西湖大学工学院朱博文团队博士后招聘

一、课题组简介

本课题组主要从事基于高迁移率氧化物半导体的薄膜晶体管的制备及其在柔性电子器件中的应用，包括显示驱动、存储器、压力与生物传感器等。因课题组发展需要，现诚聘博士后2名。

负责人简介：

团队负责人朱博文博士为西湖大学工学院特聘研究员，2010年毕业于吉林大学化学学院，获得理学学士学位。2016年于新加坡南洋理工大学材料科学与工程学院获得博士学位，2016-2017年在UCLA材料科学与工程系进行博士后研究。2017年获得澳大利亚DECRA项目资助，进入MonashUniversity化学工程系。朱博士于2019年8月作为独立PI加入西湖大学工学院，分别获得国家、浙江省海外高层次人才青年项目、以及浙江省“钱江人才计划”支持。目前发表SCI收录论文60余篇，获引用6000余次。课题组自2019年8月成立以来，课题组在IEEE IEDM，ACS Nano, Nano Letters, IEEE Electron Device Letters等会议和期刊发表通讯作者文章20余篇。

课题组及负责人介绍请参见：

https://www.westlake.edu.cn/faculty/bowen-zhu.html

课题组网站：

https://tft-westlake.com/

二、招聘岗位及条件

1.招聘岗位：博士后（2名）

岗位职责：能够比较独立地开展科研工作，帮助和指导博士研究生及科研助理进行课题研究，参与实验室管理。

2.任职条件：具有电子、电路、半导体、光电、物理、材料、化学等领域的博士学位；热爱工作，善于沟通，具有团队精神；拥有良好的英语表达能力和论文写作能力；博士期间或近两年以第一作者发表SCI论文1篇及以上。

3.年龄及毕业年限限制：

（1）35周岁以下；

（2）获得博士学位不超过3年。

三、薪酬待遇

根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。课题组将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目，并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。

对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，市财政给予1:1配套资助。对出站留杭（来杭）工作的博士后，给予每人40万元补助。

四、应聘方式

请将申请材料包括个人简历和主要科研成果等以pdf格式发送至zhubowen@westlake.edu.cn邮箱，邮件标题请注明：申请岗位+本人姓名 ， 对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。