2023年广西河池市公安局金城江分局公开招聘警务辅助人员15名，报名时间：2023年6月1日至6月15日。原文如下：

按照《广西壮族自治区公安机关警务辅助人员条例》《广西壮族自治区公安机关警务辅助人员招聘管理办法(试行)》《河池市公安局警务辅助人员招聘管理实施细则(试行)》等文件规定，根据工作需要，河池市公安局金城江分局面向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

本次共设2个警务辅助人员岗位，拟招聘15人。具体招聘岗位、人数、资格条件详见《2023年河池市公安局金城江分局警务辅助人员招聘岗位信息表》(见附件1)。

二、报名条件

(一)应聘人员应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年满18周岁以上、35周岁以下(1987年6月1日至2005年5月31日期间出生);

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，品行端正;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.具有正常履行工作职责所需的身体条件、心理素质和工作能力;

6.具有大专以上文化程度;

7.法律、法规规定的其他条件。

同等条件下优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役军人、见义勇为人员、警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。

(二)有下列情形之一的人员，不得招聘为警务辅助人员：

1.被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的;

2.因违法违纪被开除、辞退或者解除劳动合同的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

5.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的;

6.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

7.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到行政处罚的;

8.被行政拘留、司法拘留的;

9.被吊销律师、公证员执业证书的;

10.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

(三)2023年毕业的应届全日制高校毕业生凭学校开具的相关证明可参加应聘，但须在7月10日前提交毕业证等学历证明材料，否则视为不满足招聘条件。在读的普通高校非2023年应届毕业生(其中在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。

三、报名及资格审查

(一)报名时间

2023年6月1日至6月15日,每个工作日上午8:30—12:00，下午15:00—18:00。

(二)报名地点

河池市公安局金城江分局政工科(河池市金城江区南新东路351号分局办公楼4楼)，咨询电话：0778-2290882。

(三)报名要求

本次公开招聘采取现场报名的方式进行，每名应聘人员只能报考1个岗位。应聘人员需现场提供以下材料：

1.现场填写《河池市公安局金城江分局公开招聘警务辅助人员报名表》;

2.本人近期1寸免冠彩色证件照2张(红白蓝底均可);

3.本人二代居民身份证原件及复印件;

4.户口薄原件及户主信息页、本人信息页复印件;

5.国家承认的最高学历证明原件及复印件(最高学历毕业证书、学信网学历证明均可);

6.退役士兵退伍证原件及复印件(有则提供);

7.驾驶证原件及复印件(有则提供);

8.中国人民银行出具的《个人征信报告》(可自行登录中国人民银行征信中心网站打印或到中国人民银行征信中心开具);

9.岗位要求的其他证明材料。

(四)资格审查

报名资格审查由河池市公安局金城江分局进行，招聘工作人员进行现场资格初审，不符合招聘条件的，当场告知。报考人员提供的材料必须真实、准确。如提供的材料或信息不实，一经查实，取消报名资格。

四、招聘程序

按有关规定开展笔试、面试、体能测试、体检和政治审查，经考核合格的应聘人员根据招聘计划确定岗位。具体流程如下：

(一)笔试

笔试为闭卷考试，时间60分钟，内容包括法律基础知识、公安业务基础知识、职业道德与纪律作风等(复习范围详见附件2)。笔试成绩按百分制计算，考试成绩60分以上(含60分)为合格，笔试合格方可进入面试、体能测试、体检等其他环节。

(二)面试

面试采取结构化面试形式进行。主要测试应聘者沟通交流和言语表达能力、临场应变能力、应聘者与岗位匹配度、岗位认知程度以及心理素质等。

(三)体能测试

男子测试项目：10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高;

女子测试项目：10米×4往返跑、800米跑、纵跳摸高;

体能测试参照人民警察体能测评项目和标准确定(见附件3)。三个项目均达标为体能测试合格，有一项不达标的，视为体能测试不合格，不予进入下一环节。

(四)体检

笔试、面试、体能测试均合格的人员，择优确定进入体检人员名单。体检标准参照公务员录用体检形式进行，体检费用由应聘人员自理。

(五)政治审查

体检合格的人员，进入政治审查，参照人民警察招录政审要求进行。

(六)公示

经笔试、面试、体能测试、体检和政审合格的，由招聘单位确定拟聘用人员名单，并在金城江公安微信公众号进行公示。公示期为5个工作日。

(七)聘用

公示期满无异议的，招聘单位与聘用人员签订劳动合同，合同期为三年，试用期六个月，试用期考核不合格的，解除劳动合同。合同期满，考核合格的，可续签劳动合同。

(八)侯录库

本次招聘设置候录库，候录人员范围为完成笔试、体能测试、面试且成绩合格的人员。各岗位入围体检、政审的考生不合格、签订合同前弃权或聘用后辞职的，以及分局2023年内其他岗位有辅警辞职、被辞退且所需岗位人员与候录库人员招聘条件相同的，可从候录库人员中按岗位笔试面试总成绩从高分到低分的顺序依次递补(总成绩相同时以面试成绩高的确定人选)。

候录库有效期至2023年12月31日。

五、薪资待遇

(一)根据不同岗位实行按岗定酬制度，警务辅助人员月基本工资为3400元左右(含单位及个人五险)。

(二)聘用满一年后，每年增加工龄工资20元/月。

(三)在考评的基础上实行绩效奖励制度。

(四)享受带薪年休假、年度健康体检、购买人身意外伤害保险等相关待遇。

六、相关事项

应聘人员务必保持手机畅通，密切关注通知信息，凡因个人原因，不在规定的时间参加笔试、面试、体能测试或体检的，视作自动放弃报考资格。

附件1：2023年河池市公安局金城江分局警务辅助人员招聘岗位信息表

附件2：2023年金城江分局公开招聘警务辅助人员笔试考试复习题库

附件3：河池市公安局金城江分局公开招聘警务辅助人员体能测试项目、标准和实施规则

河池市公安局金城江分局

2023年6月1日