2023年江西赣州龙南县杨村镇公开招聘工作人员26名，报名时间：发布公告之日起至6月15日。原文如下：

为进一步加强杨村镇干部队伍建设，优化干部队伍结构，夯实基层组织基础，为乡村振兴提供坚强组织保证，经研究，决定公开招聘工作人员26名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

会计2名(镇人民政府1名、南望谷公司1名);综合行政执法大队队员3名;文明实践员1名;村级后备干部2名(坪上村1名、员布村1名);黄坑村民政协理员1名;车田村乡村振兴信息员1名;村级专职应急管理员16名。

二、岗位条件

（一）会计2名

1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法;

2.年龄18至55周岁，身体健康;

3.大专及以上学历，经济学类、会计与审计类、金融类或具有有效会计从业资格证书或初级会计证书的其他类专业，熟悉国家税务政策法规，能够处理相关涉税业务;

4.同等条件下中共党员、退伍军人、有村级财务工作经验或者企业财务工作经验者优先。

综合行政执法大队队员3名

1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法;

2.男性，年龄18至35周岁，身体健康、无生理缺陷，身高1.65米以上;

3.具有高中及以上文化程度，服从组织安排;

4.同等条件下中共党员、退伍军人、警校毕业生、从事过相关工作两年以上者优先。

（二）文明实践员1名

1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法;

2.年龄35周岁以下，身体健康;

3.具有中专及以上文化程度，有一定的文字功底，能够熟练操作word和excel等办公软件，具有互联网操作知识水平，服从组织安排;

4.同等条件下中共党员、退伍军人、有文艺特长者或从事过相关工作者优先。

（三）村级后备干部2名

1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法;

2.具有杨村镇员布村、坪上村户籍;

3.具有初中及以上文化程度，身体健康，年龄45周岁以下，表现优秀的可放宽到50周岁;

4.群众基础好，服务群众能力强，服从组织安排;

5.中共党员、退役军人或大专以上学历者优先考虑。

（四）黄坑村民政协理员1名

1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法;

2.具有初中及以上文化程度，身体健康(入职前需体检)，年龄35周岁以下，表现优秀的可放宽到45周岁;

3.能熟练操作电脑，能够熟练操作word和excel等办公软件，具有互联网操作知识水平，并服从组织安排;

4.中共党员、退役军人、大专以上学历、具有杨村镇黄坑村户籍的优先考虑。

（五）车田村乡村振兴信息员1名

1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法;

2.具有高中及以上文化程度，身体健康，年龄35周岁以下;

3.能熟练操作电脑，能够熟练操作word和excel等办公软件，具有互联网操作知识水平，并服从组织安排;

4.中共党员、退役军人、大专以上学历、具有杨村镇车田村户籍或者有从事巩固拓展脱贫攻坚成果有关工作经验的优先考虑。

（六）村级专职应急管理员16名

1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法;

2.具有高中以上学历，年龄不超过50周岁，本地常住人口，身体健康;

3.具有良好的交流表达能力，无违法犯罪记录，能够全职从事此项工作，能基本操作电脑。

不得应聘情形

1.曾受过治安刑事处罚的;

2.有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的;

3.参加邪教及非法组织的人员;

4.有受到党纪政纪处分的或正在处分期间的;

5.有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。

三、工资待遇

（一）会计

待遇从优，工资面议;单位提供免费食宿，缴纳三险(养老保险、工伤保险、补充工伤保险)。工会、工龄工资、防寒防暑费等福利待遇参照我镇其他聘用人员标准，并纳入绩效管理;表现优异的在公务员招聘、事业单位招录计划中予以倾斜。

（二）综合行政执法大队队员

试用期2个月，试用期工资2000元/月，试用期满合格者签订劳动合同，试用期满后基本工资2300元/月(含三险一金)，绩效工资500元/月，单位免费提供一日三餐;列入政府统一管理，统一购买工作制服。

（三）文明实践员

试用期2个月，试用期工资2600元。试用期合格，签订三年聘用合同，工资实行基本工资2000元+绩效工资800元，单位提供免费食宿，福利待遇参照其他临聘人员相关待遇执行。

（四）村级后备干部及民政协理员

由实际用人村承担管理责任，负责日常管理，基本工资待遇2600至4200元左右，根据工作能力和实际情况不等，还可根据实际情况兼任文明实践员等管理岗位享受其他专岗工资待遇;民政协理员表现优异的优先纳入村级后备干部管理，非党员按程序优先推荐入党。

（五）乡村振兴信息员

由实际用人村承担管理责任，负责日常管理，基本工资待遇2000至2800元左右，根据工作能力和实际情况不等。

（六）村级应急管理员

工资待遇为1610元/月，由基础工资(1200元/月)、绩效工资(410元/月)组成，工资待遇实行动态增长制，随工作年限增长逐年递增。绩效工资依据考核结果确定。基础工资每月发放，绩效工资与村干部绩效考核工资发放方式一致。购买人身意外保险。表现优异的优先纳入村级后备干部管理，非党员按程序优先推荐入党。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息。通过印象杨村公众号平台对招聘信息进行发布。

(二)现场报名。发布公告之日起至6月15日，应聘人员本人携带本人身份证原件、身份证复印件1份、毕业证复印件1份、报名表1份，到杨村镇人民政府一楼便民服务中心进行现场报名。

(三)资格审查。镇招聘工作领导小组对应聘人员年龄、学历、政治面貌、户籍、工作经历等资格条件进行审核，与招聘资格条件不相符的，不予进入面试等招聘环节。

(四)面试及实操。资格审核合格人员统一进入面试环节，面试主要了解应聘者对岗位的认知、计划、协调、应变及语言表达等综合素质和服务群众工作能力。村民政协理员视情况进行计算机操作实操;综合行政执法大队队员视情况进行体能测试。

(五)审批。通过面试、实操人员需经研究讨论通过后，进行公示和聘用。

(六)公示聘用。拟聘用人员名单在招聘单位进行公示，公示时间不少于3个工作日;对公示结果无异议，拟聘用人员将由杨村镇人民政府分配到各村安排工作(其中村级后备人员分配到户籍所在村);拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续或不服从分配的，取消聘用资格。

五、其它事项

1.本公告未尽事宜由杨村镇人民政府负责解释;

2.报名联系电话：3590110(赖)

19970907985(赖)