2023年南昌十中经开校区初中部（昌北三中）学校选招临聘教师18人，报名时间详见公告，原文如下：

南昌十中经开校区初中部又称昌北三中，2016年正式成立，现新校区于2021年全面投入使用。它坐落于南昌经济技术开发区，北邻双港西大街，西靠富樱路，东临紫荆路，校园总占地面积约50亩。

六年来在各级党委政府和教育主管部门的正确领导下，在社会各界人士的大力支持下，南昌十中经开校区初中部(昌北三中)以“书香校园、成长乐园、温馨家园”的建设为载体，秉承南昌十中“求实、求真、求新”的校训，坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人，持续健康发展，现已成为南昌经开区优质初中、社会追捧的热点学校。

根据学校发展需要并经上级主管部门同意， 我校面向社会公开选招临聘教师。为使招聘工作顺利进行，现公告如下：

一、招聘岗位

语文2人，数学4人，英语2人，政治3人，历史2人，化学2人，物理1人，地理1人，生物1人。

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象

1.具备相应教师资格证书和毕业证书，

2.任教学科与专业及教师资格证相一致;

3.有教学经历者优先考虑。

4.年龄原则上不超过45岁，若条件优秀可适当放宽标准。

(二)招聘条件

1.政治思想条件：拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。

2.身体条件：符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。

3.户籍条件：不限户籍。

(三)不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

6.法律法规规定不得聘用为教师的其他情形的人员。

三、招聘程序

本次招聘采取资格审查、笔试、试讲相结合的方式进行，具体程序如下：

(一)网上报名及资格审查

1.报名时间：2023年7月26日至2023年7月30日止。

2.报名方式：在线报名的方式。实行诚信报考制度，考生在规定时间内填写好在线报名表，将有效最高学历毕业证、最高学历电子注册备案表、教师资格证、个人简历、个人荣誉(含职称)等上传。

3.资格审查及发放准考证：报考人员于2023年8月2日星期三上午8:00到A楼教室参加笔试并在发放准考证，开考前会对考生进行资格审核。

需现场审核的原件材料：身份证、教师职资格证、职称证(针对有教学经验的老师)、最高学历学位证、毕业证。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与招聘条件不符或弄虚作假的，将取消其笔试、试讲及聘用资格。

(二)笔试、试讲

1.考试时间：笔试时间2023年8月2日星期三上午8:00，试讲在笔试后进行。

2.考试地点：南昌十中经开校区初中部(昌北三中)A栋教学楼。

3.笔试：相应学段中考要求的知识测试，没有中考的科目仿照日常考试测试该学段全部知识，总分均为100分。

4.试讲：总分均为100分，采用无生试讲形式，时间不超过10分钟，面试不使用多媒体设备，报考同一学科的考生试讲课题相同。

5.试讲教材

①语文：人民教育出版社 七年级 上册

②数学：人民教育出版社 七年级 上册

③英语(初中起始)： 人民教育出版社 七年级 上册

④道德与法治：人民教育出版社 七年级 上册

⑤历史：人民教育出版社 七年级 上册

⑥地理：人民教育出版社 七年级 上册

⑦生物：人民教育出版社 七年级 上册

⑧体育(一学年使用)：人民教育出版社 七年级 全册

⑨物理：沪粤版教材八年级上册

⑩化学：人民教育出版社 九年级全一册

6.成绩计算：计算平均分时，将去掉1个最高分、1个最低分。弃权、违纪、缺考等不列入平均分计算。

(三)确定入闱人员

笔试、试讲总分为100分，笔试、试讲结束后按笔试40%试讲60%，综合两项成绩，从高分到低分择优拟聘。拟聘人员名单将在公众号发布公布。

(四)拟聘人员公示

拟聘用人员名单在公众号公示，接受社会监督。公示期间发现不符合条件的，经查属实，不予聘用。

四、聘用人员管理

公示无异议后，委托第三方进行管理，由第三方公司与拟聘人员签订劳动合同，办理聘用手续，根据学校工作需要安排相关工作。首次签订劳动合同约定的试用期为2个月，试用期满考核不合格者，予以解聘。聘用期满，根据学校教学岗位需求及学校年度考核情况，由第三方公司与其再续签聘用合同。

五、工资及社会保障待遇

(一)工资待遇

1.薪资待遇参照经开区同类临聘教师人员标准基础，同时结合学校实际情况，月薪为5000元，五险另算(五险指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)

2.履行劳动合同期满连续聘用者，寒暑假享受工资待遇;如不能履行合同期满的，则寒暑假不享受工资待遇。

3.不享受工会福利。

(二)培训考核

本次招聘的临时教师享受培训的权利和义务。每学年结束，由第三方公司和所服务学校(园)负责对本次选招的临聘教师进行年度考核，考核结果作为其续聘的依据。考核不合格的，解除(终止)劳动合同。

六、联系方式

联系人：王老师 13317002602

段老师 18270850408

张老师 13627915390

蔺老师 18172853356

地址：南昌经济技术开发区紫荆路与杜鹃路交叉口