2023年浙江省工商职业技术学院编外人员招聘2人公告，原文如下：

因工作需要，浙江工商职业技术学院采用劳务派遣方式面向社会招聘工作人员2名。

一.招聘岗位

1.信息技术中心数据管理员1人

2.资产管理处(招标采购中心)采购管理员1人

二.招聘条件

(一)基本要求要求

政治立场坚定，坚持四项基本原则，坚持党的领导，爱岗敬业，思想品德和职业道德良好，自觉践行社会主义核心价值观，综合素质良好，具有能胜任岗位工作的专业(业务)能力，身心健康。

(二)岗位要求及主要职责

1.数据管理员1人(信息技术中心)

岗位要求：本科及以上学历，性别不限，年龄不超过35周岁;计算机及相关专业;有良好的沟通能力，对待工作细心、耐心，具备较强的工作责任心和服务意识。

岗位职责：1.负责业务系统数据库管理，包括数据库日常维护，数据库性能监控和调试，数据备份、恢复计划的制定、执行;2.负责数据库系统部署方案的计划、设计和实施，参与项目的数据库设计，对数据库整体架构提出建议;3.负责参与SQL存储过程的编写等数据库应用开发;4.根据开发人员的设计审核并创建数据库存储结构、数据库对象;5.负责对应用程序进行审查，监控和优化数据库的性能;6.制订数据库安全策略并实施，保证系统数据安全以及权限管理;7.配合其他部门的数据处理、查询，统计和分析工作。

2.采购管理员(资产管理处(招标采购中心))

岗位要求：本科及以上学历、性别不限，专业不限，年龄不超过35周岁，有事业单位招标采购从业经验者优先。具备良好的沟通协调能力和较强的学习能力，工作认真仔细，责任心强，肯吃苦，能接受寒暑假期间的工作任务安排。

岗位职责：1.采购计划的申请与报批;2.做好财政系统备案工作;3.采购管理制度的制(修)订、采购流程优化;4.各类采购项目的审核、指导、监督工作;5.与上级管理部门和校内相关部门的沟通协调;6.采购工作信息化建设;7.完成部门交办的其它工作。

三、工作地点及合同签订

拟聘人员与宁波东方人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣到浙江工商职业技术学院工作。首次签订合同期限2年，试用期2个月。

四、薪酬待遇

缴纳五险一金，本科学历税前8万元(含五险一金)左右，研究生及以上学历的待遇按照学校相关制度执行。

五、报名方式

(一)报名时间：即日起至2023年6月30日，逾期不再受理。

(二)报名方式：填写宁波东方人力资源服务有限公司(拟派遣到浙江工商职业技术学院)编外人员招聘报名表(附件)，与个人简历电子稿及本人身份证、户口簿、学历学位毕业证、一寸免冠照片及相关证明材料电子扫描件发送邮件至yzdfrl@163.com，邮件主题请标明“姓名+应聘岗位”，如张三应聘网络管理与信息中心管理员。邮件收悉以邮件回复为准。经简历筛查确定面试人员后，面试人员应持个人简历及本人身份证、户口簿、学历学位毕业证、一寸免冠照片及相关证明材料等原件参加面试。

(三)联系方式：联系人：支老师(0574-87422350)，孙老师(0574-87167932)

附件下载：

拟派遣到浙江工商职业技术学院编外人员招聘报名表.docx

原标题：宁波东方人力资源服务有限公司(拟派遣到浙江工商职业技术学院)编外人员招聘公告

文章来源：https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=112010