根据《恩施州事业单位公开招聘人员实施办法》(恩施州人社发〔2021〕7号)、《恩施州事业单位公开招聘人员面试工作细则(试行)》(恩施州人社发〔2013〕65号)、《关于做好2023年恩施州事业单位公开招聘工作的通知》(恩施州人社函〔2023〕2号)等有关文件和《2023年恩施州事业单位统一公开招聘工作人员公告》《恩施州2023年“才聚荆楚·智汇恩施”专项公开招聘事业单位工作人员公告》精神，现将恩施州人力资源和社会保障局所属事业单位2023年统一公开招聘及“才聚荆楚·智汇恩施”专项公开招聘工作人员面试工作有关事项公告如下：

一、面试岗位及人员

(一)统一公开招聘：根据《2023年恩施州人力资源和社会保障局所属事业单位统一公开招聘面试资格复审公告》要求，按招聘岗位通过资格复审的人员参加面试(详见附件1)。

(二)“才聚荆楚·智汇恩施”专项公开招聘：根据资格复审和笔试情况确定参加面试人员(详见附件2)。

二、面试内容及方式

按照“干什么、考什么”原则测试相关的专业知识、业务技能、工作技能和综合素质等方面的内容，采取结构化面试方式进行面试。

三、面试时间及地点

时间：2023年7月1日(星期六)上午8：30。

地点：中共恩施州委党校新校区(恩施市金龙大道沙河南路，位置地图及乘车路线详见附件3)，从大门左进口进入校园后左边教学楼。

(一)一考场：教学楼201，候考室203。

面试岗位5个：恩施州公共就业和人才服务局就业援助岗(岗位代码：14228009012001001)、就业信息化建设岗(岗位代码：14228009012001002)、人力资源统计分析岗(岗位代码：z2023041)，恩施州人力资源和社会保障信息中心人社数据统计岗(岗位代码：14228009012003001)、信息化建设岗(岗位代码：14228009012003002)。

(二)二考场：教学楼209，候考室207。

面试岗位3个：恩施州人事考试院人事考试综合岗(岗位代码：14228009012002001)、恩施州职业技能鉴定指导中心职业技能鉴定岗(岗位代码：14228009012004001)、恩施州公共就业和人才服务局人才服务岗(岗位代码：z2023040)。

四、面试成绩相关事项

(一)成绩计算办法

1.统一公开招聘

笔试、面试成绩及总成绩均实行百分制，其中笔试、面试成绩分别占总成绩的40%、60%。考生总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

2.“才聚荆楚·智汇恩施”专项公开招聘

面试成绩、测试总成绩均实行百分制。

人才服务岗(岗位代码：z2023040)招聘人数与报考该岗位资格复审合格人数(不含免笔试人员)之比达到1:10(含10)，因有报考人员符合免笔试情形，该岗位笔试成绩只作为确定面试对象依据，不计入总成绩。考生面试成绩为测试总成绩。

人力资源统计分析岗(岗位代码：z2023041)招聘人数与报考该岗位资格复审合格人数(不含免笔试人员)之比达到1:10(含10)，且无免笔试对象，该岗位笔试、面试成绩分别占测试总成绩的40%、60%。考生测试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

(二)最低合格分数线

面试成绩最低合格线为60分，考生面试成绩达到60分的方能进入体检考察程序。

(三)成绩发布

面试成绩暨总成绩于3个工作日内在恩施州人力资源和社会保障局网站发布。

五、面试考生注意事项

1.考生须于2023年7月1日上午7:50前凭本人有效身份证进入候考室，自觉接受工作人员的统一封闭管理，同时抽签确定面试顺序。截止2023年7月1日上午8:00未到达候考室的，视作自动放弃面试资格。

2.考生不得穿戴有明显特征的服装饰品，禁止携带和使用通讯工具，已经携带的，交工作人员封存保管，面试结束后归还。

3.考生应自觉遵守考场纪律和秩序，不得在面试过程中透露个人信息。服从现场工作人员安排，不聚集、不拥挤、不喧哗，面试结束后迅速离开考点，不得逗留。

4.面试考生违反招聘工作纪律的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

咨询电话：0718-8238865。

特别提示：请考生在面试前熟悉考场地点，以免延误面试。面试考点校园不得驾车、乘车进入，不准陪同人员进入，请考生合理安排时间，选择便利的出行方式，提前到达考点。

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附件： 1.2023年统一公开招聘工作人员面试人员名单.xls

附件： 专项公开招聘工作人员面试人员名单.xls

附件： 3.中共恩施州委党校位置地图及乘车路线.docx

恩施州人力资源和社会保障局

2023年6月25日

原标题：恩施州人社局所属事业单位2023年统一公开招聘及“才聚荆楚智汇恩...2023-06-25