2023年云南昭通永善县水竹乡公开选聘村（社区）后备干部3名，报名时间:2023年5月25日-6月15日。原文如下：

为进一步加强农村基层组织建设，优化村级干部队伍结构，提高村干部整体素质，建设一支结构合理、素质优良、能力突出的村干部队伍，现决定面向社会公开招聘若干村级后备干部。

一、招聘原则

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公平、公正、公开”竞争择优的原则，实行公开报名，严格考选，综合评定，择优聘用。

二、招聘岗位及人数

村(社区)后备干部3名。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.政治素质好。能够坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，认真执行上级党委、政府的决策部署。

2.模范作用好。支持村“两委”工作，在维护农村稳定、履行村规民约等方面起模范带头作用。

3.工作作风好。有强烈的事业心、责任感，有志于农村工作，热心为民服务，处事公道，作风正派，创新意识强。

4.群众基础好。善于做群众工作。

5.年龄要求在18周岁以上40周岁以下(1983年3月以后出生)，高中(中专)及以上学历。对回乡大学生、具有机关事业单位工作经历且熟悉计算机操作优先考虑;对中共党员优先考虑;对退伍军人、大专以上学历的优先考虑;特别优秀的，年龄可适当放宽。

(二)有下列情形之一的，不得确定为村级后备干部

1.政治上的“两面人;

2.有犯罪前科或者受到刑事处罚的，存在“村霸”等涉黑涉恶问题的，涉黄涉赌涉毒受到处理的;

3.受党纪政务处分按规定不能任职的，正在接受纪检监察机关审查调查、司法机关立案调查的，被列入失信被执行人名单尚未删除或者列入行贿人员名单的;

4.涉及宗教势力，组织、实施或者参与邪教和非法宗教活动的;

5.长期无理上访或者组织煽动群众上访的;

6.违反社会公德、违规大操大办、违反殡葬改革政策等，违背社会主义核心价值观的;

7.存在非法占地、私搭乱建、毁林开荒等行为未整改，不遵守国家法律法规和村规民约的;

8.曾在村委会任职，因个人原因被辞退、开除的。

四、招聘程序

(一)发布公告:乡党委政府将选拔村级后备干部的具体事项通过乡村两级公开栏、公众号“水竹在线”等形式公布招聘内容。

(二)报名

1.报名时间:2023年5月25日-6月15日。

2.报名地点:水竹乡政府办公楼四楼组织办。联系人:陈*，电话:18388750500;张*，电话:18213549515。

3.报名所需材料:水竹乡公开选聘村(社区)后备干部报名表、本人身份证(原件和复印件)、户口簿(原件和复印件)、学历(学位)证书(原件和复印件)各1张，近期1寸免冠彩色照片3张。

(三)资格审查:报考者如实填写报名表(见附件)，经乡党委进行审查登记，审查结果将在乡村两级公开栏、公众号“水竹在线”公示。

资格审查注意事项

1.报名人员须在资格审查前将报名所需材料提供齐全，乡党委在6月25日前完成资格审查。

2.报名人员提供的报考材料必须真实有效，如有弄虚作假，执伪造证件、证明及其他材料获得考试或聘用资格的，一经发现，一律取消聘用资格。报名人员在报名时必须如实准确填写本人联系方式及电话，通知时，如联系不上或在规定时间内不按时到场者，视为自动放弃。

(四)面试:根据报名和资格审查结果，乡党委政府组织考察组进行面试，主要测试应试者综合素质、专业知识水平、工作能力、应变能力、语言表达能力和仪态仪表、现场操作办公自动化软件等方面，时间、地点另行通知。

(五)决定:乡党委政府根据考察结果，召开乡党政班子会议讨论确定各村后备干部的正式人选。

(六)公布:对确定的村级后备干部正式人选，在乡村两级公开栏、公众号“水竹在线”公示7天，接受社会各界监督。经公示无异议，纳入村级后备干部队伍进行培养，并上报相关部门备案。

五、岗位任用和待遇

(一)岗位任用:招聘的人员作为村级后备干部进行培养根据岗位的空缺情况进行择优使用。

(二)待遇:对表现优秀、成绩突出、符合条件的作为村“两委”成员后备人选，正式选举为村“两委”成员后，报酬按照村级组织“大岗位制”相关标准统一执行，随村干部报酬调整同步调整。

六、组织与监督

本次招考由乡党委进行组织，乡纪委全程监督。

附件:水竹乡公开选聘村(社区)后备干部报名表