为更好地维护社会治安秩序,切实提高社会治安防控能力,经研究,决定面向社会公开招聘惠安县公安局警务辅助人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘人数及岗位
本次公开招聘警务辅助人员160名,具体招聘岗位如下:
(一)外勤辅警
(二)社区辅警
(三)内勤辅警
二、工作职责
辅警必须服从公安机关统一分配和管理,在公安机关的管理和监督下开展警务辅助工作。各岗位具体工作地点、内容、时间视实际工作需要而定,部分岗位需参加夜班、周末轮值。
三、招聘条件
(一)须为泉州市户籍人口,或在泉州市居住满3年的泉州市以外户籍人口(即2020年7月12日及以前在泉州居住,以居住证为依据),退伍军人不限户籍;
(二)拥护中国共产党领导,遵守中华人民共和国宪法,遵守法律、法规,品行端正;
(三)具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力,自愿从事公安机关警务辅助工作;
(四)外勤辅警和社区专职辅警应具有中专或高中以上学历(退伍军人放宽到初中);内勤辅警应具有大专以上学历;其中,毕业证书及相关资格证书必须在报名前取得。
(五)男性身高在168cm以上,年龄18周岁以上至35周岁以下(即在1988年7月12日至 2005年7月12日期间出生);
(六)上岗前应解除与其他任何单位签订的劳动合同及劳动关系;
(七)公安院校毕业生、退伍军人同等条件下优先录取。
四、不得报考情形
(一)受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;
(二)因吸毒、卖淫、嫖娼、赌博受过治安管理处罚的;
(三)受过行政拘留、司法拘留、专门矫治教育的;
(四)曾因违纪违法等原因被开除、辞退或者解聘的;
(五)有较为严重的个人不良信用记录被依法列为失信联合惩戒对象的;
(六)家庭成员、主要关系正在服刑的,或者因故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪,以及贪污受贿数额巨大等社会影响恶劣的严重犯罪,曾被判处刑罚的;
(七)本人或者家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
(八)三代直系血亲有遗传性精神病史的;
(九)因个人原因在我局辞职未满1年的(自批准辞职之日起至报名当日);
(十)其他不适合从事警务辅助工作的。
五、工资待遇
(一)工资薪酬(按岗位分类)
1、工资含基本工资、绩效工资、伙食补贴、五险一金、年终奖,其中绩效工资根据考评情况发放。
①交警大队及派出所外勤辅警全年平均每月工资和绩效奖等6000元左右;
②派出所社区辅警全年平均每月工资和绩效奖等5800元左右,内勤辅警5500元左右;
③机关外勤辅警全年平均每月工资和绩效奖等5600元左右。
2、个人“五险一金”缴存部分由公安局从警务辅助人员每月工资收入中代扣代缴;
3、服务期满一年并符合相关条件的,可评定层级并对应发放层级工资;
4、年终考核根据考核等次发放考核金。
(二)其他福利待遇
享受教育训练、表彰奖励、慰问优抚、请休假等其他待遇。
六、报名时间及方式
(一)报名时间:2023年7月12日-7月20日,上午8:00-12:00,下午3:00-6:00。
(二)报名方式一:报名人员可根据本人报考意向,联系报考单位联络员报名。
1.城关派出所林警官,电话:17859670028;
2.螺阳派出所庄警官,电话:15960708111;
3.黄塘派出所陈警官,电话:13489520079;
4.紫山派出所许警官,电话:15859702822;
5.涂寨派出所肖警官,电话:13599933590;
6.山霞派出所庄警官,电话:15959858627;
7.辋川派出所谢警官,电话:13489811997;
8.东岭派出所刘警官,电话:13805975610;
9.东桥派出所周警官,电话:15359633560;
10.净峰派出所陈警官,电话:15659227060;
11.小岞派出所林警官,电话:15605080891;
12.崇武海防所郭警官,电话:15259537961;
13.莲城海防所黄警官,电话:15559095091;
14.治安大队李警官,电话:18120705637;
15.刑侦大队潘警官,电话:13600773669;
16.禁毒大队赵警官,电话:13358563399;
17.经侦大队程警官,电话:17859396565;
18.交警大队刘警官,电话:15060831580;
19.法制大队张警官,电话:17859398585;
20.法制大队(信访工作)陈警官,电话:18120705706;
21.网安大队何警官,电话:13599292910;
22.海防大队黄警官,电话:18759926878。
报名方式二:可直接到惠安县公安局办公楼政工室424室(惠安县螺城镇学园路168号)报名。
(三)报名材料:1.报考人员报名表(可当场领取);2.毕业证书原件及复印件1份,身份证原件及复印件1份;3.报考人员近期免冠同底版1寸彩色照片2张;4.退伍军人须携带退伍证原件及复印件。
(四)请考生本人至现场报名(也可将材料准备齐全后委托他人带至现场报名)。
七、考试考核
考试考核由笔试、体能和面试三部分构成,总分100分,分数占比分别为笔试40%、体能20%、面试40%,笔试低于60分或体能低于达标线即判定不合格。招聘结果按总成绩得分从高到低择优录用,录满为止。因考试考核合格人数少于招考人数造成岗位空缺,将按考试总成绩高分到低分依序公开调剂岗位(考生必须符合岗位要求方可选择该岗位),直到该岗位被选择完毕。具体内容如下:
(一)笔试:满分100分。法律基础知识等测试100题:采取机考方式,题库共500题,随机抽取100题,主要考察应聘人员的计算机操作技能、法律基础知识和规章制度常识等,内勤辅警需加考核电脑操作和文字写作能力。
考生可通过以下法律基础知识题库链接进行题目练习:
网盘地址:
https://pan.baidu.com/s/1iTWKGAKkDBwzyYUPVo4z4g
提取码:
3ebe
(二)体能测试:满分100分。体能达标测试参照公安机关人民警察体育锻炼达标标准(男子1000米)。
(三)面试:满分100分。以面谈的形式主要了解应聘者的应聘目的、政治立场、语言表达、逻辑思维和价值观念等情况,重点测试应聘者能否胜任辅警岗位。
(四)体检:按照考试成绩,从高分到低分的顺序,等额确定体检对象名单,统一组织体检;体检不合格的,依序递补。体检在指定医院进行,体检费用由应聘者自理。因工作性质特殊性,所有岗位文身视为不合格。
(五)考察:对体检合格者进行政审,主要审查遵纪守法、思想政治等情况,并核实是否符合应聘资格条件。考察不合格或者放弃考察资格的,依序递补。
(六)确定聘用名单并公示:考生经考试、面试、体检和政审考察合格后,根据招聘计划人数,按照考核总成绩排名确定拟聘用人员并予以公示。
(七)考试、体检、政审合格后,在试用期三个月满后办理聘用手续。
联系电话:0595-87371829
联系人:郭警官、杨警官
惠安县公安局
2023年7月12日
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