中国社会科学院信息情报研究院第一批专业技术人员招聘3人，报名时间详见公告，原文如下：

一、单位简介

中国社会科学院是国务院直属事业单位，是马克思主义的理论阵地、为党中央和国家决策服务的思想库、中国哲学社会科学研究的最高学术机构和全国哲学社会科学综合研究中心，为正部级。

中国社会科学院信息情报研究院作为中国社会科学院履行为党中央和国家决策服务的思想库职能的重要部门之一，承担着中国社会科学院发挥思想库作用、建设新型高端智库的主平台、主渠道、主窗口的职责。

中国社会科学院信息情报研究院主要有四个方面工作：一是《要报》等信息编报工作;二是承担中国社会科学院国家高端智库理事会秘书处相关职能;三是编辑出版《世界社会科学》《第欧根尼》《高丽亚那》三种刊物;四是从事国家安全学研究，筹备申报国家安全学一级学科、开展学科建设，联合招收培养国家安全学方向博士后。

二、招聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守和拥护中华人民共和国宪法和法律;

2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

3.坚持正确的学术导向和价值取向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律;

4.具有博士研究生学历学位，其中，应届毕业生能如期毕业且顺利取得国家教育主管部门认证的学历、学位。

5.具备岗位所需专业能力，具有较好的研究能力和学术功底，具备良好的学术发展潜力，具有良好的团队合作精神与独立研究能力，有正常履行职责的身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职在岗工作;

6.熟练掌握一门外语(英语需过六级)，达到学术交流水平;

7.京外生源应届毕业生年龄不超过35周岁(1988年1月1日以后出生)，其他类别人才年龄原则上不超过40周岁(1983年1月1日以后出生)。副高级专业技术人才及特殊需要、特别优秀的人才，按规定程序报批后，年龄可适当放宽，至多不超过45周岁;

8.招聘所需的其他必要条件及符合国家和我院规定的其他条件。

三、招聘岗位、数量、范围及专业等相关要求

1. 招聘岗位：编辑岗位

2. 招聘人员数量：3人

3. 招聘人员范围：国内应届毕业生(京内、京外生源均可)。其中，京外生源应届毕业生不超过2人。

4. 招聘人员所学专业或研究方向要求：01哲学、02经济学、03法学、05文学、06历史学、12管理学

上述专业代码参照目录为教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008更新版)》《研究生教育学科专业目录(2022年)》。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，应聘人员可与招聘单位联系，确认报名资格。

四、岗位职责任务

1.应系统掌握本学科的基础理论和专业知识，应了解本学科国内外现状和发展趋势，应熟练掌握必要的专业技能;

2.独立承担某一领域的科研工作，发表、出版具有一定学术水平的成果，具备宽广的学术视野;

3.高质量完成选题策划、审稿、编辑、校对等工作。

五、招聘程序

(一)网上报名。自本招聘公告发布之日起至2023年7月15日，应聘人员登录中国社会科学院公开招聘平台(//cass.gjzhaopin.cn)进行报名。

(二)资格审查。按照国家和中国社会科学院有关政策规定以及招聘公告确定的招聘条件和要求进行资格审查，确定参加考试人选并进行通知，未通过资格审查的不再另行通知。

通过资格审查人数与岗位招聘数量比例达到3:1方可启动招聘，达不到该比例的，视实际情况经研究决定适当减少岗位招聘人数或取消该岗位招聘。

(三)考试。考试采取笔试的方式进行。笔试成绩满分100分。考试成绩合格分数线为60分。成绩达到合格分数线的，根据考试成绩由高到低顺序，按照岗位招聘人数1:4比例确定业务考察人选。若合格分数线以上人数达不到上述比例的，按实际达到合格分数线人数进入业务考察环节，未进入业务考察环节的不再另行通知。

(四)业务考察。先由本单位聘用委员会和学术委员会共同对应聘人员的专业能力、发展潜力、人岗匹配度等情况进行业务鉴定。业务鉴定按个人陈述、提问答辩、专家评议、匿名投票表决的程序进行。

对获得业务鉴定实际到会人数2/3以上赞成票的，根据得票数量由高到低的顺序，按照1:1比例安排进行14天(含周末)的适岗考察，进一步确认应聘人员是否适应岗位工作要求。

(五)体检：业务考察通过后，安排应聘人员到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行;并按要求进行心理健康状况测试。

(六)政治考察：体检合格的，进行应聘资格复审和政治考察，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。

如因应聘人员放弃或适岗考察、体检、政治考察不合格等情况产生岗位应聘人员空缺的，经研究，可视情况在获得业务鉴定实际到会人数2/3以上赞成票的应聘人员中，按照考试和业务考察综合排名顺序依次递补，或不再递补，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。

(七)研究决定拟聘人选：根据考试、业务考察、体检、政治考察等情况，本单位党委集体研究决定拟聘人选。

(八)公示：在招聘公告发布渠道对拟聘人选情况进行不少于7个工作日的公示。

(九)报院备案：公示期满符合条件决定引进的，按照规定报中国社会科学院人事教育局审核备案。

(十)办理入职手续：报院备案通过后，与拟聘人员签订聘用合同，约定试用期和聘期，明确聘期目标任务，办理入职报到手续。

六、待遇

按照国家和我院有关规定核定。

七、报名方式

应聘人员打开中国社会科学院公开招聘平台网页(网址//cass.gjzhaopin.cn)后，注册个人账号并登录，按要求填写相关信息，并上传以下材料电子版：

1.《中国社会科学院应聘人员登记表》(详见中国社会科学院公开招聘平台);

2.个人简历(重点对科研能力、科研经历、主持或参与科研项目及取得成绩进行介绍，招聘报名表中已有内容无需赘述);

3.身份证正反面及户口本(首页、户籍页)(扫描件);

4.最高学历学位证明(扫描件);

5.学术成果类获奖证明(扫描件);

联系人：郭老师 电话：85195056

中国社会科学院信息情报研究院

2023年7月5日