2023年柳州市阳和第二幼儿园招聘编外聘用制教职员工10名公告

2023-07-24 16:04:37

教师招聘网

柳州市阳和第二幼儿园现向社会诚招编外聘用制教职员工。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

本次需招聘教职员工共计10名，其中专任教师5人，保育员1人，炊事员2人，其他后勤服务人员2人。

二、招聘的基本条件

(一)思想政治素质好，遵纪守法。

(二)报考年龄：18周岁至35周岁,指1987年7月22日(含当日)至2005年7月21日(含当日)期间出生。炊事员有相关从业经验或相关从业资格证者可适当放宽至40周岁。

(三)具有符合报考岗位要求的资格条件，各岗位具体招聘条件详见《2023年柳州市阳和第二幼儿园招聘编外聘用制教职工招聘岗位计划表》(附件1)。

(四)态度端正，具有较强的事业心和责任感。

(五)具有履行岗位职责所需的专业能力或技能;具有良好的语言沟通能力、组织协调能力、表达能力及团队合作精神。

(六)具有正常履行职责的身体条件。

(七)其他说明。

1.报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位;

2.具有下列情形之一的人员，不得报考：

(1)现役军人;

(2)2023年7月22日(含22日，下同)前未取得毕业证书的在读普通高校学生(在读的普通高校专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考);

(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

(4)被辞退未满5年的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，下同);试用期内取消录用未满5年的公务员;因违反相关规定被单位单方面解除聘用合同未满5年的事业单位工作人员;

(5)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

(6)触犯刑法，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;

(7)根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件要求，限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员;

(8)有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。例如《事业单位人事管理回避规定》等。

3.本次招聘若无特别标注，招聘岗位要求的资格、证书等均须在2023年7月22日前取得，工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算，均以2023年7月22日为截止日期，年限按足年足月累计。

三、报名程序及资格审查

(一)报名时间

2023年7月18日8:30--2023年7月22日18:00

(二)报名方式

采用网上报名方式。

1.应聘人员可通过网上投递材料(文件命名为：应聘单位+应聘岗位+姓名)至招聘单位邮箱报名。

招聘单位邮箱地址及咨询电话：详见《2023年柳州市阳和第二幼儿园招聘编外聘用制教职工招聘岗位计划表》(附件2-2-1)。报名时间从即日起至7月22日18:00，截止时间以邮件发送时间为准，逾期将不再接受报名。

2.报名须提供资料：

(1)应聘人员登记表;

(2)本人有效居民身份证;

(3)本人近期免冠1寸彩色照片;

(4)毕业证书;

(5)招聘岗位需要的资格证书;

(6)其他证明材料(如获奖证书、工作经验证明等)。

(三)报名资格审查

由招聘单位对报考人员的资格进行审核。资格审查时间为2023年7月18日8:30至7月22日18:00(在提交报考申请次日起2天内，资格审查单位将提出审查意见)。通过资格初审者，将以电话方式通知参加考试。资格审查发现条件不符的，不得参加笔试、面试。资格审查贯穿招聘工作全程，资格条件不符及弄虚作假者，一经发现，取消聘用资格。

四、笔试

教师、保育员、其他后勤服务人员岗位开展笔试，炊事员岗位免笔试

(一) 笔试时间：2023年7月25日(周二)。

(二) 笔试地点：柳州市阳和第二幼儿园。

(二)笔试内容：招聘岗位应具备的相关理论知识。

(三)笔试成绩满分为100分，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位

(四)笔试组织：笔试工作由招聘单位自行组织实施。

五、面试

(一)面试时间和地点待定，以面试通知为准。

(二)面试形式

教师、其他后勤服务人员岗位：试讲、答辩、才艺展示;

保育员岗位：自我介绍、答辩;

炊事员岗位：实操。

(三)面试成绩满分为100分，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。

(四)面试组织：面试工作由招聘单位自行组织实施。

六、综合成绩

(一)教师、其他后勤服务人员岗位：综合成绩满分100分。综合成绩=笔试成绩×20%+面试成绩×80%。

(二)炊事员岗位：综合成绩满分100分。综合成绩=面试成绩。

(三)综合成绩60分以上(含60分)为合格，若面试时达不到1:3开考比例的，该岗位面试考生综合成绩须达到70分以上(含70分)方为合格。综合成绩不合格者，不得进入下一程序。

七、体检

按照岗位应聘人员的考试成绩由高分到低分根据招聘计划数确定参加体检人选。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自付。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检工作由招聘单位组织到三级甲等及以上综合医院进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。如体检不合格或放弃体检资格者则按岗位应聘人员的考试成绩从高分到低分依次确定替补人员。

八、公示

根据资格审核、考试成绩、体检结果，择优确定拟聘用人员，经社会事务管理局审议通过后，在招聘单位公告栏、冠亚大厦一楼公告栏进行公示，公示期为5个工作日。

九、人员聘用

经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。如公示后，拟聘人员自动放弃聘用资格或公示影响聘用的，可按岗位应聘人员的面试成绩从高分到低分依次确定替补对象。拟聘人员在接到聘用通知后，由招聘单位安排到岗(被聘用人员做好本人工作时间安排)，并办理有关聘用手续，受聘者以劳务派遣用工的形式到新区公办幼儿园工作,首次合同期限一年，试用期为1个月。拟聘人员未在指定时间报到上岗的，或不服从岗位调配的，视为自动放弃。

十、工资待遇

(一)按照阳和工业新区编外聘用教职工待遇有关标准执行。

(二)按照国家、自治区和柳州市有关政策缴纳社会保险及住房公积金。

(三)寒暑假照常发放工资。试用期工资为岗位工资的80%，缴纳社会保险，试用期间不享受新区其他福利待遇。

十一、招聘纪律

本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

十二、注意事项

考生参加考试时应自备一次性医用口罩或医用外科口罩，除核验身份及面试发言环节可以不佩戴口罩外，需全程佩戴口罩。考试在考试前或考试过程中出现身体不适，应立即向考务工作人员报告，经现场医务人员评估后，综合研判是否具备参加面试的条件。

十三、有关说明

(一)应聘人员在应聘期间，应及时了解广西柳州人才网、招聘单位微信公众号等平台发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

(二)应聘人员应仔细阅读本简章，按要求做好报名、考试事宜。

(三)凡涉及本次招聘重大事项或本公告未尽事宜，由阳和工业新区社会事务管理局负责解释。