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2023年广西玉林市公安局第一次公开招聘警务辅助人员56名

2023-05-30 10:19:53
华图教育
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为加强我市公安队伍建设,玉林市公安局2023年第一次面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位和人数

本次玉林市公安局共设13个辅警岗位,拟招聘56人。具体招聘岗位、人数、资格条件详见《2023年玉林市公安局第一次公开招聘警务辅助人员职位计划表》(见附件1)。

二、招聘范围

玉林市(户籍地或居住地在玉林市范围内均可)。

三、报名条件

(一)应聘辅警应当具备下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年满18周岁及以上, 35周岁及以下(1987年6月6日-2005年6月5日生);

3.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.具有正常履行工作职责所需的身体条件、心理素质和工作能力;

6.具有大专及以上文化程度;

7.法律、法规规定的其他条件。

(二)有下列情形之一的,不得招聘为辅警:

1.被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的;

2.因违法违纪被开除、辞退或者解除劳动合同的;

3.因吸毒、嫖娼、赌博、酒驾等受到行政处罚的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

6.本人或家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的;

7.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

8.被行政拘留、司法拘留的;

9.被吊销律师、公证员执业证书的;

10.从事警务辅助人员工作合同期未满擅自离职的;

11.在读的普通高校非2023年应届毕业生(其中,在读的非2023年应届毕业的专升本人员不得以已取得的学历、学位证书报考);

12.其他不适宜从事警务辅助工作的。

(三)2023年毕业的应届普通高校毕业生凭学校开具的相关证明可参加应聘,但须在7月31日前提交毕业证等学历证明材料,否则视为不满足招聘条件。

四、报名及资格审查:

(一)报名时间和方式:

1.报名时间:2023年6月7日-9日(上午8:30-11:30,下午3:00-5:30)。

2.报名地址:玉林市公安局巡特警支队(玉林市玉州区教育东路中段,即玉林市广瑞机动车检测有限公司汽车检测站旁)。

3.报名方式:本次招聘一律通过现场报名的方式进行,不接受网上、电话、传真等其他方式报名,每人只能报考一个岗位。

4.报名材料:

①本人携带身份证、毕业证、学信网学历证明、户口簿(户主及本人页,非玉林户口需提供居住证)、驾驶证、技术资格证、退伍证等原件及复印件各一式一份,近期2寸蓝底免冠彩色证件照片2张,到报名点现场报名。

②自行在“玉林公安”微信公众号下载《玉林市公安局公开招聘警务辅助人员报名表》(见附件2)一式两份并如实填写。如发现弄虚作假,不如实填报个人信息的,一律取消报考资格,已经聘用的一律予以解聘。

资格审查时间:

2023年6月12日-6月14日(上午8:00-12:00,下午3:00-6:00)

五、考试:

我局将通过“玉林公安”微信公众号发布考生理论考试、体能考试及面试相关信息。报名成功的考生需按照考试相关要求到指定地点参加考试。

(一)体能测试:

1.体能测试项目:

男子测试项目:10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高;

女子测试项目:10米×4往返跑、800米跑、纵跳摸高。

2.体能测试标准:

体能测试按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行(见附件3)。三个项目均达标方为视体能测试合格,有一项不达标的,视为体能测试不合格,不予进入下一环节。

3.体能测试完成后,应聘人员现场签字确认考试结果。

(二)笔试:

笔试采用计算机考试的方式进行,满分100分,不设最低合格线,时间45分钟,内容包含时事政治、法律法规、公安基础知识等。笔试不设开考比例,报考人数与岗位招聘人数比不足3:1的,考生笔试须达60分方可入围下一环节。

(三)面试:

面试采用结构化形式开展。主要测试应聘者的语言表达能力、应变能力、岗位认知程度以及心理素质等。面试成绩满分100分。根据报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序,按照1∶3的比例确定面试入围人选,比例内末位报考人员出现笔试成绩并列情况的,同时进入面试;面试人数达不到1∶3比例的,按实际人数进入面试。入围面试岗位考生不足2人的岗位,该岗位考生面试成绩须达到60分方可进入下一环节。考生成绩均未达60分及以上的,则取消该岗位的招聘。

(四)实际能力操作测试

报考玉州分局文职辅警职位、福绵分局文职辅警职位

交警支队文职辅警职位的考生需进行实际能力操作测试。实际能力操作测试满分100分,不设最低合格线,时间90分钟,内容为写作能力测试。

六、总成绩计算和运用:

1.玉州分局文职辅警职位、福绵分局文职辅警职位、交警支队文职辅警职位考生考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+实际能力操作测试成绩×10%;其他岗位考生考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。以总成绩从高分到低分的顺序进行录取,总成绩相同时,以面试成绩高的确定为人选;玉州分局文职辅警职位、福绵分局文职辅警职位、交警支队文职辅警职位总成绩相同时,以面试成绩高的确定为人选,面试成绩相同时,以笔试成绩高的确定为人选。

2.本次招聘设置候录库,候录库人员范围为完成笔试、体能测试、面试的人员。各岗位入围体检、政审的考生不合格、签订劳动合同前弃权或聘用后辞职的,以及玉林市公安局2023年内其他岗位有辅警辞职、被辞退且所需岗位人员与候录库人员招聘条件相同的,可从候录库人员中按岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补(总成绩相同时,以面试成绩高的确定人选)。候录库一年内有效,一年内出现考生聘用后辞职的,从候录库递补。

七、体检、心理健康测试和考察政审:

按总成绩从高分到低分排列,按照招聘岗位人数1:1比例确定进入体检、心理健康测试和考察政审人选。

(一)体检

体检参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。考生对体检结论有疑问的,可以再接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检费用由考生本人承担。

(二)心理健康测试和考察政审

心理健康测试和政治考察与体检同步进行,由玉林市公安局对考生布置开展政治考察工作。

体检、政治考察、心理健康不合格的不予聘用,缺额根据考生考试成绩由高到低依次递补。

九、公示及聘用:

考生经体能测试、笔试、面试、体检、心理健康测试及考察政审合格的,确定拟聘用人员名单并通过“玉林公安”微信公众号进行公示,公示时间为7个工作日,接受社会监督。公示结束后,按有关规定办理聘用手续。

十、薪酬待遇:

(一)聘用人员试用期为3个月,试用期满考核合格的,正式聘用。试用期满考核不合格的,予以解聘。

(二)受聘人员一律实行合同制管理。

(三)受聘人员在规定时间到用人单位报到,拒不报到的,取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的,予以解聘。

(四)受聘人员的工资待遇:根据月度工作表现,月工资待遇为3300-4600元(含单位和个人负担的“五险一金”部分费用)。根据年度工作表现发放绩效奖金。

(五)享受年休假、年度体检等相关福利待遇。

监督电话:0775-2582254(玉林市公安局警务督察支队)

报名咨询电话:0775-2582429(玉林市公安局警务辅助人员管理科)

附件:1、2023年玉林市公安局第一次公开招聘警务辅助人员职位计划表.xlsx

2、玉林市公安局公开招聘警务辅助人员报名表.doc

3、公安机关录用人民警察体能测评项目和标准.docx

4、笔试复习范围.docx

玉林市公安局

2023年5月29日

应聘时请将简历抄送一份到:jiuyeqiao@eol.cn,邮件标题:应聘单位名称、姓名
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