2023年度阜新煤化工基地开发建设有限公司招聘工作人员公告，报名时间：2023年6月21日—2023年7月2日17时，原文如下：

　　为落实市委市政府加快园区体制机制改革的总体要求，推进煤化工产业集群建设发展，完善“管委会+公司”的运行机制，全力做好阜新市煤化工产业基地开发建设工作，经中共新邱区委、区政府同意，阜新煤化工基地开发建设有限公司(为新邱区国资局下属国有独资企业)拟面向社会公开招聘工作人员，具体公告如下：

　　一、招聘原则

　　1. 公开、平等、竞争、择优的原则;

　　2. 注重实绩、群众公认的原则。

　　二、招聘基本条件

　　(一)应聘人员必须具备下列基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.年满十八周岁，具有良好的品行;

　　4.具有正常履行职责的身体条件，形象气质佳;

　　5.全日制本科以上学历,40周岁以下;

　　6.有文字综合材料、招商工作经验经历，具有突出工作业绩和广泛社会影响的专业人员优先录用;

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　2.受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员;

　　3.被单位除名、辞退或解聘未满5年的机关、事业单位工作人员;

　　4.资格复审时仍未取得毕业证及招聘岗位所需其他证书的人员。

　　三、招聘职位及职责

　　1.文字综合专员：1名。主要从事撰写日常文字材料。

　　2.招商专员：2名。从事对外招商相关工作，包括合作、合资项目的谈判、投融资、运营、项目分析与管理工作;项目前期各项跟踪服务工作以及客户档案管理工作。

　　四、招聘方式

　　本次招聘采取考试考核(笔试和面试)方式。

　　五、招聘报名程序

　　(一)报名方法

　　本次招聘报名通过邮箱诚信报名，不设现场报名。

　　报名邮箱：xqqrsj123@126.com (邮件标题按应聘岗位+姓名+手机号格式填写)。

　　报名时间：2023年6月21日—2023年7月2日17时

　　1.报名时需上传材料：

　　(1)《2023年报名登记表》(附件1)，(报名登记表附本人近期免冠2寸正面电子证件照片);

　　(2)《2020年新邱区机关事业单位公开招聘合同制工作人员报名汇总表》(附件3);

　　(3)毕业证、学位证和中国高等教育学生信息网打印带二维码的教育部学历证书电子备案表(原件拍清晰照片);

　　(4)本人有效身份证原件(正反面)(原件拍清晰照片);

　　请将上述材料以压缩包的形式按照规定时间发送到报名邮箱中，考生提交报名信息后不可修改，不得重复提交材料。

　　2.查询审查结果。报名期间，资格审查人员将对报名人员提交信息进行初审，初审合格人员将收到邮箱回复，收到回复的考生视为报名成功。

　　3.对初审资格审查通过人员发放《准考证》。考生凭本人身份证(代领需同时携带考生本人身份证和代领人身份证)、考生近期免冠一寸照片2张(需与邮箱报名同版)，到阜新市新邱区人力资源和社会保障局306领取，逾期未领取准考证者视为放弃考试资格。

　　(二)注意事项

　　1.每名考生只能报考一个招聘岗位。

　　2.报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　3.报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的，一经查实，取消面试资格或聘用资格。

　　4.本次招聘设置开考比例为1:2，报名人数未达到规定比例的，将取消或削减该招聘岗位计划，取消或削减的招聘岗位将在阜新市新邱区人民政府网站进行通知，报名取消岗位的考生可在规定时间内改报其他符合条件且未被取消的岗位，未按时改报的考生视为自动放弃，请考生在报名后随时关注新邱区人民政府网站通知。

　　5.考生自报名至聘用期间，须确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

　　(三)笔试

　　满分为100分，按50%计入考试综合成绩

　　1、笔试内容：

　　公共基础知识(经济、法律、管理、公文)、时事政治、职业能力。

　　2、笔试时间、地点：另行通知。

　　(四)面试

　　根据笔试成绩从高到低按照招考人数1：2的比例确定面试人员，名单在指定网站上公布。面试满分为100分，按50%计入考试综合成绩。

　　(五)体检

　　按总成绩高低顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，按总成绩高低顺序递补人选。

　　(六)考核

　　对考核对象的德、能、勤、绩进行全面的考察，注重考察工作实绩，特别是要考察与拟任职位相关的素质和能力。若品行不端，将取消聘用资格。

　　(七)确定招聘对象

　　本次考试根据笔试、面试、体检和考核的结果，提出拟招聘对象，人员确定后要进行5天的公示。

　　(八)聘用及薪酬

　　被聘用人员试用期3个月，试用期满考核合格的，正式签订劳动合同。文字综合专员，试用期工资2500元/月，正式工资3000元/月;招商专员，试用期工资3000元/月，正式工资3500元/月，依法缴纳“五险”。

　　六、有关要求

　　1.报考者自报名至考试(资格审查、笔试、面试、体检)期间，应确保通讯工具畅通，以便人社局联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由报考者自负。

　　2.本次招聘考试不指定考试辅导用书、不举办也不委托任何机构举办培训班，凡声称与本次招聘相关的复习材料、中介机构、个人等误导报考者的，均与用人单位无关。

　　3.每名考生只限报考一个岗位。

　　4.本次招聘的解释权归区人社局。