2023年山东威海市火炬高技术产业开发区公开招聘社区专职工作者42名

根据工作需要，现面向社会公开招聘社区专职工作者，具体要求如下：

一、招聘计划

本次计划招聘共42人。其中：

怡园街道办事处：27人;田和街道办事处：15人。

二、招聘范围和条件

1、政治素质好，遵纪守法、身体健康、服务意识好，事业心责任感强;

2、热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识，善于开展群众工作;

3、年龄在40周岁及以下(1982年7月24日以后出生)，具有大学专科及以上学历，专业不限;

4、籍贯所在地、户籍所在地为山东省威海市及所辖区市，现居住地或现工作地在山东省威海市及所辖区市也可报考。

有以下情形的不得应聘：

1、有过不当政治言行或违反政治规矩情形的人员;

2、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、在各级公务员、事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的人员、法律法规规定不得招用的其他情形人员;

3、本人或家庭成员、近亲属参加过非法组织、邪教组织或其他危害国家安全活动的;

4、在读全日制普通高校学生不得应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;

5、患传染病未治愈或有过精神病史的;

6、其他不适合从事相关招聘岗位工作的情形。

三、报名程序和方法

(一)报名时间：2023年7月24日8：30—7月28日16：00，报名截止时间可根据报名情况相应调整。

(二)驳回修改时间：2023年7月24日8：30—7月28日17:00。

(三)缴费时间：2023年7月24日9：00—7月28日18：00。

(四)报名方式：采取统一时间线上报名的方式。

1、报名网址：

https://sdlxzdzp.cn/TrustBirdge_Move/login.html

2、每人限报1个岗位，报名材料一经审核通过，不允许修改岗位。

(五)报名所需材料：

按照报名系统要求填写相关信息，并提交上传资料扫描件如下：

1、本人二代有效身份证正反面，户口簿(户口本首页、索引页、本人页);

2、国家承认的毕业证书及学位证书;

3、学信网：

(http://www.chsi.com.cn/)《教育部学历证书电子注册备案表》;国外学历需提供学历证、毕业证、教育部留学服务中心网站出具的国外学历学位认证书;

4、资格证书及相关工作证明材料(包含职称证书、从业资格证书、任职证明、奖励证书、反映本人工作经历、工作能力、业务水平的其他相关资料);

5、籍贯或户籍地不在山东省威海市及所辖区市且在威海居住的应聘人员需提供暂住证扫描件或其他证明材料;

6、其他有关证明材料。

四、资格审查

山东联信智达人力资源有限公司对报名人员材料进行初审，用人单位对报名人员资料进行复审。报名成功后，报名人员可通过报名网站进行审核结果查询。资格审查结束后，根据最终确定的报名人数相应调整招聘岗位计划。

资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员应如实说明个人情况并对提交的材料负责，对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形或弄虚作假的，一经查实，即取消录取资格。对资格审查合格者，山东联信智达人力资源有限公司将通过公众号、电话、短信或微信的方式通知下一步考试安排。未通过资格审查的人员，不另行通知。

五、考试内容和方法

考试包括笔试和面试。笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

(一)笔试。内容主要测试政治理论、社区工作等方面基础知识以及综合写作能力。报名审核通过并缴纳考务费的人员在报名网站自行打印准考证(准考证打印时间请关注山东联信智达人力资源有限公司微信公众号)。笔试采用百分制计算成绩。笔试结束后，根据招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线内，根据招聘计划由高分到低分，按1:2的比例确定进入面试范围，笔试合格人数达不到规定比例的，按实有人数确定进入面试范围。

(二)面试。采取结构化面试的方式进行，满分100分。面试设最低分数线，低于70分的不予聘用。进入面试范围并缴纳考务费的人员在报名网站自行打印准考证。

(三)笔试、面试时间和地点通过山东联信智达人力资源有限公司微信公众号发布，报考人员凭本人有效身份证及准考证参加考试。

此次考试笔试考务费40元，面试考务费70元。

六、考察、体检

面试结束后，根据考试总成绩，由高分到低分按计划聘用人数等额确定进入考察和体检范围人员，总成绩并列的按笔试成绩高分确定为考察和体检人选。考察采取查阅档案、查验证明等多种方式进行。

体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对出现体检作弊、隐瞒疾病、扰乱体检等违规行为的，取消体检资格。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结论以复检结论为准。对取消或放弃体检资格、考察和体检不合格造成的空缺，按考试总成绩由高分到低分依次递补，递补人员岗位由用工单位统筹。体检费用由报考人员承担。

七、公示聘用

(一)经考试、考察和体检通过的拟聘用人员，统一进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，由山东联信智达人力资源有限公司按规定签订劳动合同。

(二)薪酬待遇参照《关于印发〈山东省社区工作者管理办法(试行)〉的通知》《关于印发〈关于完善社区工作者薪酬体系的指导意见(试行)〉的通知》等文件精神，严格执行“三岗十八级”规定。

(三)此次招聘总成绩有效期至2023年12月31日。有效期内各镇街岗位名额新增或出缺的，原则上可从本岗位笔面试成绩达到合格线以上人员中按总成绩从高到低排名依次递补和录用，总成绩并列的按笔试成绩高分确定人选。

八、注意事项

(一)招聘期间有关信息均在山东联信智达人力资源有限公司微信公众号发布，请报考人员及时关注发布的最新信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通有效，确保能够及时联系。因提供错误信息或关闭通讯工具等个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

咨询电话：0631-5659088

咨询时间(工作日)：

上午08：30-11：30

下午13：30-17：30

本次招聘最终解释权归山东联信智达人力资源有限公司所有。

山东联信智达人力资源有限公司

2023年7月21日