四川成都彭州市天彭街道办事处公开选拔村（社区）后备干部15名，报名时间详见公告，原文如下：

为进一步充实社区专职工作者后备人才库，现按照公开、公平、竞争、择优的原则，面向社会公开选拔一批村(社区)后备干部。现将有关事项公告如下：

一、选拔对象及选拔条件

(一)选拔对象

符合岗位要求的社会在职、非在职人员。报考者必须在提交报名材料前取得岗位要求的毕业证书、学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予选拔或不予进入下一步选拔环节，责任由本人自负。

(二)选拔人数

拟选拔15人，根据实际报名人数，可进行调减，最终以实际选拔人数为准。

二、选拔报考基本条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.具有良好的品行，吃苦耐劳，爱岗敬业;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.40周岁以下(1983年7月14日以后出生);

6.具有大学专科及以上学历;

7.中共党员，具有社工证、村(社区)基层工作经验，以及有深厚文字功底、材料综合分析归纳能力者优先;

8.原则上户籍地址或常住地址应在天彭街道范围内。

(二)凡有下列情形之一的不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.曾被开除公职、党籍的人员;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员;

4.尚未解除党纪、政纪处分的人员;

5.现役军人;

6.其他违反国家法律、法规行为的人员。

三、选拔程序

本次选拔工作按照公布选拔事项、现场报名及资格初审、笔试、面试、联审、体检、考察、拟选拔人员名单公示等步骤实施。具体程序和方法如下：

(一)公布选拔事项

按照“事先告知、公开透明”的原则，通过天彭街道微信公众号“膏腴天彭”向社会公布选拔公告。

(二)报名方式

报考人员报名前务必认真阅读本公告及选拔要求等信息，根据本人学历、工作经验等实际情况，按照选拔要求与自我条件一致的原则报名。

1.报名方式：

本次选拔仅接受线下报名，不接受线上报名。

2.报名地点：

天彭街道办事处三楼党群办。

3.报名起止日期：

2023年7月17日上午9:00至7月21日下午17:00。

4.报名资料：

报名人员需如实填写《天彭街道2023年村(社区)后备干部选拔报名表》(以下简称《报名表》，见附件)，本人于2023年7月17日上午9:00至7月21日下午17:00，携带本人身份证原件和复印件1份、学历证书原件和复印件1份，纸质版和电子版《报名表》1份和近期2寸免冠标准照2张(无底色要求)到天彭街道办事处三楼党群办进行资格初审，初审合格后进行报名登记，持有专业技能证书的人员需提供证书复印件(如普通话证书、会计从业资格证、社工证、计算机等级证书等)。

(三)笔试

1.考试形式：

笔试。

2.笔试内容：

综合能力测试，包括：党的二十大精神、言语理解、逻辑推理、农业农村知识等;笔试不指定参考用书。

3.考试时间和地点：

笔试具体时间、地点将另行通知，以实际通知为准。

4.考试成绩为百分制，满分100分。笔试折合成绩占总成绩的50%。

5.笔试成绩根据实际情况进行公示。

(四)面试

1.笔试结束后，根据考生笔试成绩，按照2:1的面试比例，由高分到低分依次确定进入面试的人员名单。拟进入面试的最后一名笔试成绩并列的，并列人员均进入面试。

2.考试形式：

结构化面试。

3.考试内容：

考生综合素质、业务能力等。

4.考试人员名单、时间及地点：

进入面试人员名单和面试具体时间、地点另行通知，以实际通知为准。

5.考试成绩为百分制，满分100分。面试折合成绩占总成绩的50%。面试最低合格分数线为60分，低于60分的，不能进入下一程序。

6.面试成绩根据实际情况进行公示。

(五)总成绩

1.本次公开选拔采取综合考核的方式进行。总成绩满分100分，总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。

2.在总成绩不低于60分的人员中，以总成绩从高分到低分的顺序，按照1:1比例确定进入体检环节人员名单。如符合条件人数低于计划选拔人数，则根据实际符合条件人数确定进入体检环节人员。

3.如考试总成绩并列，以面试成绩高者优先;如考试总成绩和面试成绩均并列，以面试中专业能力要素成绩高者优先。

4.如经综合考核，岗位选拔者均未达到所报考岗位职责胜任要求的(原则上总成绩不得低于60分)，取消该岗位此次选拔。

5.总成绩根据实际情况进行公示。

(六)联审

参加选拔人员需按要求开展执纪执法部门联审，联审不合格者取消选拔资格，并按照已参加面试人员成绩从高到低依次递补。

(七)体检

进入体检环节的报考者须根据通知自行前往县级及以上人民医院进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

体检合格者进入下一环节。体检不合格的，不予选拔。体检不合格或自动放弃出现缺额，可根据实际工作需要酌情递补。

(八)考察

对体检合格的报考人员进行考察。对考察中发现有不符合选拔条件或本人放弃而出现缺额的，可酌情递补。

四、公示、任用及工作安排

(一)公示

考察合格进入拟选拔人员名单将通过天彭街道微信公众号“膏腴天彭”向社会进行公示，接受群众监督和社会监督，对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合选拔资格条件的，取消该拟选拔人员的选拔资格。

(二)任用及工资待遇

考察合格的人员将与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，并由第三方劳务派遣公司派遣到村(社区)。如相关人员在工作中存在不服从工作分配和安排等违反规章制度的情形的，退回第三方劳务公司。

工资待遇：2400元/月(含个人应缴纳社保部分)，购买社保。年度考核合格的，根据考核结果给予年度绩效奖励。

用工性质：劳务派遣。

工作地点：根据实际分配到天彭街道及天彭街道范围内的村(社区)，以实际工作地点为准。

(三)选拔期限

本次选拔的村(社区)后备干部，综合考察期为3个月(自正式选拔之日起计算)。对工作中表现特别优秀、群众认可度高的人员，可择优选拔为社区专职工作者。

五、纪律和监督

整个选拔过程主动接受社会监督。对违反规定、弄虚作假的选拔人员，一经查实取消其选拔资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

政策咨询电话：13547854144

监督举报电话：028-86235381

天彭街道2023年村（社区）后备干部选拔报名表.docx

中共彭州市天彭街道工作委员会

2023年7月14日