福建泉州市直有关学校补充公开招聘编外合同教师11名，报名时间详见公告，原文如下：

为保障教育教学工作要求，结合市直有关学校师资需求情况，决定组织开展2023年泉州市直学校补充公开招聘编外合同教师工作，现将有关事项通告如下：

一、招聘单位、岗位、人数及资格要求

本次计划招聘编外新任教师 11名，详见《2023年泉州市直有关学校招聘编外合同教师岗位信息表》(附件1)。

二、招聘条件及要求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.坚持四项基本原则，热爱教育事业;

3.遵纪守法、品行端正，具有敬业奉献精神;

4.身体健康，符合福建省教师招考身体条件;

5.取得与招聘岗位要求相一致的教师资格证(未取得教师资格证书的可以报考中职学校部分教师岗位，但应于聘用后1年内取得相应教师资格，否则取消其聘用资格);取得普通话二级乙等及以上等级证书，其中语文教师应取得二级甲等及以上等级证书;

6.年龄在18周岁以上，35周岁以下(即1987年7月至2005年7月期间出生);

7.符合招聘岗位的各项资格条件。

有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;②在各级公务员或事业单位招考中被认定有考试严重违纪违规等违反录(聘)用纪律行为的;③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;④现役军人;⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;⑥新录用公务员(含参照公务员法管理机关<单位>工作人员)在机关(含参照公务员法管理机关<单位>)服务不满5年，未达到与当地公务员主管部门或单位组织人事部门约定服务年限的;⑦法律法规规章规定不得报考的其他情形。

报考人员在报名时不是公务员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的，取消其本次考试或聘用资格。

报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

报考人员应依法如实报告本人是否存在违法犯罪记录，并提交《入职承诺书》和同意入职查询书面材料，未提交相关材料的不得予以聘用。教育行政部门，由中小学校在全国教师管理信息系统的教职员工准入查询模块中提交查询申请，主管教育行政部门审核并查询结果。经教育行业从业申请人违法犯罪记录信息前置查询后，如果经查询反馈有《关于开展预防校园性侵专项行动的通知》(泉检发〔2019〕14号)、《教育行业从业申请人违法犯罪记录信息前置查询制度(试行)》(泉检发〔2019〕15号)规定不得或不宜从事教育行业的违法犯罪记录信息，取消其本次聘用资格。

在职人员报考时应征得具有人事管理权限部门的同意，并在面试资格审查时提供具有人事管理权限部门的同意报考函。

(二)具体条件及要求

1.报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证。招聘岗位有学位要求的，报考人员取得的学位须在中国高等教育学生信息网上可查询认证。

持香港、澳门、台湾地区或国外学历(位)报考的，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明，且证书或证明的认定截止时间为2023年8月31日。学历认证以教育部留学服务中心认证结果为准，可登陆中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

2.招聘岗位专业要求设置为具体专业名称的，所学专业与所列专业一致者方可报考;专业要求中的“××类”，以《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2023年)》中“××类”所列专业的人员方可报考。报考人员专业的确认，以毕业证书所署的专业为准。所学专业与所需专业应该一致，且该专业的学历(位)层次也必须与岗位要求的文化程度和学位要求相匹配。报考人员专业的确认，以毕业证书所载明的专业为准。报考人员的专业、学历和学位条件三者之间需一致。

3.2023届毕业生的学历学位证书、教师资格证书、普通话等级证书等相关证书最迟须于2023年8月31日前提供;其他报考人员相关资格证书取得以及相关资历计算的截止时间为2023年7月21日，其中的教师资格证书、普通话等级证书最迟须于2023年8月31日前提供。

三、招聘的对象和报名办法

1.招聘对象：具备2023年福建省中小学幼儿园教师公开招聘考试笔试成绩但未被聘用且符合报考条件的应聘者，已被聘用或拟聘用的不得参加补充招聘。

2.报名时间：7月26日-7月31日。

3.报名地点：详见《2023年泉州市直有关学校补充公开招聘编外合同教师报名联系表》(附件2)

四、资格审核

1.现场报名需提供材料：

(1)《2023年福建省中小学幼儿园教师公开招聘考试报名登记表》《2023年福建省中小学幼儿园教师公开招聘笔试成绩报告单》、准考证各1份(报考人员可登录福建省教育考试院网站(http://jszk.eeafj.cn/sign.html)打印);

(2)身份证(未办理身份证的提供户籍证明)原件及复印件1份,委托他人办理的还需同时提供受委托人的身份证原件及复印件1份;

(3)毕业证书、学位证书、教师资格证书、普通话证书原件及复印件1份，未取得相应证书的2023届毕业生须由学校出具能在8月31日前取得毕业证书、学位证书、普通话等级证书等相关证书的证明材料，且最迟须于2023年8月31日前提供所有原件，否则不予聘用;

(4)学位学历认证材料：《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》，该材料应通过登陆中国高等教育学生信息网(学信网)查询并打印。招聘岗位有学位要求的，入围人员须提供在中国高等教育学生信息网(学信网)上进行查询的学位查询材料。未取得学历学位证书的2022届毕业生暂不提供，但应于办理聘用手续前提供，否则不予聘用。

(5)考生属于已正式就业人员的，须提供具有人事管理权限部门的同意报考函。

资格审核所提供的材料按序排放，复印件须面试考生本人签名确认。

2.每位考生仅可报考1个岗位。报考人员应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对提交的信息和相关材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实，视情节轻重，分别给予批评教育、计入诚信档案、取消考试资格或聘用资格等处理。

3.报考人员必须如实、完整地提供的各项信息材料，对于因材料提供不完整而影响资格条件判断的，将不予通过资格审核。

4.考试采取笔试与面试相结合的方式进行。因入围面试人员放弃而造成空缺的，按笔试成绩从高分到低分依次递补。