的男、女生公寓以及河南省教育厅授牌的“省一级学生食堂”。另设有钢琴教室、美术教室、多功能报告厅、形体训练房、图书馆、阅览室、国学馆、STEAM课程中心、心理咨询中心等教育教学场所。运动区设有400米塑胶跑道、室内体育馆、标准足球训练场、棒球训练场、网球训练场、羽毛球场、篮球馆、乒乓球馆等活动场地。

学校设立初中部、高中部。采用小班制教育教学管理。初中部、高中部除使用国家统一教育课程体系之外，还创设有100多门多元课程，全方位满足学生的成长需要，高中部拥有"多元化"的升学途径。

学校被授予“国家教育部九五、十五重点课题----中华民族传统美德教育实验研究先进单位”“国家级校园足球特色学校”，并多次被评为“河南省优秀民办学校”“河南省社会力量办学先进单位”“河南省人民满意民办学校”“河南省综合实力十强学校”“河南省青少年素质教育示范学校”“郑州市民办中小学十佳单位”(连续七年获此殊荣)“郑州市社会力量办学示范性学校”“郑州市绿色学校”“郑州市教学先进单位”“郑州市德育先进单位”“郑州市平安校园建设先进单位”“郑州市首届书香校园”等荣誉称号。《中国教育报》《中国教师报》《河南日报》《教育时报》《中国德育》等众多报刊对学校的教育教学成果进行了报道，并给予高度评价。

建业外国语中学一直立志做河南省民办中学的一面旗帜，现已成为中原地域熠熠生辉的知名教育品牌。经过20多年来勠力同心的锐意改革，学校教育教学特色有力彰显，招生规模、教学成绩、家长口碑、业界评价的大数据都屡创新高，优秀的教育教学品质受到社会各界的广泛赞誉。

一、招聘需求

高中教师：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、心理等各若干名。

二、应聘条件

(一)优秀应届本科、硕士/博士研究生

1、学历为全日制大学本科、硕士/博士研究生学历，对应学科专业，专业基础扎实，语言表达流畅、清晰，具备优秀教师核心素养。

2、在校期间获国家奖学金、优秀学生干部、有大型校园活动组织经验者优先考虑;

3、985院校、省级师范类院校、教育部直属六所师范类院校毕业生优先考虑。

(二)优秀在职教师

1、中教一级以上职称，年龄45岁以下;

2、能胜任各年级教学工作且教学成果优异;

3、有班主任、教研组长或者年级主任工作经验;

4、市级以上赛课获奖者、优秀教师、优秀班主任等优先考虑;

5、市级以上学科带头人、骨干教师、名 师、特级教师、正高级教师等可放宽条件优先录用。

三、福利待遇

(一)薪资待遇

1、优秀青年教师：10-20万/年;

2、省市级名 师、学科带头人、特级教师等：年薪20-30万;

3、特殊人才薪酬可面议。

(二)员工福利

1、按国家规定办理五险一金，享受和公立学校同等的晋级、职称评定的待遇;

2、学校免费提供良好的住宿和就餐条件;

3、按规定享受节假日及相应福利;

4、国际化的办公环境;

5、有赴国外培训提高机会和职位上升通道;

6、子女就读建业教育集团旗下幼儿园、小学、中学可享受员工优惠;

7、建业集团旗下地产、旅游、酒店、足球、影业等员工优惠。

四、报名方式

(一)邮箱投递

填写《应聘人员报名表》(《应聘人员报名表》获取方式见下列附件)，并连同身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证、职称证、获奖证书等扫描件以附件形式发送至邮箱jywgyzp@163.com，邮件名称和《应聘人员报名表》统一命名格式：

1、应届毕业生请填写“姓名+性别+应聘岗位+毕业学校及学历”，如：宋暖+女+高中语文教师+北京师范大学硕士;

2、优秀在职教师请填写“姓名+性别+应聘岗位+荣誉之一”，如：晨星+男+高中数学教师+省级优秀班主任。

(二)招聘网站投递

教师网平台搜索“河南郑州建业外国语中学”，进行相应岗位简历投递。

五、资格审查及通知

通过简历审核人员将：

(一)电话通知面试时间;

(二)填写的信息须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

六、考试录用程序及办法

(一)笔试

主要考核应聘者的专业基础知识;

(二)面试

主要考察应聘者的综合素养、岗位适配性、计划组织及协调能力等;

(三)试讲

主要评估应聘者的课堂教学及掌控能力;依据笔试成绩和面试成绩各占50%的权重计算综合成绩，确定试讲人员;

(四)确定录用人员名单

根据笔试、面试、试讲成绩进行综合评估，确定拟录用人员;

(五)背景调查

对拟录用人员实施背景调查，弄虚作假的取消录用资格;

(六)录用

七、联系方式

(一)联系人：张晨老师(建业教育人力资源专员)

(二)咨询电话：0371-66527856,1307*780734

(三)学校地址：郑州市金水区建业路88号建业城市花园内