为满足事业单位用人需要，根据《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，结合2023年招聘工作人员计划和岗位空缺情况，经县委县政府同意，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员80名。现公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
三、聘岗位及人数
本次拟公开招聘事业单位工作人员80名。其中教育系统中小学教师全额事业编制48名，卫生系统专业技术人员差额事业编制32名。
四、招聘条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
2.年龄在18-35周岁(1987年6月25日至2005年6月26日期间出生);
3.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历和其他资格条件(详见招聘岗位条件表要求),国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书;
4.身体健康，适应岗位要求。
(二)招聘岗位具体条件：
1.具体招聘人数和岗位条件详见《招聘岗位条件表》(附件),其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015)》;
2.本次招聘部分岗位用于专项招聘“应届高校毕业生”，包括以下人员：
(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2023年高校毕业生;
(2)国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其档案仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生;
(3)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵;
(4)2023年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2021、2022年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员;
(5)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
3.本次招聘部分岗位用于专项招聘“国家基层服务”期满人员报考和“服务冬奥志愿者”报考。“国家基层服务”是指：邢台户籍或服务地在邢台的服务期满且考核结果为合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划(含2023年服务期满人员)、“大学生志愿服务西部计划”人员。其中“服务冬奥志愿者”是指2023年应届毕业生中服务冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者。
4.已在机关事业单位正式参加工作的，不享受定向招聘优惠政策，不得报考定向岗位。
5.凡涉及到年龄、户籍、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2023年6月25日。
(三)不在招聘范围人员
1.现役军人;
2.试用期内的公务员和事业单位工作人员;
3.在读的非应届高校毕业生;
4.未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员;
5.未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员。
(四)不得应聘人员
1.曾因犯罪受过刑事处罚人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
2.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
(五)公开招聘工作实行回避制度
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
五、招聘程序
(一)发布公告
2023年6月16日通过新河县人民政府网及报名网站向社会公开发布招聘公告。
(二)网上报名和资格初审
1.报名办法：采取网上报名、资格初审、网上缴费、网上打印准考证的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位。报名网址：//rczp.hebrpo.com
2.报名时间：2023年6月25日9:00至6月29日17:00。
审核时间：2023年6月25日9:00至6月30日11:00。
交费时间：2023年6月25日9:00至6月30日17:00。
3.网上报名、初审、缴费、打印准考证的基本流程：
(1)考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。
(2)网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
(3)按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
(4)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，进入交费程序。
(5)考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
(6)报名缴费只能通过网上支付，报名考务费每人100元。
(7)准考证打印：准考证打印时间将在网上报名系统另行公告，请报名成功者密切关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。
4.报名考务费减免对象和办法：享受最低生活保障城乡家庭的应聘人员、农村建档立卡家庭的应聘人员，先在网上缴费，待笔试结束后的3个工作日内到县人社局人事股103室，审核并办理减免报名考务费退费手续。审核确定符合减免条件的考生，所退费用退回原交费账户。具体办理要求:享受最低生活保障城乡家庭的应聘人员需提供低保证原件及复印件，或其家庭所在地的县级民政部门出具的享受最低生活保障的证明，农村建档立卡家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的乡村振兴局出具的属于特困建档立卡证明或扶贫手册原件及复印件。逾期不补办。
5.开考比例：岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1，报考人数达不到开考比例的，经公开招聘工作领导小组研究同意，可适当降低比例或核减、取消该岗位招聘计划。对报考被取消岗位的考生可根据通知要求重新报名。
(三)笔试
笔试组织工作由新河县公开招聘工作领导小组统一组织实施。
1.笔试科目：报考教育系统教师岗位的考生参加教育类专业科目笔试。报考卫生系统的参加卫生类专业科目笔试。
2.笔试内容：①教育类笔试内容包括教育综合和公共基础知识等内容。两科合并一张试卷，考试时限为120分钟，满分为100分。②卫生类专业科目笔试包括医学专业技术知识和公共基础知识两科。两科合并为一张试卷，考试时限为120分钟，满分为100分。根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定笔试最低控制分数线。
3.笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。准考证打印时间另行通知。应聘人员按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试时，必须同时携带笔试准考证上要求的所有相关证件材料，缺少证件材料的考生不得参加考试。
4.成绩查询。考生笔试成绩、笔试最低控制分数线及进入面试人员名单可登陆报名系统进行查询。
5.笔试最低控制分数线根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定，最低控制分数线以下的人员不得进入面试。各岗位按照进入面试人选与计划招聘人数2:1的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。笔试有作弊、缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入面试。
(四)资格复审
面试前，新河县人力资源和社会保障局组织相关人员对参加面试人员进行资格条件复审。复审时间地点另行通知。参加资格复审人员在报名网站打印报名表，并按照招聘岗位条件提供本人有效期内的二代身份证、户口本、毕业证、学位证、教师资格证(报名和资格复审阶段尚未取得教师资格证书的可先行提供有效期内的中小学教师资格考试合格证明报名应聘。)等材料的原件、复印件和《笔试准考证》，以及《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网//www.chsi.com.cn自行下载)、《学位认证报告》(登录中国学位与研究生教育信息网www.cdgdc.edu.cn自行下载)，留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件材料原件和复印件。
在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。
(五)面试
1.进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。
2.面试时考生必须携带身份证、《面试通知单》参加面试。
3.面试方式
①教师类面试方式：以试讲方式进行，主要测试应聘人员的综合素质、语言表达能力、讲课水平和专业素质。
②卫生系统面试方式：采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表和专业素质等。
4.面试工作采取委托第三方考试机构的方式组织实施，面试实行百分制，由评委当场打分。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩(保留两位小数)，当场公布成绩。面试合格分数线为60分，低于60分为不合格，不得进入体检、考察。
5.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
6.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，总成绩按岗位分别排名。总成绩计算公式：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩四舍五入保留2位小数。
(六)体检与考察
根据考生考试总成绩，按照招聘计划按1:1比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。比例内末位总成绩出现并列的，依次按以下顺序确定进入体检、考察人员：笔试成绩较高者，学历学位较高者，烈士子女或配偶，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。
体检参照现行的《公务员体检通用标准(试行)》执行。
体检合格的，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。
体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，按总成绩依次递补。
(七)公示
对考试、体检、考察审档均合格的人员，经公开招聘工作领导小组研究、审核汇总后，在新河县人民政府网站和报名系统网站进行公示，公示期为7个工作日。进入公示期后不再进行递补。
(八)聘用
1.对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，确定为聘用人员。对需要选岗的岗位，按照本岗位人员总成绩由高到低的顺序，进行摘牌选岗确定聘用人员。经选岗后，按相关规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、办理相关审批、聘用手续，签订聘用合同。最低服务期限5年。
2.被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用。考核不合格的，取消聘用。
3.被聘用人员上岗前由用人单位根据工作需要自行组织岗前培训。
4.在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
特别提醒：考生要24小时保持所留电话畅通并及时关注报名系统发布的相关信息，凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
六、组织机构
为加强对本次公开招聘工作的领导，确保招聘工作规范有序进行，成立公开招聘工作领导小组，负责招聘工作的组织和管理，并对招聘工作的公开、公平、公正、安全及保密负总责。领导小组下设办公室，具体负责招聘组织实施工作。同时，县纪委对招聘工作进行监督。
七、有关要求
要切实加强领导，周密部署，精心组织。在招聘工作中，认真贯彻落实公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》及《招聘实施方案》组织实施。要严肃工作纪律，秉公办事，主动接受各方面的监督。要加强保密观念，严格按照有关保密规定，做好试题的印制、传递、回收等工作，要与有关人员签订保密协议，建立健全保密工作的责任追究制度，确保考试不出泄密问题。要严格执行回避制度的相关规定，应予回避的人员必须予以工作回避。对在招聘工作中违反组织人事纪律、徇私舞弊的，要追究相关人员的责任，情节严重的要依据有关规定严肃处理，对通过弄虚作假被聘用的人员，要取消其聘用资格，以确保公开招聘工作的严肃性和公正性。
八、其它事项
本方案由新河县公开招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。
联系电话：0319-4752735
技术支持电话：18811123016
附件：
1.《新河县2023年公开招聘中小学教师岗位条件表》.xls
2.《新河县2023年公开招聘卫生系统工作人员岗位条件表》.xlsx
新河县公开招聘工作领导小组
2023年6月16日
原标题：新河县2023年公开招聘事业单位工作人员公告
文章来源：//www.xinhe.gov.cn/single/22/30092.html