2023年下半年长岭县公开招聘高校毕业生带编入伍公告
为激发广大优秀青年参军入伍热情，提升我县征兵工作质量，根据《事业单位人事管理条例》、 《吉林省加强和改进征兵工作的意见》(吉政发〔2019〕16号)等相关文件规定，结合我县实际情况，经具委、县政府研究决定，面向长岭县户籍适龄青年公开招聘高校毕业生带编入伍，服役期间由所在单位保留编制，服役期满后无特殊情况者按相关文件要求办理落编、调配等手续。现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘7.名普通全日制本科及以上学历毕业生带编入伍。具体招聘岗位及其资格条件详见附件1。
二、报名条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
3.遵守纪律，品行端正;
4.符合2023年应征入伍的政治、体格条件;
5.年龄在18周岁至24周岁(1999年1月1日—2005年12月31日期间出生),以本人身份证出生日期为准。
(二)岗位条件
1.户籍条件：长岭县户籍常住户口(户籍落籍时间截止到招聘公告发布之日);
2.招聘对象：男性;
3.学历条件：应征前为普通全日制本科及以上学历毕业生
4.政治条件：按照教育部、公安部、国安部、中央军委政治工作部、训练管理部、国防动员部、政法委员会联合印发的《军队征集和招录人员政治考核规定》(军法〔2021〕62号)执行;
5.体格条件：按照《应征公民体格检查标准》(国征〔2015〕1号)执行。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2.在读的非2023年应届毕业生(2024年1月1日以后取得毕业证的考生不视为2023年毕业生);
3.现役军人;
4.“三支一扶” “大学生村官” “特岗教师”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;
5.未取得所在机关及事业单位主管部门同意的在编在岗人员;
6.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;
7.按照法律规定不得入伍或聘用的其他情形的人员。
(四)回避情形
事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行三、招聘报名、资格审查及回避情形
(一)报名方式
应征高校毕业生在2023年8月10日18时前自行登录“全国征兵网"(www.gfbzb.gov.cn)进行兵役登记和应征报名，体检和政治考核双合格预征对象，参加现场报名。
(二)报名时间
2023年8月25日8:30-16:00, 16:00之后不再接收报名材料。
(三)报名地点
县人力资源和社会保障局一楼大厅。
(四)资格审核
资格审核由县人力资源和社会保障局成立报名资格审核小组，对报名人员材料进行审核，资格审核结果现场确认。报名者需携带以下材料：
1.携带有效身份证、户口簿、毕业证等相关材料的原件及复印件;
2.携带教育部学历证书电子注册备案表、 《2023年下半年长岭县公开招聘高校毕业生带编入伍报名登记表》(附件2)纸质版;
3.携带近6个月内正面免冠的证件数码彩色二寸照片4张(红底);
4.2023年毕业的应届生报考，没拿到毕业证的，需携带学校准予毕业证明和《高等院校应届毕业生就业推荐表》;
5.对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵应聘人员(二次入住),除需提供规定材料外，还需携带退伍证。
收费标准;参照省直事业单位公开招聘及公务员公开招录收费标准，本次考试收费标准为笔试60元/人、面试80元/人。
四、招聘考试
此次公开招聘考试采取笔试、面试相结合方式进行，此次考试不设开考比例，由县人力资源和社会保障局组织实施。
(一)笔试
1.笔试成绩实行百分制，卷面分值为100分，笔试成绩不设及格分数线，保留小数点后两位，第三位四舍五入。笔试试卷全部采用客观题形式，采用机读标准化答题卡，考生统一使用2B铅笔涂卡作答，读卡机阅卷(考生自备考试用品)。
2.笔试时间、地点以笔试准考证通知为准。
4.考试内容复习范围请参见《2023年下半年长岭县公开招聘高校毕业生带编入伍<通用知识>考试大纲》(附件3)。
5.笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分，招聘计划数1:3的比例依次确定面试人选(实际人数达不到1:3比例的，按实际人数确定;笔试成绩在1:3比例范围内，有多人成绩相同的，一并进入面试)。
(二)面试
1.面试采取结构化方式进行。
2.面试成绩满分为100分，及格分数线为60分，保留小数点
后两位，第三位四舍五入，未达到及格分数线的不予录取。
3.面试时间、地点以面试通知单通知为准。
4.面试结束后，按笔试成绩×50%+面试成绩×50%=考试总成绩，总成绩满分为100分，及格分数线为60分，折算后总成绩未达到及格分数线者不予录取。由高分至低分录取，额满为止，成绩并列按笔试成绩优先录用。笔试、面试成绩都相同的，以役前教育训练成绩高者优先录用。
(三)成绩公布
成绩在长岭县人民政府网站(//www.jlc1.gov.cn/)进行公布，请考生及时查询，未及时查询的后果自负。
五、役前教育训练
拟通过人选参加县征兵办组织的为期7天的役前教育训练，感受部队管理训练氛围，了解部队纪律要求，提高入伍适应能力，坚定入伍信念，及时淘汰身体和思想不合格人员，有效减少退兵特别是拒服兵役问题的发生。
六、审定公示
完成役前教育训练，入伍信念坚定，考试成绩公示无异议的人员，按照考试成绩由高到低的顺序确定预定新兵，提交县征兵工作领导小组定兵会议审定后张榜公示，时间不少于5天。未考取本次带编入伍的高校毕业生新兵正常享受国家、省、市关于大学毕业生入伍相关优待政策。
七、递补
在考试结束后，审定公示期前，对役前教育不合格、自动族弃等情况的，由县征兵办取消其入伍人选资格，不足招聘岗位人数时，按考试总成绩从高分到低分依次递补进行补录。公示期间，自动放弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。
八、批准入伍并保留岗位
公示无异议的人选，由县征兵办办理入伍手续，并与县委组织部、县人力资源和社会保障局、县委编办、县征兵办、县退役军人事务局和报考岗位所属事业单位签订《2023年下半年长岭县公开招聘高校毕业生带编入伍退役安置协议书》(附件4),报考岗位所属的事业单位为其保留岗位。
九、退役安置
招聘对象服役期满退役后，持《2023年下半年长岭县公开招聘高校毕业生带编入伍退役安置协议书》到县退役军人事务局报到，由县退役军人事务局协调各部门自报到之日起3个月内为其办理落编上岗手续并组织上岗。
十、相关要求
(一)退役后不予落编上岗情形：
1.未服满义务兵役的;
2.服役期间受到党纪军纪政纪处分或受到刑事处罚的;
3.服役期间转改为军士的;
4.服役期间被选拔为军官的;
5.退役后符合国家规定的安置政策的;
6.退役后未按期报到的;
7.因国家、省关于事业单位改革调整等不可抗为因素导致相关岗位不再适合上岗并无法调剂的;
8.因个人情况变化不再符合事业单位招聘条件的。
(二)纪律要求
1.资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，视情节轻重取消考试或拟聘资格，并依情将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库;已经聘用的，一经查实，立即解除聘用合同，予以清退，问题严重的要依法追究责任。
2.凡考生未在规定时间内参加报名、资格审核、笔试、面试、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;应征高校毕业生在征兵报名至入伍起运前，在任何环节因任何原因未被批准入伍或查明不符合事业单位公开招聘条件的，即刻取消事业单位聘用资格。
3.对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
十一、信息发布及政策咨询
长岭县人民政府网站(//www.j1c1.gov.cn/)为本次公开招聘工作相关信息的发布网站，请考生及时关注相关信息。
政策咨询：长岭县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科
电话：0438—7232112长岭县人民政府征兵办公室电话：0438—6130885
此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。
附件：
附件1：2023年下半年长岭县公开招聘高校毕业生带编入伍岗位及其资格条件一览表.xlsx
附件2：2023年下半年长岭县公开招聘高校毕业生带编入伍报名登记表.xlsx
附件3：2023年下半年长岭县公开招聘高校毕业生带编入伍《通用知识》考试大纲.docx
附件4：2023年下半年长岭县公开招聘高校毕业生带编入伍退役安置协议书.xlsx
长岭县人力资源和社会保障局
2023年6月30日
原标题：2023年下半年长岭县公开招聘高校毕业生带编入伍公告
文章来源：//www.jlcl.gov.cn/zwgk/gsgg/_gsgg/202306/t20230630_499774.html