2023年河南郑州市惠济区面向社会教师招聘150名公告，原文如下：

为推进我区教育事业优质均衡发展，经研究，决定面向社会公开招聘中小学教师150名，财政全供事业编制，公告如下：

一、招聘对象及岗位

详见《2023年郑州市惠济区面向社会公开招聘教师岗位及条件一览表》(附件1)。

根据报名情况，招聘中出现的空缺岗位可调剂到其他学段或学科的招聘计划中。

二、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。

2.遵纪守法，具有良好的品行，身体、心理健康，热爱教育事业，能胜任教育教学工作。

3.普通话达到二级乙等(语文学科需达到二级甲等)及以上水平。

4.报考初中教师岗位须取得初中或高中教师资格证书，报考小学教师岗位须取得小学、初中或高中教师资格证书。

(二)资格条件

详见《2023年郑州市惠济区面向社会公开招聘教师岗位及条件一览表》(附件1)。

(三)有下列情形之一的人员不得报考：

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;

3.近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4.现役军人、普通高等学校在校生，试用期未满的新聘用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;

5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

6.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

三、招聘程序

(一)发布招聘信息

招聘公告在惠济区人民政府网站(http://www.huiji.gov.cn/)发布。

(二)报名及注意事项

1.报名时间

2023年8月3日9:00—8月5日17:00，登录人事人才测评考试网(http://www.etaa.com.cn)进行网上报名，按要求填写个人报名信息，提交报名材料后上传照片，具体要求详见报名网站公告。

报名期间技术咨询电话：4001791796

咨询时间：9:00—12:00，14:30—18:30

2.资格初审

2023年8月3日上午9:00—8月6日下午17:00前，根据招聘条件对报考人员填报的信息进行资格初审，考生可在填报信息1日内登录原报名网站查询是否通过资格审查。

3.网上缴费

资格审查通过后至2023年8月6日20:00前登录原报名网站进行网上缴费，考务费每人30元。未按期缴费的视为自动放弃。

4.网上打印准考证

缴费成功的报考人员于2023年8月8日上午9:00至8月10日下午17:00前登录原报名网站，按照网站提示下载并打印准考证(A4纸)。请考生妥善保管准考证，遗失不补，未按规定出示所需证件的，取消相应资格。

5.报名注意事项

(1)考生只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证(或有效期内临时身份证)必须一致，不能使用新旧两个身份证号同时报名。

(2)报考在职教师岗位考生须上传经学校负责人签字并加盖公章的《在职教师工作经历证明》原件(附件2)。

(3)留学回国人员，须上传教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件。

(4)暂未取得教师资格证书的考生，可上传有效期内的教师资格考试合格证明(师范生教师职业能力证书)报名应聘，但须在2023年8月31日前取得相应的教师资格证书，否则将取消聘用资格。

(5)考生应认真阅读并全面理解郑州市惠济区人民政府网站关于本次招聘的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件并按要求进行报名。如果本人不符合所报岗位报名条件仍进行了网上报名，报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考务费用不予退回，由此产生的一切后果由个人承担。

(6)各岗位报考人数与拟招聘人数比例应不低于5：1，达不到比例的，根据招聘岗位急需紧缺的需要，经惠济区事业单位公开招聘工作领导小组同意后，可适当降低开考比例，但不得低于3：1，如降低后仍达不到要求，该岗位的招聘名额递减直至取消。