2023湖南张家界永定区定向招生免费培养基层农技特岗人员5人,报名时间:6月16日前。原文如下:
为进一步加强永定区基层农技推广队伍建设,提升乡镇农技推广服务能力,加快我区现代农业发展,为实现“乡村振兴”战略提供人才支撑。根据省农业农村厅、省教育厅、省人力资源和社会保障厅《关于做好2023年基层农技特岗人员定向培养招录工作的通知》(湘农联﹝2023﹞39号)精神,现就我区基层特岗农技人员定向培训招生相关事项公布如下:
一、招生计划
基层农技特岗人员定向培养招生计划面向我区参加普通高考报名的考生招生,安排在提前录取批次录取。永定区2023年基层农技特岗人员定向培养招生人数为5人(其中本科层次招生计划2人,专科层次招生计划3人)。
二、培养学校、专业及模式
基层农技特岗人员定向培养承担学校为:湖南农业大学、湖南人文科技学院、湖南生物机电职业技术学院、常德职业技术学院、怀化职业技术学院。其中湖南农业大学(本科层次)1名,湖南人文科技学院(本科层次)1名;湖南生物机电职业技术学院(专科层次)1名;常德职业技术学院(专科层次)1名;怀化职业技术学院(专科层次)1名(培养院校、招生专业、区计划见附表)。
基层农技特岗人员按照专科层次三年制、本科层次四年制的模式培养。最后一个学期回到生源地,由区农业农村局分派到乡镇农技推广机构实习。
三、招生对象及条件
(一)报考基层农技特岗人员的考生应符合以下条件:符合湖南省 2023年普通高考报名条件并已参加了普通高考报名的人员;系永定区户籍(落户时间为2023年6月7日前);年龄未满 25 周岁(1998年9月1日以后出生);身体健康,体检合格;热爱农技推广事业,自愿报,且毕业后服从农业农村部门安排,在本区乡镇农技推广机构工作,服务时间不少于 5 年。
(二)本科层次招生执行本科录取控制分数线。
(三)专科层次招生执行高职(专科)录取控制分数线。
四、学习费用
定向培养生在校学习期间的学费、住宿费、教材费免缴,其所需费用由省财政据实安排,并按国家和省有关规定享受奖助学金等资助政策,在资助政策规定范围内与其他在校生享受同等待遇。
五、招录程序
(一)户籍信息确认。考生可登录“湖南省普通高校招生考试考生综合信息平台”(网址:https://ks.hneao.cn )或“潇湘高考”APP查看考生户籍信息,若所填写的户籍地信息中的县市区与考生实际户籍信息中的县市区不一致的,考生须在6月16日前,前往高考报名所在地的县市区招生考试机构申请办理户籍信息修改,逾期不予受理。凡因考生报名户籍信息错误或2023年6月7日后将户籍从原县(市区)迁出而导致考生不能正常填报志愿、录取及签订协议的,其结果由考生本人负责。
(二) 填报志愿。考生根据招生计划,按照省教育考试院规定的时间和方式在本科、专科提前批相应志愿栏内填报有关院校志愿。
(三)协议签订。考生填报志愿后,自行在志愿填报系统网站下载《湖南省基层农技特岗人员定向培养协议书》(以下简称“《协议书》”),按《协议书》中“乙方”需签订的内容,预签《协议书》(一式6份)。并分别于本、专科提前批志愿填报截止日后第三天17:00 前,填报了志愿的考生须带上户口本、考生身份证、高考准考证将预签的协议书一并送达区农业农村局,未在规定时间内送达预签协议的考生视为放弃录取资格。
(四)投档录取。定向基层农技特岗人员录取按培养层次分别执行普通类本科、高职专科录取控制分数线,按照考生户籍以区为单位定向招生的办法进行。省教育考试院将填报了相关志愿的考生名单提供给各培养学校,各培养学校在省农业农村厅的指导监督下,根据考生填报志愿及预签协议情况,按考生填报的专业志愿顺序,分科类、分县市区、分学校、分专业从高分到低分确定拟录取考生名单及录取专业。省教育考试院按培养学校确定的、省农业农村厅审核确认的拟录取名单进行投档。对于本科层次计划,第一次录取后生源不足的,安排一次征集志愿(须在征集志愿填报截止日后的次日 15:00 前完成预签协议及送达手续)。录取结束后,招生学校向已录取的考生发放录取通知书,并将录取名单函告招生计划所定向的市州农业农村局,市州农业农村局再函告有关县市区农业农村局。
区农业农村局会同人力资源和社会保障局依据函告的录取名单,完成《协议书》签订工作,并于 9 月 15 日前分别寄送达有关招生学校。
(五)复查复核。培养学校在新生入学后一个月内对培养的学生进行复核。复核合格者,培养学校在其协议书上签字、盖章, 协议书正式生效;不合格者,则不能取得相应资格,并按国家有关招生和学生管理规定处理。培养学校在复核工作后,应将协议书寄送达各协议方,并存入学生个人档案。
六、定向生的就业
定向生按期毕业后,由区农业农村局会同区人力资源和社会保障局在核准使用的编制范围内采取直接考核的方式进行招聘,并派遣到所辖乡镇农技推广机构工作,确保有编有岗。学习期满未能毕业或考核不合格的定向生,将终止或取消协议。被聘用的定向生在聘用单位服务时间不少于5年,5年内不得调入其他单位。不满5年自行离开聘用单位的,按协议承担违约责任。合同期满,要严格实施聘期考核。聘期考核不合格的,不再续签聘用合同。
点击查看>>>
意见收集
您对就业桥有任何建议意见都可以给我们留言哦~