2023年三季度重庆两江新区教育事业单位教师招聘125名公告

为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定，经市人力社保局备案，重庆两江新区教育事业单位现面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取考试与考察相结合的方式进行。

二、招聘单位及人数

本次面向社会公开招聘教育事业单位工作人员125名。具体招聘单位、岗位类别、数量及条件等详见《重庆两江新区教育事业单位2023年第三季度公开招聘工作人员岗位情况一览表》(附件1，以下简称《一览表》)。其中，“教师岗62”仅限高考生源地在重庆两江新区直管区8个街道的2023年应届毕业的教育部直属师范大学公费师范生报考。2023年重庆两江新区原则上不再专门组织针对2023年毕业的重庆两江新区籍公费师范生招聘，属重庆两江新区籍(直管区的8个街道)2023年公费师范毕业生均须参加本次招聘。

三、报考条件

(一)基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;

3.热爱教育事业，具有较好的职业素养;

4.身体健康，符合事业单位聘用体检标准;

5.符合岗位所需的其他条件;

6.符合事业单位人事管理回避规定;

7.具体国家规定的该岗位所需的必要条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员，不得报考。

现役军人，在读的非应届毕业生，试用期内的机关事业单位工作人员(含新提拔领导干部的职务试用期)，未满机关事业单位招录(聘)公告规定或双方签订的事业单位聘用合同约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员，我市公费培养、定向到基层教育(医疗卫生)机构就业但未满最低服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生，参加我市机关事业单位招录(聘)、已进入拟录(聘)用公示环节的人员，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

(二)工作经历计算。

本公告所要求的最低服务期限、工作经历计算截止时间为2023年6月，按照 “对年对月”累计。党政机关、企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历，大学生村官、“三支一扶”人员、西部志愿者和“特岗教师”等被招募到基层服务的经历，在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。具体认定可结合社保缴纳、劳动(聘用)合同、工作经历证明、银行卡工资流水等凭据。

(三)年龄计算。

本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年6月30日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1987年7月1日及以后出生，以此类推。其中，符合条件的退役军人报考，年龄可放宽3周岁。

(四)毕业(学位)证书及专业。

应聘人员凭已取得的毕业(学位)证书报考，在读的2023届高校毕业生须以即将获得的学历学位及专业报考。在境内高校毕业的报考人员，须在报考资格审查时提交学历(学位)证书;在国(境)外高校毕业的，须在报考资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。2023年应届毕业生按即将获得的最高学历(学位)及对应专业报考，其中境内高校应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供就业推荐表、各学期成绩单及其他应聘佐证材料，且须在2023年7月31日前取得相应毕业(学位)证书;境外高校2023年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供入学证明、各学年成绩单及相应正规翻译资料等佐证材料，且须在2023年7月31日前获得教育部中国留学服务中心学历认证。如未在规定时间内取得，取消聘用资格。

专业资格审查参照国家教育行政部门颁布的普通高校学科(专业)目录(附件2、3)和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件4)进行。

专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书，但包含第二学士学位证书)载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报所学专业。专业名称与参考目录中专业称谓相似但不完全一致，经负责资格条件审查的单位审核认定，可视为符合专业要求。

《一览表》(附件1)中对“专业”有方向要求的，须由毕业院校依据所学学科出具相应证明及其他相关佐证资料，如教育学类(数学方向)，教育学类专业报名考生应为“数学方向”专业类人才，持有“教育学”专业毕业证考生，须由毕业院校出具其所学专业学科属于“数学方向”的证明。若毕业证书已有明确体现，则不需提供相应证明。

(五)特别说明。

本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，均含35周岁;2年以上工作经历，指工作经历满2年;如专技9级以上，均含专技9级，以此类推。

本公告所涉及的时间节点，除明确规定外，均以网上报名截止之日计算。

本公告要求各类职业(执业)资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在报名时提供。2023年应届高校毕业生，须在2023年7月31日前取得相应层级以上的教师资格证书或有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩，否则取消聘用资格。

本公告所指应届高校毕业生，指参加国家统一招生的普通高校2023届高校毕业生(须经省级招办批准录取，就读时将人事及学籍档案关系转移到就读高校)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。

本公告招聘岗位均要求普通话取得二级乙等以上，其中语文学科普通话须取得二级甲等以上。2023届高校毕业生须在2023年7月31日前取得，否则取消聘用资格。报考英语学科的，另须取得英语专业八级证书。其中，2023届高校毕业生报名时须具备英语专业四级合格以上证书;在与用人单位签订聘用合同时，按规定约定1年试用期，在试用期内未取得英语专业八级合格以上证书，解除聘用合同。

本次公开招聘各环节时间、地点安排有调整的，将通过重庆两江新区官网(http://www.liangjiang.gov.cn/)“政务·审批”公告公示栏及时公告，请报考人员关注。

四、报名及资格审查

本次公开招聘采取网上报名的方式进行，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

(一)承诺诚信报考。

报考时，报考人员应对照报考岗位要求如实准确填报各项报名信息，如因不符合条件被取消考试考核资格，后果由报考人员本人承担。报考人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效，对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格和恶意注册干扰正常报名秩序的人员，一经发现，立即取消报考资格，并按国家相关规定严肃处理。

(二)提交报考申请。

网上报名时间为2023年7月16日上午9：00时至2023年7月20日12:00。报考人员登录重庆市人力资源和社会保障局网站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首页“我要办”栏中的“人事考试网上报名”，点击“重庆两江新区教育事业单位2023年第三季度公开招聘工作人员考试报名入口”进入报名系统。报名人员根据提示进入“渝快办”统一登录界面，进行网上注册，设置个人密码，填写详细信息。“渝快办”用户名和密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，请报名人员务必牢记。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者应仔细阅读本公告及附件内容，按照要求如实、准确填写报考信息的各项内容并上传电子材料(含照片)并做好报名关键信息记录。

(三)查询资格初审结果。

各招聘单位根据报考人员在网络上填报的信息，对照岗位报考要求，在网上进行资格初审，并在报考人员报名后的2日内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由。

报考人员请及时登录报名网站查询资格初审结果(如对资格初审结果有疑问，可咨询附件1中各招聘岗位对应工作人员联系电话)。如因填报信息错误而未通过审核的可在2023年7月20日18:00以前及时进行修改，重新进行资格初审。资格初审不合格的，不能参加考试。报名人员应慎重选择报考单位及岗位，一经资格审查通过后，报名人员不能更改报考单位及岗位。

(四)网上缴费。

考生资格初审合格后，须在2023年7月21日12:00前进行网上缴费(按市财政、物价部门批准的标准50元/科/人收取)，确认参考。网上报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。考生网上缴费后，要及时登录网上报名系统核实缴费是否成功，网上报名后未缴费成功的，不能参加考试考核。

(五)未达到笔试开考比例情形的处理。

实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1，达不到开考比例的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。其中属急需紧缺岗位的，经重庆两江新区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步降低开考比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的考生，退还其考务费。

(六)打印准考证。

报名资格初审合格并缴纳了考务费的考生，于2023年7月23日14:00-7月26日9:00登录重庆市人力资源和社会保障局网站报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期未打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。

五、考试考核

本次公开招聘考试包括笔试和面试。笔试科目为公共科目笔试，包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》;面试项目为专业技能测试(即教学片段展示)和综合面试(即结构化面试)。

考生应自觉配合落实考务相关规定，及时关注报名网站、重庆两江新区官网、考试现场等公布的考试要求，并遵照执行。

(一)笔试。

1.笔试内容。公共科目笔试内容为《职业能力倾向测验》(满分150分)和《综合应用能力》(满分150分)两科，采用闭卷笔答方式。考试大纲为《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(附件5)。各岗位考试科目详见《一览表》(附件1)。

2.笔试时间。暂定于2023年7月26日(星期三)。具体时间及地点详见准考证，也可登录在重庆两江新区官网(http://www.liangjiang.gov.cn/)“政务·审批”公告公示栏查询。

3.笔试后进入面试环节规则。

(1)在笔试中有任一科缺考或零分的，不得进入面试环节。

(2)按照进入面试的人选与招聘岗位名额3∶1比例，根据公共科目笔试成绩从高到低依次确定。若最后一名进入面试环节人选笔试成绩相同，则并列进入。

(3)若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2∶1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2∶1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中属急需紧缺岗位的，经重庆两江新区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步降低开考比例。

(4)笔试成绩在报名系统自行查询，进入面试人员名单在重庆两江新区官网(http://www.liangjiang.gov.cn/)“政务·审批”公告公示栏进行公布，请考生及时关注。

责任编辑：云云