根据《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》，小金县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

小金县公安局计划公开招聘辅警6名，工作岗位为小金县公安局警务辅助人员。根据《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》规定：“警务辅助人员是指根据社会治安形势和公安工作实际需要，面向社会公开招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的人员”“警务辅助人员不具有人民警察身份”。

二、招聘岗位及名额

1.面向退役军人公开招聘警务辅助人员5名(限男性);

2.面向社会公开招聘驾驶员1名(限男性，需持有B1及以上驾驶证)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，户籍地限四川省阿坝州小金县;

2.拥护中国共产党领导和中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正;

3.面向退役军人岗位招聘人员年龄在18周岁至30周岁之间(1993年7月10日至2005年7月10日期间出生);

4.面向驾驶员岗位招聘人员需持有B1及以上驾驶证，年龄放宽至35周岁以下(1988年7月10日至2005年7月10日期间出生)，且满3年以上驾龄，驾驶技术娴熟，无重大交通责任事故。

5.具有高中及以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力;

6.具有符合岗位要求的身体条件、心理素质，具有良好的保密意识;

7.身高不低于168cm，双眼裸眼视力均不低于4.8;

8.符合招聘岗位需要的其他资格条件。

(二)凡有下列情形之一的人员，不予招聘。

1.本人或家庭成员、主要社会关系人曾参与、支持、资助民族分裂活动的，参与和支持打、砸、抢、烧等违法活动的，包庇、窝藏、纵容各类违法人员的，捏造、散布破坏社会稳定谣言和虚假信息的，参与民族分裂破坏活动相关的游行、示威、集会、静坐等不法活动的;参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;

3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

4.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的;

5.曾被行政拘留、司法拘留的;

6.被吊销律师、公证员执业证书的;

7.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

8.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;因违纪违规被辞退、解聘的或曾在公安机关从事过警务辅助工作,本人申请解除劳动合同关系不满三年的;

9.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的;

10.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

11.有明显疤痕、纹身等其他不宜从事警务辅助工作的;

12.其他不适宜从事警务辅助工作的。

(三)报考人员必须在资格复审前取得职位要求的毕业证等有关证书。

四、招聘程序及方法

(一)报名方式

实行应聘者现场报名。

(二)报名时间

2023年7月13日9时至7月14日17时前(上午：9时至12时;下午：15时至17时)，逾期不予补报。

(三)报名地点

小金县公安局三楼政工室(四川省小金县美兴镇西大街18号)。

(四)报名程序

1.报名方式。本次招录采用现场报名方式。报名须本人到场，现场填写《小金县2023年公开招聘警务辅助人员报名登记表》。报名时需携带本人二代身份证(含临时身份证)、户口本、学历证书、退出现役证、驾驶证等材料的原件及以上材料的复印件1份，本人近期正面免冠2寸白底彩照4张、近一周内的个人征信报告(中国人民银行出具)。报考人员报名时所提交信息必须真实有效，不得弄虚作假，一经核实，取消资格。逾期不交者，视为自动放弃。报名信息中报考人员联系电话务必填写准确并确保通讯畅通。

如因填写错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的一切后果由应聘人员自行承担。

2.资格审查。资格审查与报名同步进行，依据招聘条件对应聘者进行现场资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况，一经查实取消聘用资格。

五、考试流程

(一)准考证领取

领取时间：2023年7月17日(上午9时至12时，下午15时至17时)，逾期不予发放。

领取地点：小金县公安局三楼政工室。

(二)体能测评

1.时间、地点：详见准考证，报考人员凭本人二代居民身份证，准考证参加体能测评。

2.测评项目：10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高3个项目;测评要求参照《关于印发公安机关聘用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部〔2011〕48号)执行。凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不予进入下一招聘环节。

未按照规定时间到达指定地点参加体能测评者或体能测评不合格者，不能进入下一招聘环节。

(三)笔试

1.时间、地点：详见准考证，报考人员凭本人二代居民身份证、准考证进入考场。

2.笔试采取闭卷方式，内容包含行政职业能力测试、综合基础知识、法律基础知识等，满分为100分。笔试时间为90分钟，正式开考后30分钟内未进入考场的，视为放弃。

3.应聘驾驶员岗位考生不参加笔试。

(四)驾驶技能测试

此项只针对应聘驾驶员岗位人员，不设开考比例，经审查符合招聘资格条件的考生，统一进行驾驶技能测试，考生在规定场地驾驶车辆完成考试科目。技能测试成绩满分为100分，合格分60分，低于60分取消录取资格。

笔试成绩、体能测评、驾驶技能测试结果以及进入面试人员名单将在“小金平安”微信公众号公布。

(五)面试

1.体能测评合格，根据笔试成绩由高到低顺序按招聘名额的1.5倍确定进入面试。最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入。进入面试人员不足比例的岗位，参加笔试人员全部进入面试。

2.进入面试的考生凭本人二代居民身份证、准考证，按照在“小金平安”微信公众号公布的时间、地点参加资格复审和面试。面试满分为100分，采取结构化面试和随机问答的方式进行。主要了解应聘者基本情况、综合素质、学习工作经历、专业特长等。

(六)成绩计算

1.面向退役军人公开招聘岗位：考试结果按总成绩(100分)=(笔试成绩100分×60%)+(面试成绩100分×40%)的方式计算。

2.面向社会公开招聘驾驶员岗位：考试结果按总成绩(100分)=(驾驶技能成绩100分×60%)+(面试成绩100分×40%)的方式计算。

根据考试总成绩由高到低的顺序，按招聘人数等额确定进入体检人员。进入体检人员最后一名总成绩出现并列时，则符合优先招聘条件者优先;同时满足优先招聘条件的，则面试成绩高者优先。

(七)成绩公告

总成绩复核完成后，由县公安局统一公示，公示时间为3天。

六、聘用

(一)公示期满后，没有问题反映或有反映但不影响聘用的，确定为拟聘用人员，按《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》规定程序办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。试用期一个月(含岗前培训)，期间按合同约定标准发放工资。聘用对象应根据通知到指定地点报到并参加岗前培训。逾期未报到或岗前培训不合格者，解除劳动合同。

(二)合同的签订。公示期满后，拟聘人员与公安局按照劳动合同法签订合同，鉴于此类人员从事特殊工作，按照管理要求，劳动合同一年一签。

(三)应聘者被聘用后，由用人单位负责日常管理培训和统一指挥调度，被聘用人员必须按聘用单位的规定执行有关纪律和规章制度。

七、薪酬待遇

警务辅助人员的工作福利和五险一金列入财政预算，薪酬待遇原则上不低于上一年度小金县城镇居民人均可支配收入，公安局为警务辅助人员统一配备制式服装。

八、纪律与监督

为保证本次工作的顺利进行，维护辅警招聘的公正性和严肃性，县公安局督察大队将全程监督，严格执行有关规定和纪律要求。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，一律取消资格，并按照有关规定严肃处理。

九、其他事项

(二)招聘中各环节通知公示内容统一由小金县公安局在“小金平安”微信公众号发布。

(三)因个人原因未参加笔试、体能测试、面试、体检、政审、岗前培训等环节的，视为报考者自动放弃本次应聘。

(四)参考人员应保持手机通讯畅通。电话通知事项，工作人员在30分钟内3次电话无法与考生取得联系，视为考生放弃参加本次招聘。

准考证是应聘人员参加笔试、面试的重要证件，请务必妥善保管。

报名咨询电话：0837-6772277

0837-6772211

小金县公安局

2023年7月10日

原文标题：小金县公安局2023年公开招聘警务辅助人员公告