清华大学的前身清华学堂始建于1911年，始终以高深的学术造诣、严谨的科学精神、深挚的爱国热情和精深的文化底蕴，蜚声中外。一代代清华人在“自强不息、厚德载物”的校训和“行胜于言”的校风中哺育，在“中西融汇、古今贯通、文理渗透”的办学风格和“又红又专、全面发展”的特色培养中成长。

清华大学经济管理学院成立于1984年，是中国最早成立的经济管理学院之一，经过二十多年的发展，现已成为中国乃至亚洲地区最优秀的经济管理学院之一。

长期以来，清华经管学院以其实用的专业设置、最新的课程内容、强大的师资阵容、完善的教学服务、良好的互学平台吸引了一批批高素质、多元化的优秀学生，培养了一大批掌握市场经济规律，熟悉市场运行规则，了解中国企业国情的经济管理人才。

清华经管学院还通过与世界一流商学院之间在管理教育方面建立了广泛的高水平的校际合作；与国际上知名顶尖的公司和非盈利机构在研究和教学支持方面进行极为广泛的合作，建立了一定的学术交流网络，使学院教师的科研和教学水平与国际前沿保持同步发展。

清华经管学院始终坚持科研与教学同步发展，承担了国家自然科学基金项目、国家杰出青年科学基金项目、国家社科基金项目、国家攻关项目、软科学项目等大量的国家级科研项目，研究活动涉及经济管理的各个领域。

2007年至2008年2月间，清华经管学院连续获得国际商学院联合会（AACSB）认证、AACSB会计认证、欧洲管理发展基金会（EFMD）的EQUIS认证，成为目前中国内地率先获得AACSB和EQUIS两大全球管理教育顶级认证的商学院，也是亚太地区同时拥有这三项国际认证的三家商学院之一。

多年来清华经管学院秉承了清华大学优良的办学传统，“自强不息，厚德载物”，始终以“创造知识培育领袖贡献中国影响世界”为使命，在教育、科研、社会资源拓展、国际合作等方面取得了丰硕的成果。

欢迎有志于教育事业的精英加入清华大学经济管理学院。

一、招聘岗位

岗位一：清华大学国有资产管理研究院科研助理

接收简历邮箱：gexin01@tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1.开展科研、调研或咨政课题。

2.撰写调研报告、政策咨询报告。每年独立或联合发布报告。

3.在期刊发表研究论文，独立或联合发表。

4.组织和协调课题相关的会议或研讨工作。

5.研究院的日常行政管理事务。

【任职要求】

1.硕士以上学历，工作经验3年以上，财务管理、公共政策管理、法律等与国有资产管理相关的专业。

2.有较强的研究能力、较好的学术水平，已发表一定数量的研究报告或专业论文。

3.有智库工作经验或博士后研究经历、有国有资产管理相关的理论研究或实践经验者优先。

岗位二：清华大学全球证券市场研究院科研助理

接收简历邮箱：zhangyf3@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1.负责组织开展产业链等课题研究、课题成果发布等工作。

2.负责组织相关会议、论坛等具体筹备工作。

3.负责协助团队组建、落实工作计划等工作。

4.负责协助相关款项募集，以协助研究院的资金募集工作。

5.负责落实具体课题研究，包括不限于课题研究思路、课题调研、客户访谈、信息采集及数据整理、成果研究及发布等。

6.领导交办的其他事项。

【任职要求】

1.本科及以上学历。

2.本科毕业，相关工作或研究经验累计5年以上，硕士或MBA及以上毕业，相关工作或研究经验累计3年以上。

3.其他：

1)优秀的沟通与组织协调能力以及团队合作精神；

2)有相关研究经验，具备较强的市场分析、营销、推广和协调能力；

3)能适应高强度的工作，具备快速学习能力，能够在较短时间内搜集信息、思考和分析问题、提出解决方案；

4)具备较好的自我管理能力，抗压能力强，积极向上的精神，并乐于承担相应的工作和责任。

岗位三：中国企业研究中心科研助理岗

接收简历邮箱：liukaiyu@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1.参与研究中心项目实施，协助申请项目、项目投标等工作；

2.协助中心项目负责人完成项目管理的相关工作；

3.协助中心项目负贵人进行数据分析、成果汇总、报告撰写等技术和管理工作；

4.完成课题组安排或中心主任交办的其他工作。

【任职要求】

1.硕士及以上学历，有科研项目经验者优先；

2.熟悉各种办公软件的使用；

3.具有较好的文字表达能力，擅长撰写各类项目报告以及PPT汇报材料

4.身体健康，热爱科研，爱岗敬业、具有良好的科研素养、团队台作精神、较强的组织与沟通协调能力，有上进心和责任心。

岗位四：清华大学中国现代国有企业研究院科研助理岗

接收简历邮箱：yuyf@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1.跟踪并研究国企相关领城政策、动态及发展趋势。

2.负责研究院的研究工作，包括：组织撰写研究报告、蓝皮书、案例、专栏以及书籍等；

3.组织撰写内参；每年提交至少5篇内参；

4.组织并参与研究项目/课题的规划、设计、组织、执行及评估；

5.组织并落实研究院信息平台的建设（网站、微信）、制定并落实智库研究成果传播/推广规划；

6.定期组织学术会议、沙龙等；

7.领导交给的其他工作。

【任职要求】

1.符合学校对专技类岗位学历学位、工作年限的门槛要求；遵照学校相应专业序列的资质要求。

2.有企业经济与管理的培训经历优先；能建立国有企业的经济模型优先

3.数据与统计分析技能；

【特殊要求】

1.博士学历；

2.5年以上相关领域工作经验，有在研究类智库研究岗位工作经验者优先；

3.优秀的研究分析能力和行业洞察力，逻辑性强，擅长撰写研究文章及报告；

4.熟练使用办公软件，具有优秀的分析、写作及沟通能力；

5.熟练使用英文；

6.工作积极主动，具有良好的团队协作素质。

岗位五：教学办公室本科生教务岗

接收简历邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1.负责及时准确的进行本科一学位、二学位、经体班、二级小课的排课工作。

2.负责及时的进行培养方案、教学计划系统维护；教学手册、课表的制作。

3.负责积极的课程建设类服务（新开课申报、新教师试讲、首次开课评估）

4.积极的为教学数据支撑服务（教师工作量核算、学科评估材料提供）

5.及时的维护教学评估指标

6.及时准确的进行考期课程的确认和核对

7.积极的进行外聘教师的管理及联络

8.领导交办的其他工作内容：占该岗位总工作量：10%

【任职要求】

1.本科以上学历

2.具备利他心理、服务精神、吃苦耐劳、认真细心、踏实肯干

3.擅长沟通协调，具备中英双语工作能力

岗位六：清华大学中国财政税收研究所科研助理岗

接收简历邮箱：tangyan@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1.收集国内外前沿资讯，翻译研究报告等指定科研材料，并整理成文章报告等；

2.定期编撰相关文章报告，推送至公众号等平台；

3.承担研究所的成果整理推广工作；

4.负责研究所日常重要公告、通知、文件、函件的拟定和公布；

5.完成领导交办的其他工作。

【任职要求】

1.扎实的英语听说读写能力。

2.有良好的学术发展潜力，团队合作，具有较强的沟通、协调、组织及执行能力。热爱政策研究工作，能同时应对多个工作任务，认真、尽责。

【特殊要求】

文笔良好，且具有撰写各类报告经验的优先。

岗位七：MBA教育中心研究生教务岗（市场）

接收简历邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

核心职责：

1.策划及制作MBA品牌宣传内容；

2.策划与组织MBA推广活动；

3.运营MBA新媒体的日常内容；

次要职责：

1.参与日常考生咨询接待、优秀考生保持工作；

2.学生和校友稿件采写、视频拍摄；维护官方群等；

3.参于MBA面试、笔试等工作。

【任职要求】

1.本科及以上学历；

2.具有较强的写作能力及文字功底；

3.具有服务导向理念及较强的沟通表达、组织协调能力。具备较强的团队合作意识。积极主动，良好的学习能力、逻辑条理性。踏实，具备较强执行力、抗压能力。根据项目需要，可以调整工作时间；能适应少量出差；

4.熟练使用微软工作套件。

【特殊要求】

1.有商学院工作经验者优先；

2.具有新媒体运营工作经验者优先。

岗位八：清华大学-芝加哥大学经济与金融联合研究中心科研助理岗

接收简历邮箱：tangyan@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1.相关的经济学研究数据整理与分析，模型运行等助研工作；

2.相关文献资料整理等工作；

3.中心负责人及课题组负贵人交办的其他工作。

【任职要求】

1.学历：本科及以上学历。

2.其他：

（1）对因果推断、随机实验、发展经济学、环境经济学等相关问题有浓厚学术兴趣；具备扎实的计量经济学知识。

（2）熟悉数据收集、管理和分析技术；熟练掌握Stata编程：有Python和ArcGIS（或其他相似语言与工具）经验者优先。

岗位九：教师人事办公室系行政助理

接收简历邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1.系内活动的后勤保障工作，如资深教师会议、系沟通午餐；协助安排系内学术活动，协助筹办国际会议/论坛、学术报告等；

2.系内教师服务工作，协助教师处理日常行政事务，如财务报销、出国/境手续；借阅/归还/查询图书资料、缴纳费用；文件资料代收发；各类资源预订；院网教师信息的日常维护等；

3.教学事务工作，如：排课、安排答辩、监考；协协助教师安排夏令营活动；分发课表、教学手册、授课教师聘任通知书；协助办理学生毕业离校手续、博士后出站手续等；

4.科研事务工作，协助整理教师科研成果、结题报告；检索科研成果、搜集科研信息协助老师申请各项科研基金等；

5.系来访教师的协调接待工作，如校内报备手续、食宿预订、费用报销、行程辅助等；

6.协助学院各部门工作，如通知的辅助传达工作，工会活动，退休教师联络等；

7.学生沟通工作：联络学生，安排与指导教师的沟通；安排三助岗位；安排学生勤工俭学、社会实践；发放奖学金；统计学生的信息等。

【任职要求】

1.行政管理、经济管理、英语等人文、社科类相关专业，本科毕业或以上。

2.3年以上相关工作经验者优先考虑。

3.熟练使用计算机等办公设备及各类办公软件；良好的沟通协调能力、优秀的执行能力；有较好的英语听说读写能力。

岗位十：医疗管理研究中心行政岗

接收简历邮箱：taolan6@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1.办公室报销工作

2.科研项目收支预算管理

3.横向合同与纵向合同签订流程工作

4.科研项目管理，包括项目立项、进度管理、预算管理、专家关系维护等

5.科研项目执行及支持工作

6.中心会议准备工作

7.编制中心年报

8.与医管院合作项目的支持性工作

9.完成中心领导交办的其他事务

【任职要求】

1.具有良好的政治素养和道德品质，身心健康，能承受一定工作压力，具有丰富从业经验者优先；

2.具有较强分析、解决问题的能力；在智库或研究机构有相关工作经验者优先；

3.性格乐观开朗、踏实肯干，工作认真细致、有责任心，有较强的策划、组织、沟通能力，具备良好的团队精神、敬业精神和执行力；

4.具有本科及以上学位、5年及以上工作经验，管理、财务等相关专业优先考虑；

5.具备一定的人文素养和良好的文字功底，熟悉各类公文文体写作，熟练操作Office等办公软件。

6.具有一定的创新精神，能够为研究院的发展和品牌宣传进行开拓与推宣。

岗位十一：高管教育中心研修培训岗（教学）

接收简历邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1.承担班主任工作，负责项目日常教学管理和班级管理，落实完成教学计划，高质高效的为项目提供教学支持；

2.配合学院和中心在线课程的发展规划，参与在线课程的研发，提供在线课程开发和选代建议；并且探索和完善在线课程的运营模式创新，提升在线课程的管理水平；

3.积极与授课教授沟通，主动提供相应的教学支持，确保各教学环节顺利完成；

4.建设与发展符合清华精神文化的班级文化，组织与协调积极向上的班级活动，塑造良好班风学风；

5.持续进行运营创新，提升项目的满意度和学员对中心的认可度；

6.做好项目运营总结、梳理工作，积极分享运营管理经验，持续学习，将实事趋势、学校目标、学院目标、中心目标与项目运营目标进行动态调整，做到紧密结合；

7.做好在校生和校友的日常联络与维系工作；

8.根据学院和中心品牌推广的战略规划，积极配合教学项目的市场推广活动，为学院和中心品牌形象的提升起到良好的推动作用。

【任职要求】

1.本科及以上学历，本科需三年工作经验；硕士一年工作经验。

2.具有良好的沟通能力和团队协作能力、学习和创新能力，可以用英语进行日常工作。有高管教育教学管理经验者优先。

3.能够熟练使用Office办公软件，具备高度责任心，有一定的抗压能力和多任务处理能力。

岗位十二：清华大学国有资产管理研究院行政工作岗

接收简历邮箱：gexin01@tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1.负责研究院日常财务报账的具体工作。严格执行学校和部门财务管理规定，逐日逐笔登记明细账，整理日常财务明细表。及时向院领导汇报财务相关重要信息。

2.负责研究院日常行政办公用品管理，根据实际需要向上级主管提交采购申请。对购置的办公用品严格按规定做好入库及分发领用登记，及时盘点。

3.负责研究院网页的日常维护，及时更新相关信息，向学校相关部门报送信息并及时做好统计。

4.负责研究院文书档案等的归档整理，规范电子文档管理，每月向上级主管提交电子版各类统计报表。按照学校要求上交中心各类档案。

5.负责办理研究院各类合同备案的具体事宜。

6.负责研究院大事记整理和编纂，负责整理中心向学校年鉴提交的信息材料。

7.协助上级主管编寨研究院简报，参与中心文化建设和宣传工作。

8.负责研究院大型活动和会议接待等工作，负责研究院会议室的登记使用和日常管理。

9.负责研究院员工节假日带班值班安排登记和员工考勒。

【任职要求】

专科及以上学历

岗位十三：职业发展中心职业发展咨询岗

接收简历邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1.为国际MBA学生群体提供职业规划和发展工作，包括但不限于：提供及时的一对一职业咨询和指导；组织和提供二对一及团体咨询、校友分享等；组织和提供面向该学生群体的“职业辅导系列活动”;简历修改和模拟面试等；对该学生群体中就业困难的学生提供一对一的持续就业支持和服务；

2.开拓并维护重点雇主和就业/实习机会,包括但不限于：负责对相关雇主资源开发，建立和深入挖掘雇主企业的人才需求并进行定向拓展和推荐；大力拓展实习机会和就业机会；推动并帮助所对接的雇主的校园宣讲会、招聘会的落地；经常组织多类型的雇主相关活动，加深雇主对学生的了解，建立长效沟通机制；

3.部门其他重要工作，包括但不限于：为部门和学院整体开发优质的雇主资源；重点组织和负责符合相关学生群体职业发展需求的年度项目制工作（行业论坛、走进企业系列等）；

4.负责项目协调和统筹，承担协调和沟通职责，促进项目制工作的高效完成；

5.准确及时发布相关实习全职职位信息；微信群咨询工作各类与所负责的学生群体相关的实习就业数据调查、收集整理和分析等工作；

6.全面进行就业政策的解答；毕业相关的多项手续的办理；

7.支持学院其他部门和学校职业发展中心相关工作：每年两轮招生宣讲、Orientation；大学职业发展中心相关职位对接、活动宣传及相关政策传递和办理等；

8.领导交办的其他工作内容。

【任职要求】

1.拥有10-15年工作经验，行业经验丰富。有一定的国际机构、行业工作经验者优先。

2.为经管学院相关学生群体提供职业咨询服务，要求英文流利，可用英文提供职业咨询；同时重点拓展和国际机构的合作等。

3.符合学校对专技类岗位学历学位、工作年限的门槛要求；

4.职业规划或者教练领域相关培训，或者人力资源领域相关培训等；有职业咨询或管理咨询领域工作经验和技能较佳；

岗位十四：中国-拉丁美洲管理研究中心科研助理岗1-1

薪酬区间：10-12k元/月

接收简历邮箱：lac@tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1.按照研究项目,收集、整理西班牙语或葡萄牙语资料,并翻译成研究所需的语言。协调团队完成和拉丁美洲投融资相关研究项目。

2.不定期收集整理关于拉丁美洲的主要资讯，梳理主要媒体有关中国和中心研究方向相关的信息，并及时以书面形式通报研究团队。

3.协助招生及夏令营方面的工作；

4.协助中心的宣传平台的建设和维护工作；

5.协助主任处理外事接待和访谈工作。

6.独立处理办公室日常事务。

7.同国内（包括校内）以及拉美主要合作伙伴保持良好的沟通和联系。

8.需协同中心团队赴拉美调研考察

【任职要求】

1、具备流利的西班牙语表达能力、笔译、口译和较强的文字书写能力；有较强的英文听说读写能力。西语和英语都能作为工作语言。

2、能收集，分析资料，有学术研究和报告撰写经验。

3、极强的团队合作精神。能够独立思考和独断的自我学习提升，愿意接受新的工作内容和挑战。热爱和拉美相关的工作。

4、有外事工作能力。

岗位十五：动态竞争与创新战略研究中心研究助理岗

接收简历邮箱：rcti@mail.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1、参与中心各类科研项目,搜集、整理、汇总和分析各类文献资料及数据。

2、参与项目调研后的数据分析、企业分析、产品分析等研究任务，撰写研究报告与科研论文。

3、定期协助完成制订项目方案，积极参与各类国际交流会议并开展学术交流活动。

4、定期协助中心举办各类国内国际学术交流活动。

5、按时完成中心领导交办的其他科学研究任务。

【任职要求】

1、学历：大学本科及以上学历

2、工作年限：本科毕业后三年相关工作经验，硕士毕业后一年相关工作经验，博士毕业可无相关工作经验要求。

岗位十六：硕士项目办公室研究生教务岗-招生

薪酬区间：6-12k元/月

接收简历邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

非全日制硕士项目品牌建设工作：建设和管理项目网站、运营和发布项目微信公众号，项目学生、校友、教授、活动等热点新闻挖掘、编辑；策划、组织和执行项目市场品牌活动；维护和拓展媒体关系。

策划组织非全日制项目招生推广：制定招生广告计划、策划广告投放内容、监控投放数据和方案调整；组织和制作宣传内容；策划招生宣传品（纸质宣传册、视频、专题页面、海报、其他电子宣传品等）；招募考生，设计组织招生宣讲活动。

完成招生录取事务工作：汇总、整理、上报招生简章、目录等各类招生文件；整理和上报各类招生数据、名单公示，运营维护招生报名系统；录取工作包括完成录取程序，完成政审、调档程序，录取资格复核、发放录取通知书等工作。整理、维护、上报、公示各类招生录取数据，管理招生档案的存档工作。

【任职要求】

1、大学本科及以上学历

2、工作背景及年限：3年以上相关工作经验，有教育行业管理工作经验优先。

3、能力要求（1）熟练掌握Office等常用办公软件。（2）出色的沟通协调能力和市场洞悉能力。（3）良好的职业道德与素质，热爱教育事业，具备高度责任心。（4）一定的抗压能力及多任务处理能力。

岗位十七：EMBA教育中心研究生教务岗-招生

接收简历邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1、积极主动通过多种渠道开发潜在考生，重点发掘明星考生，在确保招生数量的基础上持续提高生源素质，顺利完成个人招生指标，实现品牌价值的不断提高。

2、及时沟通电话咨询考生与广告咨询考生，尽可能转化更多优秀企业家报名。

3、积极主动的对潜在考生进行积极的拜访沟通，提供专业的报考辅导，帮助考生顺利完成从面试报名、缴纳面试报名费、参加面试、笔试报名、参加笔试，一直到最终缴纳学费并顺利入学的全流程。

4、及时在完成个人招生指标的基础之上，富有团队合作精神，配合区域组长积极完成团队招生指标。

5、积极与市场同事合作策划招生活动，积极参与招生活动的筹备和现场支持工作，努力提高活动参与人员的报名转化率。

6、积极关注市场变化，了解竞争对手动态，及时向团队反馈最新信息，以便于团队及时做出招生工作和市场工作调整。

7、积极协助EMBA教育中心其他部门完成中心工作。

【任职要求】

我校职工应坚持正确政治方向，拥护中国共产党领导，贯彻党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度，积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统，积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度。

1、本科或研究生毕业；

2、教育培训行业5年以上工作经验；

3、能力要求：（1）对高端工商管理教育市场有一定的了解；（2）具有较强的活动策划能力；（3）具有出色的组织能力和人际交往、沟通能力；（4）具有良好的工作抗压能力和抗挫折能力；（5）熟练掌握计算机办公软件操作，如Word,Excel,PowerPoint等。

岗位十八：高管教育中心研修培训岗-招生5

接收简历邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1.根据中心的战略目标和高管教育项目的市场定位，依托中心大平台，针对具体项目制定并落实有效的招生方案，达到优质的招生效果，完成招生任务。

2.根据高管教育项目运营目标，高效地协调项目运营环节，与项目运营团队主动配合，高质量地完成项目运营管理。

3.为持续提升高管教育项目质量，调研并总结项目运营成果，对课程更新和运营环节优化提出合理化建议。

4.根据中心高管教育项目发展趋势，主动调研市场需求和竞争对手的动态，积极思考高管教育领域内的创新，开拓新的高管教育领域。

5.根据学院校友工作目标，做好高管教育项目校友联络和维护工作，增强高管教育项目校友的凝聚力，提升中心的品牌影响力。

【任职要求】

1、教育背景：本科及以上学历。

2、工作背景及年限：本科学历5年以上工作经验或硕士研究生3年以上工作经验，同时具有2年以上相关工作经验。

3、能力要求：较强的项目管理经验和教育产品销售经验。

岗位十九：高管教育中心研修培训岗

接收简历邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1.积极的协助部门负责老师对综合管理部日常工作进行管理，协调解决部门工作中遇到的各类问题，维护部门内良好的工作氛围。

2.积极的协助制定、完善和发布部门内管理规范，协助梳理、发布中心层面的工作规范，为日常工作的顺利进行提供保证。

3.积极的协助完成部门人员招聘、能力提升、续聘、年终考核、离职等相关工作，每月核对中心同事的考勤数据，为工资发放提供依据。

4.及时对接院内各行政部门，积极协调处理部门之间的工作。

5.监督学员用品、办公用品和设备的采购，积极协调中心办公室改造、装修工作。

6.每周参加中心主任例会，撰写会议纪要。

7.及时汇总各类教学相关数据，为中心、学院、学校提供各类相关统计数据。

8.完成中心来访接待工作，落实接待安排、参与人员等工作。

领导交办的其他工作内容：占该岗位总工作量：10%

【任职要求】

教育背景：本科及以上学历。

工作背景及年限：本科学历5年以上工作经验或硕士研究生3年以上工作经验。

能力要求：认真细致，跨部门协调能力强。

岗位二十：EMBA教育中心研究生教务岗-课程

接收简历邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1、负责课程设计：根据需求进行课程规划与设计，及时有效的设定学期重点创新计划，把握开发进度，保证开发成果。

2、负责师资开发：根据培养方案和课程设计，及时有效的进行师资课程资料搜集与储备，制定试讲课程计划并落实。

3、负责课程实施：按学期排课，及时有效的督促教师提供教学大纲、设定考核标准、指定教学用书，申请案例使用，安排外教翻译工作等。

4、负责教师服务：积极与授课教师签署授课合同，制作教师课酬财务报表并对接课酬发放情况，安排校外教师的接待工作。

5、负责数据维护：及时准确的汇总分析教学评估，监控教学质量；AACSB认证维护；AOL数据搜集整理。

6、负责新课申请：及时有效的进行师资报批、开课申请与课号申请维护等

7、领导交办的其他工作内容：占该岗位总工作量：5%。

【任职要求】

1、教育背景：硕士研究生以上学历，经济、管理、教育等相关专业优先考虑。

2、工作背景及年限：3年以上教务相关工作经验

3、能力要求：了解工商管理教育各学科知名教师及其他院校课程设置和师资情况，了解工商管理教育培养目标及过程方式等，具有较强的学习能力，具有工作热情和责任心，具有较强的中英文书面扩口头交流能力，熟悉使用办公软件。

4、个性特征：细心、耐心和责任心，良好的服务意识，踏实、勤奋。

岗位二十一：清华经管学院数字金融资产研究中心研究总监

接收简历邮箱：luomei@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1.参与研究中心的课题研究。

2.各类学术活动、品牌推广活动及招生推广活动的策划、组织及实施。

3.根据制定的对外联系的计划及目标开展对外合作工作，促进科研、培训等研究院业务的发展。

4.研究中心高端学术论坛、沙龙等学术活动的工作计划执行。

5.撰写中心科研工作总结材料。

【任职要求】

1.博士及以上学历。

2.拥有敏锐的金融行业洞察力，准确把握行业热点动向。

3.具有一定的新闻编辑和美工能力。

4.拥有出色的沟通技巧及语言表达能力。

5.具备优秀的业务推进能力及资源整合能力。

6.具备优秀的英语能力（可作为工作语言）。

7.工作认真负责、耐心踏实、积极主动、执行力强，有敬业精神和团队精神。

8.有数字经济相关研究和教育背景者、或有自媒体经验者优先考虑。

岗位二十二：清华经管学院数字金融资产研究中心主任助理

接收简历邮箱：luomei@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1.负责研究中心科研相关会议和活动的组织、校内外有关科研事务的合作交流。

2.负责研究中心顾问委员会、学术委员会等活动的组织。 

3.负责研究中心培训课程项目的运营和管理。

4.积极与院科研办沟通，及时传达院科研办下发的各类科研活动信息，协助中心主任做好科研申报、参评等工作。

5.负责部门日常行政工作，服从岗位安排需要。

【任职要求】

1、博士及以上学历，拥有敏锐的金融行业洞察力，准确把握行业热点动向

2、具有较强的逻辑思维能力，有强的团队合作精神、服务意识、组织管理能力和交流沟通能力；中英文商务信函写作流利、中文文字功底强；熟练使用日常办公软件，擅长各类文档和一般数据的处理。

3、对数字金融资产等研究具有浓厚兴趣，在数字金融资产领域有工作经验者优先。

岗位二十三：中国-拉丁美洲管理研究中心研究专员

接收简历邮箱：lac@tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1、协助中心主任规划年度主要工作，包括但不限于国际交流与合作项目、企业合作项目、各种学术研讨会及相关活动的组织、合作方和其它外部关联方的关系维护，以及其它与中心发展和影响力提升相关的重要事项。

2、为中心的不断发展和影响力提升开展融资工作，利用中心平台，拓展与企业及其它相关机构的合作，在输出知识和中心品牌影响力的同时，获得资金支持，并高质量地交付赞助方相应的回报。

3、承担中心研究课题任务，能组织团队开展研究工作，进行理论梳理和案例总结，高质量完成研究报告；协助中心主任，完成研究课题立项和经费申请及筹措事宜。

4、以中心现有课程和研究为基础，拓展与拉美国家的高校、企业及相关机构的合作，树立中心在拉美地区的国际声誉，传播中国经济和管理新知，提升清华大学在拉美地区的影响力。

5、推动与在拉美的中国企业的合作，总结他们在拉美运营的成功经验，进行案例总结和理论梳理，帮助传播中国企业的最佳实践，并与学生交流计划结合，搭建清华在拉美的学生基地，从而打造清华大学学生出访精品项目。

6、根据中心发展规划和年度工作计划，组织相关学术研讨会、企业与机构的交流会，推动中国和拉美国家高校、企业和机构之间的深度沟通和交流，并促成实质性合作。

7、保持与拉美国家高校、企业和机构的良好沟通和交流，保持与国内合作企业和机构的良好沟通和交流，为中心的进一步发展不断提升社会网络质量。

8、完成中心主任交办的其它工作。

【任职要求】

1、硕士及以上学历，博士优先。

2、具有10年及以上高校管理工作经验者优先，深入领会高等教育发展战略和方向，熟悉高校管理和运作模式，具有管理学院和商学院管理和运营背景优先。

3、有很强的科研背景和研究能力，具备国家自然科学基金、社科基金等类型基金的申请能力和经验，熟悉科研项目从申请、执行到结题的全流程，有带领团队进行科研选题、组织调研和开展研究，并最终完成研究项目的领导力和执行力。

4、有很强的与企业开展合作项目的沟通和执行能力，能负责项目策划，与合作方进行专业且深入的沟通，对各种合作资源进行整合与匹配，并能交付企业合作伙伴满意的结果，帮助提升研究中心的影响力。

5、有丰富的国际交流和合作经验，熟悉交流与合作的战略目的、对国际合作布局和方式以及具体实施流程有专业洞见和多年经验积累，能在国际合作中有效传播清华形象和提升中心的国际影响力。

6、流利的中英文表达，既能组织研究报告、合作报告撰写，又能在国际交流与合作中进行专业高效沟通。

7、成熟的领导力和强大的执行力，能带领团队以结果为导向，高效、高质量地完成各种项目和各类型工作。

岗位二十四：硕士项目办公室研究生教务岗

接收简历邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1、全日制硕士项目毕业答辩及学位授予工作：组织毕业说明会，毕业资格审查，毕业流程安排，完成论文学术规范检测及处理，论文送审手续，组织论文答辩、学位申报等；

2、协助完成学位评定工作，完成优秀毕业生和优秀论文评选工作；

3、完成毕业典礼和学生离校工作，毕业生档案整理等；

4、导师管理。

【任职要求】

1、教育背景：大学本科及以上；

2、工作背景及年限：5年以上相关工作经验，有教育行业管理工作背景者优先，有研究生教务工作背景者优先；

3、能力要求： （1）熟练掌握Office等常用办公软件； （2）具备英语日常听说读写能力； （3）具备公文写作能力； （4）出色的沟通协调能力； （5）良好的职业道德与素质，热爱教育事业，具备高度责任心； （6）一定的抗压能力及多任务处理能力。

岗位二十五：清华大学全球共同发展研究院行政工作岗1

接收简历邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1.负责研究院日常行政工作，包括各项规章制度的起草、完善；来访接待；年报、年审；合同和资料管理；协助财务报销及研究院信息化建设等；

2.积极协助研究院项目推进与实行等工作；

3.根据领导安排，及时支持会议组织、接待、执行和总结工作；

4.积极完成领导交办其他事项。

【任职要求】

我校职工应坚持正确政治方向，拥护中国共产党领导，贯彻党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度，积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统，积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度。

1.本科及以上学历

2.有行政、财务或公众号运营的实习经验或从业经历

3.有较好的沟通能力及协调能力。

岗位二十六：高管教育中心研修培训岗（市场）

接收简历邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1.负责中心与中央部委合作重点项目文档材料与汇报材料。

2.负责中心与中央部委合作重点项目定期为学生组织的论坛活动的文案策划。

3.负责中心与中央部委合作重点项目论坛活动物料的设计制作。

4.负责对中心与中央部委合作重点项目重点人物进行宣传报道。

5.负责对中心与中央部委合作重点项目移动课堂进行宣传报道。

6.负责对中心与中央部委合作重点项目标志性校友活动进行宣传报道。

7.负责对中心与中央部委合作重点项目重点事件进行宣传报道，包括开学、结业、讲座、论坛等。

【任职要求】

1.本科及以上学历。

2.本科学历3年以上或硕士研究生学历1年以上工作经验。

3.有较强的沟通协作能力、思考能力与分析判断能力，有网站、微信公众号、APP运营相关经验者优先。

岗位二十七：高管教育中心苏富比-研修培训岗

接收简历邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1、根据中心的战略目标和高管教育项目的市场定位，依托中心大平台，针对具体项目制定并落实有效的招生方案，达到优质的招生效果，完成招生任务。

2、制定、执行项目宣传规划，搭建项目推广和媒体关系框架。

3、负责项目活动创意及制定可执行方案，根据资源和项目的需求组织落实活动，以推升项目形象并促进招生工作。

4、负责项目年度广告策划及在各个渠道的执行和投放，对招生直接产生促进。

5、根据学院校友工作目标，做好高管教育项目校友联络和维护工作，增强高管教育项目校友的凝聚力，提升中心的品牌影响力。

【任职要求】

1、教育背景：本科及以上学历。

2、工作背景及年限：有管理、教育或市场行业的相关从业经验者优先。

3、能力要求：1) 具备良好的客户意识、资源整合能力和业务推进能力。 2) 熟悉营销、媒体相关知识，出色的文案和活动策划能力，了解新媒体运营。 3)富有团队合作精神、性格开朗、为人简单、严谨踏实。 4)  自我驱动、追求卓越 ，学习和创新能力强。 5) 熟练使用英文者优先。

岗位二十八：高管教育中心研修培训岗-招生

接收简历邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1.根据中心的战略目标和高管教育项目的市场定位，依托中心大平台，针对具体项目制定并落实有效的招生方案，达到优质的招生效果，完成招生任务。

2.根据高管教育项目运营目标，高效地协调项目运营环节，与项目运营团队主动配合，高质量地完成项目运营管理。

3.为持续提升高管教育项目质量，调研并总结项目运营成果，对课程更新和运营环节优化提出合理化建议。

4.根据中心高管教育项目发展趋势，主动调研市场需求和竞争对手的动态，积极思考高管教育领域内的创新，开拓新的高管教育领域。

5.根据学院校友工作目标，做好高管教育项目校友联络和维护工作，增强高管教育项目校友的凝聚力，提升中心的品牌影响力。

【任职要求】

我校职工应坚持正确政治方向，拥护中国共产党领导，贯彻党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度，积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统，积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度。

1、教育背景：本科及以上学历，拥有管理类专业者优先。

2、工作背景及年限：本科学历10年以上相关工作经验或硕士研究生5年工作经验，同时有5年以上团队管理经验者优先。

3、能力要求：优秀的团队管理能力、教育产品销售能力，产品管理和市场知识。

岗位二十九：清华大学产业创新与金融研究院科研助理岗

接收简历邮箱：liuying1@mail.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1、协助课题负责人开展研究工作；

2、参与项目调研、收集、整理、分析数据及文献等研究资料；

3、按照课题负责人要求撰写相关研究报告；

4、负责与研究课题相关的联络、协调、组织及档案管理；

5、组织并参加课题成果的交流、论证和宣传；

6、主动进行课题与项目的开发与拓展；

7、负责人交办的其他工作。

【任职要求】

1、学历：硕士及以上学历，经济、金融、数学、统计学等相关专业；

2、其他：有较强的数据分析能力，具备较强的沟通能力和文字功底；

3、能够熟练使用SAS、R和SPSSPython等统计分析软件；

4、熟练的英语听说读写；

5、具备较强的资料查询能力、资料归纳整理能力和解决问题的能力。

岗位三十：动态竞争与创新战略研究中心科研助理岗2

接收简历邮箱：rcti@mail.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1.负责中心国家基金课题、横向课题的具体研究与业务拓展工作，推动中心研究咨询团队建设和咨询服务能力提升；

2.协助开展中心品牌宣传、研究合作等日常工作；

3.协调推动中心外部资源整合、商务合作和新业务拓展等工作；

4.完成中心主任交办的其他工作事项。

【任职要求】

1、硕士及以上学历；

2、一年及以上工作经验；

3、具备较强的项目拓展能力、项目管理能力和咨询服务能力；拥有创新管理、工商管理等相关专业硕士及以上学历；有1年以上企业或咨询机构的管理工作经验。