2023年深圳大学运筹与优化团队(胡耀华特聘教授)招聘博士后、专职研究人员
一、团队简介
深圳大学数学学科拥有一支实力雄厚、经验丰富的专业师资队伍,现有专任教师90余人,其中国家杰出青年基金获得者3人,国家重大人才工教授入选者1人,国家高层次人才入选者1人,国家级青年人才项目获得者1人,广东省青年人才项目获得者1人,广东省高校优秀青年教师培养对象2人。
运筹与优化团队是数学学科重点发展的团队之一,拥有国家优秀青年基金获得者1人,深圳市杰出青年基金获得者1人,深圳市高层次人才6人,长期从事运筹优化理论、算法与应用方面的研究。
二、团队研究方向
1.最优化理论、算法与应用;
2.稀疏优化理论与方法;
3.运筹优化相关的应用研究。
三、招聘岗位
1.岗位名称:
1)博士后若干名
2)专职研究人员1名(研究员/副研究员)
2.岗位要求:
1)博士后:35周岁以下,取得国(境)内外高水平大学或研究机构博士学位不超过3年,具备较强的科研能力、创新意识、合作精神和发展潜力;具有团队研究方向背景者优先。
2)研究员/副研究员:35周岁以下,取得博士学位且具有一定的研究基础;具有团队研究方向背景者优先。
四、岗位待遇
1.博士后:
1)综合年薪33.8万元+“荔新奖励计划”4.8万元+其他绩效奖励;
2)职业发展:符合条件的博士后可申请评定专业技术资格;在站期间表现优异且符合招聘条件者,可通过“荔园留菁计划”转为预聘-长聘制教师;深圳市对出站博士后给予30万元资助,用于科研投入或创业前期费用。
3)入户政策:可在深圳市落户,配偶及未成年子女可办理随迁入户。
4)鼓励博士后在站期间以负责人身份申请各级科研课题资助。
2.专职研究人员:
1)研究员:综合年薪38-50万元;
副研究员:综合年薪29-38万元;
学校为优秀青年提供“荔新奖励计划”4.8万/年。
2)聘期内表现优秀且符合招聘条件者,可通过“荔园留菁计划”转为预聘-长聘制教师。
3)入户政策:可在深圳市落户,配偶及未成年子女可办理随迁入户。
五、工作职责
1、与合作导师\项目负责人共同开展创新性研究,承担重要科研课题,产出高水平成果;协助合作导师\项目负责人指导硕士、博士研究生,担任少量教学任务。
2、积极申请国家自然科学基金、中国博士后基金、广东省自然科学基金等科研基金项目;
3、在国际高水平学术期刊上发表学术论文;
4、完成团队负责人交办的其他工作。
六、应聘流程
1.申请材料
1)详细个人简历:自本科开始至申请之日连续的学习、工作简历,发表的论文、著作目录,主要教学、科研成绩,承担的科研项目、获奖情况等。
2)工作设想和未来研究计划。
请将以上所有材料整合为单一PDF文档,发送至联系人老师电子邮箱:fengyanzh@szu.edu.cn,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名 。
2.引进程序
1)博士后
人事秘书收到简历会及时回复,并将初审合格的简历发送至导师;导师对申请人进行科研能力的全面考察,确定合作意向;博士后准备入站申请工作。
2)专职研究人员
人事秘书收到简历会及时回复,并将初审合格的简历发送至项目负责人;项目负责人对申请人进行科研能力的全面考察,将拟录用人员名单上报学校;最终由学校确定录用结果。
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联系人:老师
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