四川自贡市公安局高新分局第3次公开招聘警务辅助人员15名，报名时间详见公告，原文如下：

根据工作需要，按照《四川省公安机关警务辅助人员使用管理办法》等规定，遵循公开、公正、公平、竞争、择优的原则，自贡市公安局高新分局决定面向社会招聘警务辅助人员。现公告如下：

一、招聘职位及名额

计划招聘警务辅助人员15名，主要从事协助巡逻防范、治安管理、服务群众、看护等工作。

岗位一：招聘名额13名，仅限男性报考;

岗位二：招聘名额2名，仅限女性报考。

二、招聘范围

具有中华人民共和国国籍，自贡常住人口或取得自贡《居住证》的市外人员。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守法律、法规。具备良好的政治素质，纪律观念强，能够保守工作秘密，品行端正。

2.身体、心理健康，无肢体功能障碍、无色觉异常、无纹身，矫正视力大于等于4.8，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

3.能适应值班加班等勤务要求，服从组织安排执行任务。

4.具有下列情形之一的，不得报考：

(1)曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

(2)编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的;

(3)曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的;

(4)因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的;

(5)曾被行政拘留、司法拘留的;

(6)被开除公职、开除军籍的;

(7)曾从事警务辅助工作擅自离职，或者因违纪违规被辞退、解聘的;

(8)提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的;

(9)国家规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

(二)职位资格条件

1.男性，身高1.68米以上;女性，身高1.58米以上。年龄18至35周岁(1988年6月30日至2005年6月30日);大专及以上学历，专业不限(退转军人可放宽至高中学历)。

2.同等条件下，优先招聘下列人员：

(1)烈士或者因公牺牲人民警察配偶、子女;

(2)退役军人、消防救援人员;

(3)见义勇为积极分子和先进个人;

(4)警察类或者政法类院校毕业生;

(5)持有D、E驾驶证，从事过警务辅助人员工作。

四、招聘程序

招聘按照发布招聘公告、自愿报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、考察、公示程序进行。

(一)报名

1.报名时间：2023年7月3日—2023年7月7日，上午9:00-11:30，下午14:30—17:30。

2.报名地点：自贡市自流井区西林街167号高新公安分局办公大楼618室，联系电话：0813—4707397。

3.报名要求：报名时须如实填写《高新分局警务辅助人员报名表》(详见附件)。报名人员携带本人户口簿或居住证、第二代有效身份证、毕业证(学历需提供学历证明)等材料原件及复印件一份，大专以上学历须在学信网上下载打印学历在线验证报告，并准备1张近期同底2寸彩色免冠照片。有驾驶证、专业技术资格证、各类荣誉证书的应聘人员应带好原件及复印件。

报考人员如系在职人员，须提供用人单位人事管理部门出具的解除(终止)聘用合同的证明材料。

(二)资格审查

对报名考生资格进行审查，若发现考生资料不全或弄虚作假的，取消报考资格，资格审查合格人员进入笔试。资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，均可取消其报考或招聘资格。

(三)笔试

笔试采取闭卷方式进行，主要考试内容为时事政治、法律基本常识等内容，笔试总分值100分。

(四)面试

按照笔试成绩从高分到低分的顺序根据招聘职位名额按照1:1.5的比列进行面试，未达到开考比列的，面试设最低合格分数线70分，未达到70分者，不予招用。面试的时间和地点以招聘机关通知为准。面试具体时间和地点电话通知，请保持通讯畅通。

(五)体能测试

根据招聘职位及名额，按笔试和面试成绩各占50%的比列计算总成绩从高分到低分依次确定体能测试人选。如总成绩相同，按面试成绩高低排序;若面试成绩相同，则通过加试确定排序。测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，三个项目须全部进行测试。测试项目：10米×4往返跑、1000米跑(女子800米)、纵跳摸高。体能测试不计算分值，成绩分为合格与不合格。体能测试合格的，进入体检环节。

体能测试具体时间和地点另行电话通知，请保持通讯畅通。

(注意事项)考生应根据个人身体状况、自愿参加体能测试;如本人身体状况欠佳、不能参加的，应自觉放弃测试。

(六)体检

体检在县级及以上综合性医院进行，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行，其中视力要求无色盲，体检不合格的，可由本人提出申请，复检一次，体检结论以复检结果为准。凡体检不合格的取消资格，缺额按考生总成绩从高分到低分依次递补。体检时携带近期2寸免冠彩色照片1张;体检费按体检医院收取为准，由考生自理。

(七)考察

对体检合格的人员实施考察，核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，同时，对主要家庭成员的思想政治表现、遵纪守法等方面进行审查。考察不合格或自动放弃出现缺额，根据考生总成绩从高分到低分依次递补。

(八)公示

对确定为拟招聘人员进行公示，公示期为3天，公示期内接受社会监督。公示期满，没有问题反映或所反映问题经查实后不影响聘用的，确定为聘用对象;对反映问题经查实且属于不能聘用情形的，不予聘用。因公示不合格或自动放弃出现的缺额，根据考生总成绩从高分到低分递补一次。

五、签订劳动合同

经报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、考察、公示合格且材料齐全的招聘人员，实行劳务派遣制，与自贡市人力资源开发有限公司签订劳动合同，派遣到自贡市公安局高新分局工作，试用期1个月。试用期内发现不符合招聘条件的情形的，随时解除劳动合同;符合条件的按规定签订正式劳动合同，合同期满自行终止，符合条件的按照规定续签合同。

六、待遇

单位按规定购买“五险一金”;工资构成为：基本工资+绩效。

七、其他

(一)本方案由高新公安分局负责解释，联系电话：0813-4707397。

(二)报考人员报名时留两种联系方式(手机和固定电话)，并保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招聘机关。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

附件：高新分局警务辅助人员报名表

自贡市公安局高新分局

2023年6月30日