2023浙江杭州市上城区市场监督管理局编外人员招聘6人公告

杭州上城区市场监督管理局因工作需要，面向社会招聘编外工作人员6名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

岗位一：小营市场监管所辅助管理1人;

岗位二：望江市场监管所辅助管理1人;

岗位三：九堡市场监管所辅助管理1人;

岗位四：南星市场监管所辅助管理1人;

岗位五：综合管理2人。

二、招聘要求：

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.热爱事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和团队精神;

3.遵守宪法和法律法规，具有良好的品行;

4.具有能够正常履行职责的身体条件。

5.35周岁及以下，大专及以上学历

(二)岗位条件

1.岗位一至四：专业不限，需具备较强的协调沟通能力和人际交往能力，能承受较强工作压力，独立处理和解决所负责的工作任务，能适应经常性外勤工作，能胜任计算机操作，杭州户籍，持有驾驶证者优先考虑;

2.岗位五：专业不限，需具备较强的服务意识和沟通协调能力，服从岗位调配、工作安排，执行力强，责任心强，能独立处理和解决所负责的工作任务，能胜任计算机操作。

三、招聘程序

1.报名时间：自公告发布之日起至2023年7 月18日15点截止，逾期将不予受理。

2.报名方式：线上，扫二维码报名(见下方)

报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，报名材料不齐全，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。

四、考试方式

报名材料初选后，进行面试。面试满分为100分，面试：具体时间、地点另行通知。

五.体检、政审

1.考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。

2. 经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期(试用期不得超过3个月)、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。

六、其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。

咨询电话：0571-89501661顾老师http://www.hzsc.gov.cn/art/2023/7/12/art_1497142_58994445.html