因工作需要，江苏大丰开发区决定面向社会公开招聘村干部及后备人员，现将有关事项公告如下:

一、报考条件

1、拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定，作风正派，遵纪守法，品行端正，热爱农村工作，服务意识强，无违法犯罪记录。

2、身心健康，无不良嗜好，具备岗位要求的身体条件。

3、年龄35周岁及以下 (1988年6月1日以后出生)，全日制大专及以上学历。有1年以上村(社区)基层工作经历的，年龄可以放宽到40周岁以下(1983年6月1日以后出生)。党员、退役军人优先考虑。

4、具有较强的语言表达和人际沟通能力，会操作电脑办公软件，有一定的文字书写处理能力，善于做群众工作。

5、有以下情形之一的不得报名应聘：曾受过刑事处罚、行政处罚的人员;受过党纪政务处分的;有犯罪嫌疑尚未查清的人员;曾因违纪违规被开除或辞退的人员;列入失信被执行人而未被删除人员;以及法律法规等规定不得聘用的其他情形人员。

二、招聘岗位及要求

三、招录程序

坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照个人报名、资格审查、计算机测试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。

1、报名、时间、地点、方式

报名时间：2023年6月5日至2023年6月7日(上午9:00-11:30，下午2:30-5:30)

报名方式：现场报名

报名地点：江苏大丰经济开发区一楼小会议室 (大丰区南翔西路666号)

联 系 人：杭 *

报名时须提供以下材料：

①开发区村(社区)干部及后备干部招聘报名表一份(见附件);②本人身份证原件及复印件;③毕业证书、学位证书原件及复印件、近期“学信网”下载的高等教育学历证书查询电子档案;④退役军人提供退伍证原件及复印件;⑤本人近期1寸免冠同底版彩色照片2张;⑥有基层工作经验的需提供所在村(社区)和上级主管部门盖章的任职证明及村干部报酬证明。

报名注意事项:

①报考者在规定时间内到报名地点报名，通过报名资格审查后的考生，听候通知领取准考证;

②对进入计算机测试、面试人员参照江苏省物价局、江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》(苏价费函〔2007〕146号)规定，收取考试费每人100元，在领取准考证时缴纳;

③应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

2、资格审查

开发区党政办对照报名条件，对报名人员进行资格审查。

3、考试

考试分计算机测试和面试，不指定参考用书。计算机测试100分，根据成绩从高分到低分按招聘岗位拟录用人数1:3的比例确定面试人员，不足1:3比例的按实际人数确定。面试采用结构化面试的方式进行，分数为100分，主要测试面试对象的思维能力、应变能力、口头表达能力、综合分析和解决实际问题的能力等。计算机测试、面试时间和地点另行通知。

根据计算机测试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算应聘人员总成绩。最终按拟招录人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。

4、体检

体检标准按照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2017〕140号)执行。体检不合格者按综合成绩依次递补。递补对象出现相同分数时，以面试得分高者优先。体检时间和地点另行通知，体检费用自理。

5、考察

对体检合格的人员进行考察。主要对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。考察结束后，拟录用人员名单将在大丰新城人才服务网公示5个工作日，接受社会监督。

6、聘用

录用上岗人员试用期为3个月，试用期满考核合格的，待所在村空出村干部编制后纳入村干部管理，工资报酬按照《盐城市大丰区村干部专业化星级管理报酬细则》要求统一发放，在此之前工资参照一般村干部报酬发放。被录用为社区工作者的人员，试用期满考核合格的，工资报酬按照《开发区社区工作者薪酬管理暂行办法》要求统一发放。考核不合格者，取消录用资格，终止录用关系。

总成绩排名5—8名，但被未录用的4名人员纳入开发区村(社区)后备库管理，近三年有用工需求时，优先考察上岗试用。

四、纪律监督

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。

监督电话：0515-83600609(江苏大丰经济开发区监察室);

咨询电话：0515-83600017(江苏大丰经济开发区党政办);

本公告由江苏大丰经济开发区党政办负责解释。

开发区村(社区)干部及后备干部招聘报名表