根据《2023年湄洲岛公开专项招聘新任教师方案》,现对部分空缺岗位进行补充招聘,具体事项公告如下:
一、招聘岗位和任职条件
序 号 | 招聘 学校 | 招聘 岗位 | 专业 | 教师资格 | 招聘人数 | 备注 |
1 | 莆田妈祖中学 | 中学英语教师 | 英语类 | 相应学科高中及以上教师资格证 | 高中2 初中1 | 最低服务年限5年 |
2 | 莆田妈祖中学 | 中学数学教师 | 数学类 | 相应学科高中及以上教师资格证 | 高中1 初中1 | 最低服务年限5年 |
3 | 莆田妈祖中学 | 中学物理教师 | 物理学类 | 相应学科高中及以上教师资格证 | 高中1 | 最低服务年限5年 |
4 | 莆田妈祖中学 | 高中历史教师 | 历史学类 | 相应学科高中及以上教师资格证 | 高中1 | 最低服务年限5年 |
5 | 莆田妈祖中学 | 中学体育教师 | 体育学类 | 相应学科高中及以上教师资格证 | 初中1 | 最低服务年限5年 |
二、招聘对象
1.2023届教育部直属师范大学应届公费师范毕业生;2023届教育部直属师范大学师范类本科毕业生;
2.2023年福建省内本科高校应届优秀师范毕业生(本专业综合评价前20%)、福建省内本科高校中通过二级认证师范专业的应届优秀毕业生(本专业综合评价前30%);
3. 应往届硕士研究生及以上毕业生。
4.其他条件要求详见《2023年湄洲岛公开专项招聘新任教师方案》。
三、信息发布
在湄洲岛国家旅游度假区管委会(http://mzd.putian.gov.cn/)和有关大学的网站、毕业生就业服务指导中心等有关网站上发布招聘方案等信息。
四、报名方式
(一)报名时间:本方案发布之日起至2023年8月9日。
(二)报名方式:以电子邮件报名或纸质报名两种方式进行,具体操作如下:
(1)电子报名:将《莆田妈祖中学公开招聘2023年新任教师报名表》电子版及毕业证书、《学历电子备案表》、学位证书、身份证及教师资格证书等相关证书的原件扫描件(请认真参看报名表填表须知),发至报名邮箱。
(2)纸质报名:《莆田妈祖中学公开招聘2023年新任教师报名表》及毕业证书、《学历电子备案表》、学位证书、身份证及教师资格证书等相关证书的复印件一份(详情请参看报名表填表须知),向学校办公室邮寄。
联系人:张老师;联系咨询电话:13178234910;
莆田妈祖中学办公室E-mail:ptmzzxbgs@163.com;
咨询电话开通时间为:工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。
(3)资格审核:湄洲岛教师招聘领导小组工作人员将对报名者进行资格审核,报考者提交的报考信息应当真实、准确,对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格以及对提供虚假信息,恶意刷高报考人数,达到减少竞争目的扰乱报名秩序的行为,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。对报考人员资格审核贯穿招聘全程,一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息,立即取消考试或聘用资格,已聘用的,解除聘用合同关系。
五、面试考核
(一)时间、地点及方式
面试时间:初定8月10日
地点:莆田妈祖中学
具体方式:以线下面试进行,根据指定的教材由学科1号考生在准备好的题库中抽取一个课题,作为该学科的统一课题,集中备课一小时后,进行片断教学面试考核。
(二)教学技能考核指定教材
高中英语必修第一册(人民教育出版社, 主编:李道义,2019年6月第1版,2022年6月第3次印刷);
高中数学必修第一册(人民教育出版社,主编:章建跃、李曾沪, 2019年6月第1版,2022年6月第3次印刷);
高中物理必修第一册(山东科学技术出版社,主编:廖伯琴,2020年7月第1版,2022年7月第4次印刷);
高中历史必修 中外历史纲要(上)(人民教育出版社,主编:张海鹏、徐蓝,2019年8月第1版,2022年7月第4次印刷);
初中数学八年级上册(人民教育出版社,2013年6月第1版,2022年6月第10次印刷);
初中英语八年级上册(科学普及出版社,2013年4月第1版,2022年7月第88次印刷);
初中体育八年级全一册(人民教育出版社,2013年6月第1版,2021年7月第11次印刷)。
六、体检和考察
(一)体检
1.人员确定。根据岗位计划聘用人数,按1:1的比例,在考试成绩合格的人员中,从高分到低分,确定参加体检人选。
2.体检标准。按照《福建省教育厅、福建省卫生和计划生育委员会关于印发福建省教师资格申请人员体检标准及办法(2018年修订)的通知》(闽教师〔2018〕20号)的有关规定执行。报考者或招聘单位对体检结果有疑问的,可在得知体检结论的7天内提出复检,逾期视为放弃,复检只能进行一次,以复检结果为准。女性报考者因怀孕需申请延期体检的,须提供怀孕的医学证明并与教育行政主管部门约定延缓体检的期限。
凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者,不予聘用或取消聘用。体检缺席者,取消聘用资格。
(二)考察
考察包括核实报考者是否符合规定的报考条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确,重点考核应聘人员的思想政治表现、专业是否对应、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。考察对象被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的,取消聘用资格。
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