2023年广西百色隆林县革步乡储备村“两委”后备人才60名,报名时间:网络报名时间为:2023年5月24日—6月6日。原文如下:
为进一步加强村“两委”干部队伍建设,经研究决定,革步乡面向社会公开储备一批村“两委”后备人才。现就有关事项公告如下:
一、报名对象
面向社会公开储备,报名对象为有意为乡村事业发展做贡献的有志人士并符合储备条件的人员(革步乡籍人员可优先考虑)。
二、储备人数
面向社会为全乡15个行政村公开储备60名村后备人才,每个村4名。
三、储备条件
(一)村“两委”后备人才应当具备以下基本条件:政治素质好、懂农业、爱农村、爱农民,具有正常履行职责的身体条件。年龄在45周岁以下,初中及以上文化程度。特别优秀者,经乡党委认定,可适当放宽年龄和文化程度限制。
(二)有以下情形之一的,不能作为村“两委”后备人才人选:1.被剥夺政治权利的;2.政治上有问题的,政治上的两面人;3.严重损害国家和人民利益的;4.与敌对势力相勾结或接受国(境)外组织、个人参选资助或培训的;5.品行不端、道德败坏的;6.受过刑事处罚的;7.存在“村霸”和涉黑涉恶问题的;8.非法宗教的组织者、实施者、参与者;9.搞宗族派性的;10.因违规违纪违法被给予组织处理、党纪处分、政务处分且影响期未满的;11.涉嫌违规违纪违法正在接受调查处理或被立案侦查的;12.有行贿受贿、权钱交易行为的;13.有拉票贿选或其他不正当竞争行为,以及其它干扰、妨碍、破坏换届选举行为的;14.拖欠集体资金,侵占集体资产、资源的;15.曾经被清理出村干部队伍的;16.没有履职能力、履职意愿不强的;17.长期外出不能回村工作的;18.被依法列为失信联合惩戒对象的。
村党组织班子要符合党内有关规定,一般应当有1年以上的党龄。实行村“两委”成员近亲属回避制度,同一村“两委”班子成员人选之间不得有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系。村“两委”后备人才储备参照上述规定执行。
四、储备程序
(一)报名
报名时间:网络报名时间为:2023年5月24日—6月6日。
现场报名时间为:2023年5月24日—6月6日(节假日除外),上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。
报名方式:采用现场报名和网上报名的方式相结合,个人自荐和组织推荐均可。现场报名点为革步乡党建质量提升攻坚指挥部(乡党建工作站)、各村村部。网络报名通过指定邮箱报名,报送报名材料时邮件和报名材料统一命名为“村级后备人才储备报名+报名人员姓名”。现场报名者须提供《革步乡储备村“两委”后备人才报名登记表》、本人身份证、学历证明、户口簿复印件,且准备原件待核验。网络报名人员,须将报名登记表扫描件报送革步乡指定邮箱,并准备原件待核验。报名者对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消报名资格。
报名邮箱:gbxdw9598@163.com。联系人:杨**;联系电话17777687084。
(二)资格初审
6月7日—9日,由革步乡党建质量提升攻坚指挥部对报名后备人员进行资格初审,初步审查人选是否具备储备条件。
(三)资格复审
6月12日—13日,由革步乡委对通过资格初审的报名对象进行线下资格复审。
(四)会议研究
6月15日前,由革步乡召开党委专题会议研究审议后,报请县级帮助开展联审,联审通过后,进行3个工作日的公示。公示无异议之后正式开始进行培养。
五、培养措施及待遇保障
(一)落实帮带制度。村“两委”后备人才确定后一周内,由乡党委落实安排村干部作为帮带导师,对后备人才进行“一对一”常态化结对帮带。
(二)强化实践锻炼。加强后备人才参加试岗锻炼,每名后备人才每月试岗锻炼时间应不少于5天,每月邀请后备人才列席村党组织委员会会议或村委会会议不少于1次。
(三)加强教育培训。将后备人才教育培训纳入农村党员教育培训计划,组织所有后备人才参加各类培训,确保每名后备人才每年参加的集中培训时间一般累计不少于32学时。
(四)强化激励保障。
(1)报酬情况。成为财政全额补贴村“两委”干部后,待遇按照“两委”干部有关规定执行。主要由“基本报酬(含星级党组织工资浮动)+绩效报酬+其他补贴”三部分构成。
基本报酬:村党组织书记(含支书、主任一肩挑)每月给予基本报酬3500元;其他全额定工干部每月报酬2450元;半定工干部每月报酬1750元。(每月固定发放80%,另外20%根据年度考核结果进行发放)
绩效报酬及其他补贴:按自治县现行有关文件、制度执行。
(2)晋升渠道。表现优秀、各类条件符合的村“两委”干部,可优先推荐报考定向村“两委”干部考录公务员或招聘事业单位岗位。
本公告由革步乡党建质量提升攻坚指挥部(乡党建工作站)负责解释。
中共隆林各族自治县革步乡委员会
隆林各族自治县革步乡人民政府
2023年5月24日
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