2023年江西萍乡上栗县公安局公开招聘警务辅助人员32名，报名时间2023年6月17日9 :00至6月23日18:00。原文如下：

根据《江西省公安机关警务辅助人员条例》及相关规定，结合当前公安工作需求，上栗县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)，现将有关事项公告如下：

一、招聘名额

共招聘警务辅助人员32人，具体招聘职位、名额设置及岗位要求等详见下表。

二、招聘原则

本次招聘遵循“公开平等、竞争择优、人岗相适”的原则。

三、招聘条件

(一)报名基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规;

2、户籍不限，年龄为18至35周岁(即1988年6月1日至2005年6月1日期间出生);

3、男性身高1.68米以上，女性身高1.55米以上;

4、身体健康、五官端正，面部无明显疤痕和缺陷，身上无纹身，无传染性疾病，无口吃和色觉异常，形象良好;

5、具有良好的政治素质、心理素质和道德品行;

6、具有履行职责的身体条件和工作能力，吃苦耐劳，自愿从事并热心辅警工作，遵纪守法，服从管理。

7、勤务辅警应当具有大专以上文化程度，文职辅警应当具有大学本科以上文化程度，符合《江西省公安机关警务辅助人员条例》优先招聘条件的人员报考勤务辅警可以放宽至高中(中专)学历。报考人员应在2023年6月30日前取得国家承认的学历。其中，国家统一招生的全日制普通高校2023年应届毕业生如能在2023年8月31日前取得学历证书的，可按毕业时的学历报考;

8、法律、法规规定的其他条件。

(二)《江西省公安机关警务辅助人员条例》优先招聘条件的人员包括：

1、烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属;

2、退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;

3、获得见义勇为称号的人员或者英雄模范;

4、人民警察类或者政法类院校毕业生;

5、国家和本省规定的其他优先聘用情形。

上述人员报考时学历为高中(中专)的，应当在首个劳动合同聘用期限内取得大专以上学历;未取得的，合同期满以后不再续聘。

(三)具有下列情形之一的，不得报考：

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2、受过行政拘留、司法拘留处罚的;

3、被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的;

4、有吸毒史或精神病史的;

5、编造、散布有损国家声誉信息的;

6、被依法列为失信联合惩戒对象的;

7、本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织、非法上访或者从事其他危害国家安全活动的;

8、其他按照国家规定不适宜从事警务辅助工作的。

四、招聘程序

招聘程序按发布招聘公告、网上报名、笔试、资格审查、体能测试、面试、体检、考察、公示、签订劳动合同等程序进行。

(一)公告发布

招聘公告与岗位表在萍乡市人事考试网、上栗公安公众号等发布。

(二)网上注册报名

1、公告发布后，报考人员登录萍乡市人事考试网(//0799.jxpta.com)，用本人身份证号和手机号进行网上注册。一个身份证号对应一个手机号，只能注册一次。注册信息提交后，不得修改。未进行注册的报考人员不能进行网上报名。报考人员注册信息应当真实、准确、完整，并对其负完全责任。

2、报名时间2023年6月17日9 :00至6月23日18:00，报考人员登录萍乡市人事考试网，进行网上报名。每人只能报考一个职位。填报岗位时请仔细阅读岗位要求，填报符合自身条件的岗位，提交后所填写的信息将无法修改。如因内容填报错误等所产生的责任由考生自负。

3、本次报考实行诚信报考制度，网上报名时，不进行资格预审。报考人员报名不符合条件、信息不实或弄虚作假被取消资格的责任自负，并要填写诚信报考承诺书。如对报考内容有疑问，应先向招聘单位咨询确认后再填报。体能测试前将进行资格审查，对不符合条件的考生将被取消面试资格。

4、网上缴费。考生提交报考信息后，即可进行网上缴费，缴费成功方视为报名成功。缴费成功后，不能再修改填报信息。缴费截止时间至 6月24日17:00。缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元。未按要求完成缴费的视为放弃报考。

5、打印准考证。经网上报名、缴费成功的考生可于2023年6月28日9:00至7月1日15:00登录萍乡市人事考试网打印《笔试准考证》。在规定的时间内登陆报名系统下载打印笔试准考证并按要求参加笔试。报名成功但弃考者报名费不予退回。

(三)笔试

1、笔试时间及地点。

笔试时间2023年7月1日下午14：30-16:30，具体地点详见笔试准考证，报考人员须同时持有效居民身份证(或有效临时居民身份证)和纸质准考证方能进入考场参加笔试。

2、笔试采取闭卷方式进行。满分为100分，时间为120分钟。

3、笔试内容。笔试内容《综合基础知识》，主要包括时事政治、公共基础知识、法律基础知识等内容。

4、公布笔试成绩。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘计划数1:2的比例确定入闱资格审查人员。如未达到规定比例，将相应核减岗位招录人数，最后一名笔试成绩并列者一同进入资格审查，以上岗位如报考人数不足，视情相应核减。

(四)资格审查

1、现场资格审查时间、地点另行通知。入闱资格审查人员须在规定时间和地点参加资格审查，未按要求参加资格审查视为自动放弃。

2、资格审查所需资料如下：

(1)准考证、报名登记表(报名系统内下载打印);

(2)本人有效居民身份证原件及复印件(正、反两面);

(3)毕业证原件及复印件(2023年普通高等院校应届毕业生如资格审查时还未取得毕业证，须提供加盖所在学校公章的《报名推荐表》详见附件);

(4)本人近期(6个月内)一寸免冠正面蓝底彩色照片2张;

(5)取得大专以上学历的还需出具中国高等教育学生信息网的学历验证结果，包括《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》;

(6)符合优先招聘条件的须提供相应证明材料原件及复印件。

未在规定时间内参加资格审查的，视为自动放弃。资格审查对不符合报考条件的，取消体能测试资格。因资格审查不合格的，按笔试成绩依次替补(末位同分者一并进入)。届时以电话通知递补入围资格审查的考生，不再另行发布公告。

(五)体能测试

1、现场资格审查合格的考生参加体能测评。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》开展，项目包括纵跳摸高、4×10米往返跑、1000米(男)或800米(女)长跑三项。文职辅警采取“三选二”的模式自主选择。体能测评合格标准如下：

备注：男子1000米、女子800米跑步项目的测评次数为1次，10米×4往返跑项目测评次数为不超过2次，纵跳摸高的测评次数为不超过3次。体能测试有一项不合格的，取消进入下一环节资格。

2、体能测评前考生要进行适当锻炼，评估身体状况，有身体不适的应慎重考虑是否参加体能测评，否则所产生的一切后果由考生本人承担。因考生身体状况等原因不能参加、主动放弃测评的，应出具书面放弃声明。

3、入闱体能测试人员须在规定时间和地点参加体能测评，未按要求参加体能测评的，视为自动放弃。

4、因体能测评不合格、考生个人原因不能正常参加测评及考生自愿放弃等原因出现缺额时，按照笔试成绩从高到低的顺序递补1次，递补人员通过资格审查后参加体能测评。

(六)面试

体能测评合格的考生参加面试。面试名单、时间、地点届时在发布公告的网站公布。面试方法为结构化面试，主要考察应聘对象的综合分析、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力等。面试成绩满分100分。

(七)计分办法

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，并四舍五入保留小数点后2位。

(八)体检

根据综合成绩由高到低的顺序，按照岗位招聘计划数1:1的比例确定入闱体检名单。报考文职辅警的，体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;报考勤务辅警的，体检标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检环节安排涉毒检测。体检费用由报考人员自行承担。无特殊原因不按时参加体检的，视为自动放弃应聘资格。因体检不合格或自动放弃等原因产生的缺额，不再递补。体检时间、地点另行通知。

(九)考察政审

体检合格人员进入考察。严格按照《江西省公安机关警务辅助人员条例》的规定，参照人民警察招录要求，突出政治标准，对考生进行全面考察。

(十)公示

体检和考察均合格的考生，确定为拟聘用人员，并按有关规定在报名网站进行公示，公示时间为5个工作日。

(十一)聘用

公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用;对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

(五)薪资待遇

新聘用辅警试用期六个月，发放试用期工资，统一缴纳五险一金。试用期满考核不合格的，解除劳动关系。试用期满经考核合格的，正式评定层级，辅警的工资待遇从次月起享受对应层级工资标准。聘用期间，辅警的工资待遇按照上栗县公安局辅警待遇执行。

政策咨询电话：0799-3661470

附件：1.公务员录用体检通用标准(试行)

2.公务员体检特殊标准

3.上栗县公安局公开招聘警务辅助人员报名推荐表

2023年6月14日