根据廉江市石城镇人民政府工作需要,面向社会公开招聘2名社区戒毒康复工作站社工,现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘原则
招聘工作坚持公平、公正、公开、择优的原则。
二、招聘条件
1、政治素质强,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪前科。热心禁毒工作和社会公益性事业,具有较强的责任心和服务意识。
2、具有一定的政策、法律水平,有较好的语言表达、文字写作及社会工作能力。
3、学历要求:大专以上学历,专业不限,能熟练操作计算机。
4、年龄要求:40周岁以下(1983年6月后出生)。
5、户籍要求:廉江户籍。
6、有社工证者优先。
三、具有下列情况之一者,不得报考:
1、曾因违法犯罪受过行政、刑事处罚的。
2、涉嫌违法犯罪正在被调查处理的。
3、因违纪违规被开除、辞退、解聘的。
四、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。
(一)报名。
1、报名时间:2023年6月20日至6月25日(上午8:00至12:00,下午14:30至18:00)。
2、报名方式及地点:报名采用现场报名或网络报名的方式进行。(1)现场报名地点:廉江市狮岭东路2号畔山华庭8幢二单元103房(湛江市百盛人力资源有限公司),现场填写《廉江市石城镇人民政府招聘社区戒毒康复站社工报名表》(报名时需提供电子版一份)及报名资料。联系人:陈**; 联系电话:18675987710。
(2)网络报名:请将《廉江市石城镇人民政府招聘社区戒毒康复站社工报名表》及个人报名资料发送至邮箱:18675987710@wo.cn。
3、报名需提交资料:
(1)报名时须交本人户口簿、身份证、学历证书等有关资料的原件和复印件。
(2)近期免冠正面一寸渐变蓝照片2张。
(3)填写《廉江市石城镇人民政府招聘社区戒毒康复站社工报名表》2份。
(二)资格审查。
1、应聘人员报名时所提交的材料必须真实、准确,且与填写报名表的情况一致。如有不符或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格,或不予聘用,取消聘用资格。
2、应聘人员的资格审查包括报名时资格初审、考试前资格审查、录用时资格审查,并贯穿录用工作全过程。
(三)考试。
本次招聘禁毒社工实行竞争性选拔考试。采取笔试、机试和面试相结合的方式进行。机试、笔试和面试均采用满分100分制。
1.机试:测试能否熟练运用电脑办公软件和打字熟练度。
2.笔试:测试法律基础、政策理论和禁毒知识。
3.面试:根据机试和笔试总分数从高到低,按岗位招聘名额1:5的比例确定面试对象。招聘名额与考试人数的比例不达到1:5时,按实际考试人数确定面试对象。
4.综合成绩的计算:机试成绩占30%,按照笔试成绩占30%,面试成绩占40%比例合成考试总成绩,总成绩四舍五入保留小数点后2位。根据综合得分从高分到低分的顺序确定人选。若同一职位报考者总成绩相同,则依次按笔试、面试、机试成绩高低顺序确定名次。
5.其他事项:机试、笔试、面试的时间、地点另行通知。
(四)体检、政审。
1.考生总成绩在合格分数线以上的,从高分到低分按招聘人数等额确定体检人选。体检执行《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。
2.体检合格者,按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发(2010)276号)的规定进行政审。
(五)聘用和补录
1、体检、政审合格者,确定为拟聘用人员,按有关规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定的时间内报到。逾期未报到的,取消其聘用资格。
2、如体检中出现不合格或体检对象放弃的,政审不合格或者放弃聘用的,经公示发现不符合聘用条件的,均取消其聘用资格,并按总成绩从高到低依次递补人选。
3、考试考核的综合成绩在6个月内有效,对出现空缺的职位,可由廉江市石城镇人民政府从该职位中按总成绩由高分到低分依次递补。
(六)公示。
对体检、政审合格的拟聘用人员进行公示,公示期间对拟聘用人员有异议的,任何单位或个人均可以向廉江市石城镇人民政府反映。
(七)聘用及待遇。
1.被聘用的人员进行岗位培训后再上岗,试用期2个月。试用期满考核合格者,与廉江市石城镇人民政府签订聘用合同。试用期满考核不合格者,取消聘用资格。
2.薪酬待遇面议。
五、其他事项
1、报考人员应确保预留的联系方式正确、畅通,否则因无法与报考人员取得联系所造成的后果由报考人员自负。
2、资格审查贯穿招聘工作的全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,随时取消应聘资格,问题严重者将追究相应责任。
本公告的解释权属湛江市百盛人力资源有限公司。
附件:廉江市石城镇人民政府招聘戒毒社区康复站社工报名表20230616.doc
湛江市百盛人力资源有限公司
2023年6月19日
原文标题:廉江市石城镇人民政府招聘社区戒毒康复工作站社工公告
原文链接://www.lianjiang.gov.cn/qtlm/yqlj/ljzfbm/ljssczrmzf/gsgg/gsgg/content/post_1774620.html
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